Внутриорганизационные конфликты в организации и пути их решения

Данного рода тема в современных экономических условиях в компаниях является достаточно актуальной и интересной, в работе управленца играет достаточно важную роль. С целью нормального, очень плодотворного функционирования компании члены и руководство данной компании должны быть способными к распознаванию конфликт на его начальной стадии зарождения, суметь различать типы конфликтов и согласно этому владеть эффективными приёмами и методами по их разрешению, урегулированию и предотвращению.

Следовательно, в качестве предмета исследования в данной курсовой работе будет выступать конфликт. Но при этом будет рассматриваться не конфликт в общем, который происходит везде и повсеместно, а именно конфликт внутриорганизационный, решение которого в современных экономических условиях приобретает все большую степень значимости для дальнейшего успешного развития компаний.

В качестве цели данной курсовой работы выступает показать, какого рода методами, способами, приемами сегодня можно наиболее эффективным образом решать конфликты в компании, при этом используя накопленный опыт по данному вопросу.

Задачи работы:

— рассмотрение явления организационного конфликта, его видов и типов, предпосылок и структуры;

— исследование важнейших особенностей конфликтного взаимодействия в компании;

— раскрытие разных путей, которые используются при управлении внутриорганизационными конфликтами.

…