Другие работы
Прибыль, доход Цель деятельности предприятия — получение максимальной прибыли. Стабильное получение прибыли позволяет упрочить позиции предприятия среди конкурентов. Прибыль — это экономическая категория, характеризующая основной финансовый результат, достигнутый предприятием за рассматриваемый период. Этот результат определяется на основе сопоставления доходов и текущих расходов предприятия…
Курсовая Очень непросто выявить, какие мотивы являются ведущими в мотивационном процессе конкретного человека в конкретных условиях. Знание логики процесса мотивации не обеспечивает решающих преимуществ в управлении данным процессом. Здесь немаловажным фактором является не очевидность мотивов. Можно догадываться, какие мотивы преобладают, но в конкретном виде их вычленить достаточно трудно. Пятый этап…
Реферат На первое место выходит манера вести себя в конкретной ситуации, умение общаться с людьми, завоевать их симпатии, то есть создать свой неповторимый имидж. Дейл Карнеги утверждает: «Успех того или иного человека в его финансовых делах только на 15% зависит от профессиональных знаний и на 85% от умения общаться». О процентах: 15%, 85% — можно спорить; но, сколько рушиться карьер из-за неправильного…
Реферат Управление персоналом заключается в формировании системы управления персоналом; кадровом планировании, проведении маркетинга персонала, определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале; учете и нормировании численности работников. Управление персоналом охватывает широкий спектр функций от приема до увольнения работника: это наем, отбор и прием персонала; деловая оценка…
Дипломная Темп роста производительности труда составил 127%;рост выручки опережает изменение показателя себестоимости предприятия; показатели эффективности увеличиваются, так: производительность труда увеличивается на 27%;Таким образом, проект по совершенствованию работы с посетителями менеджеров ресторана можно считать эффективным. В заключение хочется отметить, что, несмотря на наличие некоторых общих…
Курсовая Перенося логику со стратегических целей на тактические, в компании разрабатывается «дерево тактико-стратегических целей» (стратегические карты). С их помощью стратегическая информация становится доступной любому сотруднику. Это обеспечивает прозрачность стратегии компании, возможность сотруднику соотносить свои действия с ней и корректировать их в ситуации неопределенности. Примеры стратегической…
Реферат Аттестация кадров проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года (или по истечению срока действия контракта). Она представляет собой подведение итогов работы сотрудника по завершению срока действия его трудового контракта, оценка результатов его труда за весь период действия контракта, определение степени соответствия сотрудника установленным должностным…
Реферат Более широкий подход к пониманию природы предпринимательского университета предлагают российские ученые Г. Константинов и С. Филонович (2007). По мнению этих авторов, отличительной особенностью предпринимательского университета является то, что он постоянно делает усилия для того, чтобы преодолеть ограничения в сферах генерации знаний, обучения и внедрения знаний в практику. Это достигается…
Реферат Также в научных исследованиях и в практике возникла необходимость выработки объективных показателей для оценки способностей фирм производить продукцию с необходимыми качественными характеристиками. Эти характеристики подтверждаются сертификатом соответствия на продукцию. Многие фирмы-производители имеют системы качества, соответствующие международным стандартам. В современных условиях именно…
Дипломная По идее, когда соотношение между заемными и собственными средствами для данного юридического лица ограничивается законодательно установленными нормативами ликвидности (такому регулированию подвергаются в нашей стране в основном банки), то возможности привлечения заемных средств оказываются суженными. Иногда ограничивают эти возможности и затверженные учредителями в уставных документах положения…
Реферат Балыко, М. Переговоры… обреченные на успех. Техники НЛП в действии / М. Балыко. — М.: Эксмо, 2008. URL: http://bookap.info/nlp/ balyko_pcregovory_obrechcnnye_na_uspeh_tchniki_nlp_v_dcystvii_2008 (дата обращения: 17.06.2015). Козлов, В. Убеждение: «минные поля» переговоров / В. Козлов. — М.: Эксмо, 2009. URL: http://bookap.info/upravlenie/kozlov_ubezhdenie_ minnyepolyaperegovorov/ (дата обращения…
Реферат Важной ответственной задачей для предприятий сервиса вообще, и предприятий общественного питания в частности, является создание репутации предприятия высокого качества обслуживания. Высокое качество обслуживания клиентов обеспечивается коллективными усилиями персонала, постоянным и эффективным контролем со стороны администрации, проведением работы по совершенствованию форм и методов обслуживания…
Дипломная Как уже было сказано выше, составляющими каждого фактора риска являются простые вопросы, ответить на которые можно: «да», «нет» или «не знаю». Следовательно, присвоив каждому ответу соответствующее значение риска, можно рассчитать совокупное значение фактора риска. Если ответу «да» присвоить минимальное значение риска — 0%; ответу «нет» — максимальное значение 5%, а ответу «не знаю…
Дипломная Вдали от дней ожидания результатов поиска Google для загрузки потребители теперь могут задавать вопросы и получать ответы сразу от своих помощников по AI. 40% потребителей в США использовали голосовые команды, и из этой цифры 56% из них являются тысячелетними. И поскольку такие технологии, как Alexa Echo, становятся более персонифицированными (интонации теперь являются доступными «навыками…
Курсовая Ключевым событием стало подписание в октябре 2011 года соглашения с ГК РОСНАНО о создании на Микроне серийного производства интегральных схем на основе наноэлектронной технологии с проектными нормами 90 нм на пластинах диаметром 200 мм. Поставщиком технологии стал лидер европейской микроэлектроники франко-итальянская компания STMicroelectronics. Также в 2011 году были начаты работы…
Дипломная