Другие работы
Складское хозяйство включает склад на территории предприятия, внутрицеховой склад. Компрессорный участок находится в пристройке, примыкающей к основному зданию цеха, он обслуживает холодильники и камеры охлаждения в цехе. Автотранспортный участок доставляет сырье и материалы на территорию предприятия и вывозит готовую продукцию в торговую сеть, кроме того, специально оборудованный автотранспорт…
Дипломная Современные экономисты практически отождествляют понятия: «предприниматель», «малый бизнес», «малое предпринимательство», в свою очередь, рассматривая «большой бизнес», как явление экономической жизни, базирующееся на иных принципах организации дела. Особая роль мелкого предпринимательства на рынке — «генератора идей» и пионера новой техники и технологии — подтверждается данными правительственных…
Курсовая Данная базовая стратегия опирается на производительность и подразумевает тщательный контроль за постоянными расходами, тщательную проработку новой продукции, понижение сбытовых и рекламных издержек. Это мероприятие позволит значительно сократить издержки. Представляет: ежемесячные сведения о выпуске готовой продукции; отчетные калькуляции; сведения об остатках незавершенного производства…
Курсовая Теоретической основой исследования явились труды известных экономистов и представителей экономических теорий, таких как: Т. Мальтуса, У. Петти, Т. Буагильбера, А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс, Д. Кейнс и другие. Именно эти исследователи заложили базисные основы теоретических подходов к институту рынка труда. Методами исследования явились метод статистического анализа, метод сравнения в части…
Курсовая Предложить мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников гостиницы «Аэростар». Разработать предложения по совершенствованию системы подбора персонала в гостинице «Аэростар». Берельсона, Б. Бермана, А. Дайна, Ф. Котлера, Ж.-Ж. Ламбена, Ю. Хабермаса, У. Шрама, М.Дж. Эванса. Объектом исследования дипломной работы является гостиница «Аэростар», г. москва. Провести анализ системы…
Дипломная Это улучшит информационный обмен в коллективе, поможет руководителю быть в курсе событий и задач, своевременно реагировать на любые изменения и, как результат, повысит эффективность работы всего отдела. Представим, что делать, если производительность сотрудника снижается без объективных причин: прежде чем принимать кардинальное кадровое решение — уволить нерадивого сотрудника или снизить его…
Курсовая Во второй известной типологии стратегий приращения знаний используется два принципа: 1) процесс приращения знаний: создание знаний и трансфер знаний; 2) область знаний: новая и существующая. В результате выделяют четыре типа стратегии генерации знаний: усиление, расширение, адаптация и исследование (рис. 15). Широта базы знаний. Широта или узость баз знаний фирмы зависит от многих факторов. В том…
Реферат В левой части диаграммы, кроме наименования работ, могут быть размещены графы с указанием объема работ и единицы измерения объемов, затраты труда, наименование и количество применяемых машин, продолжительность работы, количество смен в день, число рабочих в смену, состав бригады или звена (см. табл. 32.1). На графике может быть показан ход выполнения работ — штриховкой или линией выполнения работ…
Реферат В результате проведенного по итогам 2010 года анализа было выявлено, что Автохозяйство «АХК» является высоко прибыльным предприятием, рентабельность продаж по итогам 2010 г. составила 18,5%, а рентабельность продукции — 22,69%. Динамично развиваться предприятию позволяет обновление парка автомобилей, так в 2010 г. коэффициент обновления составил 11,37, коэффициент прироста основных…
Реферат Организационная структура — совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач. По сути дела, организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Как правило, она отображается в виде органиграммы — графической схемы, элементами которой…
Реферат Группа, к которой принадлежит японец, значима для него так же, как семья. В японской фирме ее глава похож на отца. Члены семьи сотрудничают спонтанно. Царит неформальная атмосфера. Внутренние конфликты сведены к минимуму, в группах дружелюбные отношения. В Японии фирма считается органически целым, живым организмом, наделенным душой. Может смениться руководитель, но фирма останется. Считается, что…
Реферат Научиться эффективно использовать и наращивать свои силы сложная задача, но мы предложим некоторые рекомендации. Стремитесь изучить себя. Два важных фактора личности менеджера часто ограничивают его энергию и силы. Во-первых, менеджер, подавляющий свои эмоции, стремясь вести себя не так, как было бы откровеннее, а так, как «следует», может лишиться природной уверенности. Во-вторых, силы менеджера…
Реферат С этой целью необходимо собрать и проанализировать внутреннюю и внешнюю (относительно организации) информацию, для чего могут быть использованы как формальные методы (вне организации — анализ рынка, внутри нее — компьютерный анализ финансовых отчетов, интервьюирование, приглашение консультантов по управлению или опросы работников), так и неформальные (беседы о сложившейся ситуации, личные…
Реферат Срок окупаемости проекта равен отношению затрат на проект к экономическому эффекту от проекта: Сок = 130 / 376 = 0,3 года Таким образом, целесообразность внедрения разработанных предложений подтверждается тем, что экономический эффект от внедрения составит 376 тыс. руб., производительность труда возрастет на 0,5%, срок окупаемости проекта составит 0,3 года. Таким образом, формирование…
Реферат Мета-анализ, который мы уже не раз упоминали в своей работе (Tett, Jackson & Rothstein, 1991) также дает ответы на некоторые вопросы, а именно — более высокие показатели валидности моделей достигаются в исследованиях, в которых применяется предварительная процедура анализа работ (job analysis), и которые строятся по конфирматорному типу. То есть в тех исследованиях, где заранее анализируется…
Реферат