Другие работы
Если прирост продукции не обеспечивается за счет интенсификации существующих факторов, ставится вопрос о вводе дополнительных производственных мощностей, т. е. о техническом обосновании производственной программы. Для приобретения таких мощностей, их транспортировки, монтажа, организации создания необходимых площадей и освоения необходимы денежные средства. Наиболее эффективным считается вариант…
Курс лекций Основу принятия управленческих решений по инвестициям составляет сравнение объема инвестиций с ежегодными поступлениями денежных средств, когда проект заработает. Характерной чертой современного инвестиционного процесса в России стало не только снижение объема инвестирования, но и нарастание массы изношенного оборудования и строительных элементов зданий. По оценке специалистов, сегодня реально…
Контрольная Такой процесс занимает значительное время, поэтому, как правило, не может производиться постоянно (на ежедневной или даже на еженедельной основе). В промежутках между перепланированием никак или почти никак не учитываются отклонения от плана, которые в производстве могут происходить достаточно часто. Этим обстоятельством можно пренебречь в случае серийного, относительно стабильного производства…
Курсовая Положение определяет порядок формирования персонала организации, правила оформления трудовых отношений, основные права и обязанности персонала и руководства организации, регулирует условия организации труда, режима рабочего времени, порядок применения мер дисциплинарного воздействия (взысканий и поощрений), принципы взаимодействия и взаимоотношения персонала и руководства организации. С ростом…
Дипломная Следует отметить причины, по которым возможен отказ от услуг найма другой компании. Может возникнуть угроза утечки конфиденциальной информации. Некоторые руководители звеньев предприятия будут оторваны от бизнес-процессов, если ряд вопросов вместо них будут решать другие лица. Зачет нужно обучать чужих специалистов вместо своих кадров, не лучше ли перестроить организационную структуру…
Дипломная Средством для достижения нормальных взаимоотношений между уровнями управления является делегирование полномочий, которое заключается в передаче задач и полномочий сверху вниз лицу или группе, которые принимают на себя ответственность за их выполнение. Ответственность при делегировании полномочий не снимается с руководителя, хотя и распространяется на подчиненного. На практике эффективная…
Курсовая Проблема мотивации работника на современном предприятии обостряется по мере дальнейшего внедрения рыночных отношений в общественную и социально-экономическую жизнь. Не могут многие крупные российские предприятия с сохранившейся с прошлых времен системой управления продолжать существовать, не меняя своей корпоративной культуры в целом. Слишком велик разрыв между внешними условиями и внутренней…
Дипломная Дисконтир. расход155 354,2 147 586,49 133 604,61 128 943,99 116 515,65 105 640,8 696 319,60 486 998,35 279 230,64 273 016,47 465 248,76 460 588,1 381 249 047,8Чистый дисконтированный доход131 520,8 124 944,76 113 107,89 109 162,2 698 640,689 434,14 481 542,89 673 651,64 867 075,60 861 814,77 655 238,73 651 293,1 121 057 427,2Средний класс инновации =59/17=3,47=3. При этом премия за риск 1%.Вычисление ставки…
Курсовая Группы могут классифицироваться по ряду признаков. Формальные группы — это те группы, которые предусмотрены в структуре организации для выполнения конкретных задач. Неформальные группы создаются для удовлетворения социальных потребностей и общения людей. Чтобы справиться с потенциальными проблемами и использовать потенциальные преимущества неформальных групп, менеджер должен признать…
Реферат Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии и уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при…
Реферат Стоимостной метод производительности труда характеризует стоимость валовой или товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (рабочего) или на одного основного рабочего (выработка). Они широко используются для оценки производительности живого труда, но не учитывают экономию овеществленного труда и повышение качества продукции. Кроме…
Реферат В секторе розничной торговли с начала 2000;х гг. происходит стремительное изменение конкурентной ситуации, связанное с вторжением на российский рынок глобальных сетевых операторов. Отечественным операторам приходится интенсивно мобилизовывать ресурсы и вырабатывать новые деловые стратегии для поддержания конкурентоспособности. При этом они демонстрируют высокие способности к структурному…
Реферат Миссия — это деловое понятие, отражающее предназначение бизнеса, его философию (данный термин дословно означает «ответственное задание, роль»). Миссия помогает определить, чем в действительности занимается предприятие: каковы его сущность, масштабы, перспективы и направления роста, отличия от конкурентов. При этом она фокусирует внимание на потребителе, а не на товаре, так как миссия (философия…
Реферат Речь идет об инфраструктуре, способной обеспечивать непрерывный, динамичный, диалоговый процесс государственного управления деятельностью субъектов экономики. Данная тенденция детерминирует формирование комплекса новых принципов. В их числе: принцип интеграции коллективных, личных и народнохозяйственных интересов, включая достижение структурной и качественной сбалансированности объемов выпуска…
Реферат На сколько Вас устраивает компетентность водителя? Ответьте на вопросы, используя пятибалльную шкалу: План мероприятий по улучшению работы с клиентами. Неудовлетворительно/Есть существенные претензии. На сколько Вас устраивает проведение промо-акций? На сколько Вас устраивает полноценность заказа? На сколько Вас устраивает качество продукции? Удовлетворительно/В основном всё устраивает…
Реферат