Другие работы
Взаимосвязь с другими подразделениями — 5%.К функциям управления старшие медицинские сестры относят и проведение учебно-воспитательной работы среди среднего медицинского персонала. В свою очередь, анализ рабочего времени старших медицинских сестер подразделений показал, что большую часть своего времени они выполняют основные функциональные обязанности. Так, старшие сестры терапевтических…
Курсовая Нематериальное стимулирование — кроме денежных выплат в организации придается большое значение нематериальной мотивации перспективных специалистов. Одной из задач менеджера является побуждение подчиненных к эффективной работе. Однако вряд ли он сможет двигать вперед команду, не осознавая собственных целей и не чувствуя внутреннего подъема. Эта психологическая составляющая называется…
Курсовая Теория массового обслуживания (теория очередей) применяется для решений, связанных с ситуациями ожидания. Она помогает принять решение, устанавливающее определенное равновесие между размерами упущенной выгоды (доходов) и величиной дополнительных затрат в сервисных организациях. Например, такие как банки, магазины, железнодорожные и авиационные кассы, поликлиники, автозаправочные станции…
Реферат Среди организационных факторов (факторов внутренней среды) имеются такие, как ограниченные возможности роста, необходимость проектирования и внедрения более сложных организационных структур, а также необходимость большей скоординированности действий подразделений компаний. Помимо этого, многие из этих факторов в настоящее время подвержены большим изменениям, чем раньше. Например, для фирм…
Реферат По степени автоматизации можно выделить ручные, автоматизированные и автоматические ИТ. Исторически первыми были т.н. ручные ИТ, в которых все процедуры по сбору, обработке и передаче информации осуществлялись вручную. Однако современный уровень развития бизнеса предъявляет принципиально новые требования к информационному обслуживанию, в т. ч. обеспечение скорости передачи информации…
Реферат Расчёт коэффициентов загрузки оборудования по группам (kэi) и по участку в целом (kэу). Количество наименований деталей обрабатываемых на i-ой группе оборудования. Таблица 1.1 — Расчёт потребности в технологическом оборудовании участка. Годовой эффективный фонд времени работ одного станка детали № 1, № 2. Штучное время обработки детали типа j на i-ом виде оборудования, мин; Годовой эффективный…
Реферат Многие из отечественных предприятий, осуществляющих инновационную деятельность на мировом уровне, пошли по пути зарубежных компаний и создали в своем составе специализированные инновационные подразделения (по аналогии с отделами R&D — Research & Development). Такой подход позволяет, во-первых, приблизить научно-исследовательский поиск к возможностям исходного производства и нуждам конечного…
Курсовая Хорошо понимая это, Исполнительный совет РАСО недавно принял решение о создании образовательного центра, одной из задач которого будет и подготовка преподавателей в области PR. Может быть, сами студенты своими вопросами, желанием услышать что-то дельное и содержательное подвигнут их к мысли, что неплохо бы повысить собственную квалификацию. Надеюсь, к этому же преподавателей из регионов…
Реферат Большинству руководителей приходилось встречаться и с такими фактами. По справедливости начисляется заработная плата, регулярно выплачивается премия, используются моральные стимулы, а требуемой положительной отдачи в повышении производительности труда, улучшения качества продукции нет, или перемены происходят медленнее, чем возрастают размеры материальных стимулов. Это происходит, так как не было…
Реферат Перед милиционерами 2-го отдела стоит непростая задача. Московский Метрополитен транспорт повышенной опасности стратегического назначения. Уровень ответственности сотрудников очень высок. Чтобы справляться со своей работой успешно, милиционерам 2-го отдела необходимо уметь профессионально и оперативно принимать правильные решения в условиях стремительно развивающейся ситуации. С целью…
Курсовая Рисунок 2.1. Возрастная структура персонала Как видно из рисунка 2.1. в общей численности персонала наибольшую долю занимает возрастная категория от 20−24лет (18,8%), от 25−29 лет (21,5%) и от 30−34 лет (17,9%). Таким образом, на основе анализа возрастной структуры персонала можно сделать вывод, что на предприятии работает, в основном, молодежь в возрасте от 20 — 34 лет. Именно она представляет…
Реферат Каждое предприятие должно стремиться к эффективному развитию, и тут невозможно обойтись без капиталовложений, которые оно может привлечь как со стороны инвесторов, в том числе и иностранных, так и воспользовавшись своими собственными. Данные инвестиционные ресурсы могут быть направлены на различные цели, как, например, расширение производственных мощностей, техническое перевооружение или…
Реферат Денежный доход, полученный в результате завершения цикла производства и обращения товара, расходуется собственником предприятия по нескольким направлениям (см. рис. 9.1). Прежде всего должно быть обеспечено возмещение затрат, связанных с необходимостью возобновления производства в прежнем или увеличивающемся объеме (простое или расширенное воспроизводство). Это требует вложения финансовых…
Реферат Непроизводственные затраты из-за брака также вносят свою лепту в снижение производительности труда. Производственный персонал вынужден терять рабочее время для управление дефектной продукцией: ее осмотром, дефектации, учета, переработки, исправление, изолирование, утилизации и т. д. В зависимости от специализации участка дефектная продукция составляет от 0,1% до 15% от общего объема продукции…
Реферат Проведя анализ исследований на тему теории социального обмена и психологического контракта можно сделать определенные выводы. Отношения работника и работодателя можно рассматривать через призму социального обмена, описанного в работах Хомманса, Блау и др. Эти отношения, как и все взаимодействия следуют определенным принципам (личной целе-сообразности, единого критерия, равновесия), в частности…
Реферат