Другие работы
Системный подход. Данный подход рассматривает организацию в качестве системы в рамках внешнего окружения, а управление персоналом должно комбинировать социальные и технологические процессы с целью трансформации всего входящего и исходящего по отношению к среде. Системный подход в то же время определяет управление персоналом как часть, компонент системы управления организации, которая выступает…
Реферат Кредитные риски — связанны с возможным невозвратом суммы кредита и процентов по нему. Невозврат может произойти по различным причинам: незавершение строительства, изменение рыночной и общеэкономической ситуации, недостаточная маркетинговая переработка инвестиционного проекта. Разновидностью данного риска является процентный риск — возникает в том случае, если кредит получен под «плавающую» ставку…
Реферат В представленной работе рассмотрены методы и приемы анализа трудовых показателей. В работе в качестве объекта исследования выступило ООО «Элиана», находящееся в г. Москве и являющееся рестораном «Этаж». Исследование трудовых показателей позволило сделать следующие выводы. Данное предприятие принимает на работу, как правило, людей с высшим образованием, большим опытом работы, так как это…
Курсовая Управление логистической деятельностью в международном бизнесе фирмы предполагает различные виды операционной деятельности, моделирование и оптимизацию логистических бизнес процессов, выбор программных продуктов и информационных систем в сфере логистики и решение других важных вопросов при создании эффективной логистической системы. Развитие любого национального рынка отражается на общей динамике…
Дипломная Составление нормативов численности специалистов сопряжено с определенными трудностями, ведь отрасль промышленности, как правило, представляет собой сложный комплекс разнородных производств и видов деятельности. Входящие в нее предприятия отличаются по уровню техники, технологии производства, организации труда, структуре управления и т. д. Для разработки норматива численности необходимо выбрать…
Курсовая Экономика и ее прямое воздействие на туристическую отрасль — основной метод, который включает в себя система управления туризмом. Причем экономические факторы могут отражаться на туризме как положительно, так и отрицательно. На спрос туристических услуг влияет величина реального дохода. Чем больше доход населения, тем выше спрос на услуги. И тем больше денег туристы готовы потратить в регионе…
Реферат Имидж всегда направлен на стимулирование положительных эмоций и их проецирование, на те товары, работы и услуги, которые оказывает организация. Имидж, как правило, является средством воздействия на общественное мнение. Так как результат предоставления работ и услуг зачастую отдален во времени и может не осознаваться самим потребителем, то необходимо учитывать такие особенности имиджа, как…
Реферат Инновациями являются любые технические, организационные, экономические и управленческие изменения, отличные от существующей практики в данной организации. Они могут быть известны и использоваться в других организациях, но для тех организаций, в которых они еще не освоены, их внедрение является новым делом и может привести к немалым трудностям. Организации обладают различной восприимчивостью…
Реферат Плата с учетом дотаций. Государственные консультационные службы могут продавать свои услуги по сниженным ценам некоторым или же всем клиентам. Это становится возможным в случае государственного дотирования, целью которого является содействовать проектно-инновационной деятельности и сделать ее доступной клиентам, для которых неприемлемы высокие расценки. Опыт других стран показывает, что даже…
Реферат Дифференциация тарифных ставок и окладов осуществляется по принципу соотношения сложности работ и квалификации исполнителей в различных отраслях и распределяет работников на 18 категорий (разрядов). Характеристика и описание категорий утверждены законом. Чтобы стимулировать повышение качества работы, в каждом разряде {grade) тарифной сетки предусматривается несколько ставок заработной платы…
Реферат Уровень безработицы: Численность экономически активного населения в июле 2013 г. составила 75,8 млн. человек, или около 53% от общей численности населения страны, в их числе 71,8 млн. человек, или 94,7% экономически активного населения были заняты в экономике и 4,0 млн. человек (5,3%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они…
Реферат Чувства, которые вызывают в нас люди или ситуации, лишь отчасти зависят от внешнего мира, но в значительной степени зависят от нас, воспринимающих этот мир. Сложность процесса восприятия заключается в том, что способность человека к обработке информации не беспредельна. Вполне вероятно, что он примет во внимание только те сведения, которые соответствуют его требованиям и лучше всего подходят для…
Реферат Развитие предметной формы специализации цехов (участков) приводит к созданию поточного производства — наиболее прогрессивной и эффективной формы организации производственных процессов, основанных на ритмичной повторяемости согласованных во времени основных и вспомогательных операций. Производственный процесс обработки детали или сборки изделия расчленяется на равные по продолжительности операции…
Реферат Важным приоритетом в изменении образа жизни современного работающего человека является высвобождение времени для семейных и общественных дел. Это естественно, поскольку 70% времени в будний день уходит на работу и поездки к месту работы и обратно. В результате всего лишь 4,5 часа в день остается для общения с женой (мужем), детьми, родителями, друзьями, а также для отдыха, духовной жизни…
Реферат Вместе с тем стимулы и мотивы самым тесным образом связаны между собой. Процесс стимулирования деятельности члена организации — это такое воздействие на его поведение, которое включает в свою сферу все потребности, интересы, цели, стремления, мотивы. Следовательно, основу стимулирования составляет взаимодействие внешних условий и внутренней структуры личности члена организации. Стимулирование…
Дипломная