Другие работы
Для облегчения подбора кандидатов создана квалификационная карта, которая описывает основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы в данной должности. Карта подготавливается начальником подразделения и работниками службы управления персоналом на основе должностной инструкции и представляет собой набор квалификационных характеристик (общее образование, специальное…
Реферат Для успешного управленческого воздействия необходимо знать социально-психологические качества объекта управленческого воздействия. социальные установки, стереотипы мышления, ценностные ориентации. Этот подход характерен для американского социолога Р. К. Мертона (конформистский и девиантный типы) и немецкого социального психолога Э. Фромма (накопительский и эксплуататорский). Для практики делового…
Реферат Итак, используя программу «1С: Зарплата и Кадры» можно сократить фонд оплаты труда на 45 000 руб. Снижая текучесть кадров на 4% можно обеспечить рост производительности труда на 66,26 тыс. руб./чел., а дополнительная выручка составит 10 468,95 тыс. руб. Таким образом, общая сумма экономии в виде дополнительной выручки и сокращения ФОТ от совершенствования системы набора и отбора персонала…
Реферат Также для изучения отдельных сторон организации производства, не отражаемых статистическим, бухгалтерским и оперативным учетом, проводится так называемое «натурное» обследованиефотографии рабочего дня, проведение опросов участников производственного процесса, специалистов, руководителей. Анкетные опросы проводятся по регламентируемой программе. Для того чтобы разработать пути совершенствования…
Реферат Для системы управления наиболее специфична задача контроля — диагностика состояния культуры учащегося, системы управленческого образования, возможностей адекватного реагирования на потребности общественной практики, способности к инновациям. В настоящее время появилось много управленческих образовательных учреждений с негосударственным или дополнительным финансированием за счет коммерческой…
Реферат Должностной и численный состав предприятия с указанием фонда заработной платы закрепляется в штатном расписании, которое содержит перечень должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия, согласовывается с главным бухгалтером и утверждается директором. При…
Реферат Нефтяные пески Атабаски, по оценкам, имеют запасы нефти, примерно равные запасам обычной нефти во всём остальном мире, около 1600 млрд баррелей (254 км³). С развитием новых методов извлечения, битум и синтетическая сырая нефть могут быть произведены при затратах, близких к обычной нефти. Многие компании используют как традиционные, так и нетрадиционные методы извлечения битума из нефтеносных…
Дипломная Если менеджер желает обеспечить «безоблачное» будущее своему предприятию (организации), он должен постоянно выполнять все управленческие функции. И начинать нужно с планирования, речь о котором идет во втором пункте курсовой работы. Если работа спланирована, то она должна быть организована, о о чем говорится в третьем пункте. Качество труда в большей степени зависит от побуждающих мотивов…
Курсовая Таким образом, информационная экономика в качестве области знания может быть охарактеризована как мета экономика по отношению к отраслевым экономикам (изучающим экономические аспекты материальной базы информационных технологий, их эффективного применения, создания научных знаний и средств их передачи). Эта область знания специфически проявляет себя в исследовании информации как ресурса…
Реферат Наименование стратегии Возможности Ограничения Стратегия проникновения на рынок Увеличение рыночной доли на рынке за счет активного продвижения услуг ресторана, формирования имиджа успешной, стабильной компании, качественно предоставляющей услуги Концентрация усилий на существующих услугах, снижает возможности ресторана по созданию новых перспективных предложений Стратегия разработки продукта…
Курсовая При формировании агрегата управления руководствоваться иметь в образе, что его структура во многом определяет содержание, обоснованность и быстроту доведения до исполнителей принимаемых решений, достоверность и оперативность получаемой информации, содержание работы руководителей и исполнителей и структурных подразделений. Это означает, что агрегат управления организацией должен быть: во-первых…
Реферат Однако в управлении принятие решений — более систематизированный процесс, чем в частной жизни. Ставка зачастую много выше. Частный выбор индивида сказывается в основном на жизни его собственной и немногих связанных с ним людей. Менеджер выбирает направление действий не только для себя, но и для организации и для других работников. Люди, находящиеся на верхних этажах крупной организации, порой…
Курсовая Для интимной дистанции характерны доверительность, тактильный контакт, прикосновение, голос негромкий. Как показывают исследования, нарушение интимной дистанции влечет за собой определенные физиологические изменения в организме: учащение биения сердца, повышенное выделения адреналина, прилив крови к голове и пр. Вторжение в интимную зону в процессе общения всегда воспринимается собеседником как…
Реферат На третьем этапе инновационного процесса выполняются ОКР. Из анализа тенденций в распределении затрат по укрупненным стадиям ОКР можно сделать вывод об экономической целесообразности их финансирования не на весь цикл работ по этапу, раздельно по наиболее существенным результатам. На четвертом этапе осуществляется процесс коммерциализации нововведения-продукта от запуска в производство, до выхода…
Реферат Т.к. ђб несколько меньше ђа, то следует предпочесть вариант планировки на рис. 2.2.1(б). Таким образом, в результате внедрения планировки (рис. 2.2.1(б)) экономия рабочего времени составит 22,17 мин, что позволит повысить норму выработки на 23 шт. и увеличить производственную площадь в 1,5 раза. Нормативная общая трудоемкость — 1010 чел.- ч.; трудоемкость выполнения основных функций — 700 чел…
Реферат