Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Системный анализ деятельности компании (ООО ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ)

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Тема курсовой работы «Системный анализ деятельности предприятия» является актуальной на современном этапе развития отечественной экономики и особенно энергетического комплекса в условиях кризиса. Таким образом, при исследовании систем необходимо учитывать способ их восприятия, а следовательно, теория систем должна включать субъект как составную часть предмета исследования. Вызвана тем, что… Читать ещё >

Системный анализ деятельности компании (ООО ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические аспекты проведения системного анализа на предприятии
    • 1. 1. Общие принципы проведения системного анализа
    • 1. 2. Понятие системы
    • 1. 3. Системный подход к методике экономического анализа
  • 2. Системный анализ целей государственного предприятия ООО «Энергия Холдинг»
    • 2. 1. Краткая характеристика предприятия и целей его функционирования
    • 2. 2. Анализ показателей финансово — хозяйственной деятельности предприятия ООО «Энергия Холдинг» в 2006 — 2008 годы
    • 2. 3. Анализ рыночных позиций организации ООО «Энергия Холдинг»
  • 3. Обоснование мероприятий, направленных на достижение целей организации ООО «Энергия Холдинг»
  • Заключение
  • Список используемой литературы

Тема курсовой работы «Системный анализ деятельности предприятия» является актуальной на современном этапе развития отечественной экономики и особенно энергетического комплекса в условиях кризиса.

Актуальность темы

вызвана тем, что от корректности проведенного анализа факторов как внешней, так и внутренней среды предприятия зависит успешное и устойчивое функционирование организации.

Системный анализ играет также важную роль при разработке стратегии фирмы, так как посредством анализа оцениваются различные факторы, их важность и воможность нейтрализации потенциальных рисков и опасностей рынка.

В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.

Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям:

гибкость производства, чо позволяет в краткосрочном режиме менять ассортимент продукции, ориентированный на потребности рынка

быть способным к нововведениям различного характера (как организационным, так и технологическим);

давать оценку развитию конкурентных сил на рынке, а также адекватно оценивать конкурентоспособность продукции в сравнении с другими предприятиями;

принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды.

Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.

Целью написания курсовой работы является приобретение теоретических знаний относительно системного подхода к анализу деятельности предприятия, а также получение практических навыков по в сфере системного анализа организации.

Для достижения поставленной цели автором разработаны следующие задачи:

— определить основных принципов организации системного анализа деятельности предприятия

— выявить сущность системы как понятия

— рассмотреть особенности системного подходав в практике экономического анализа

— применить системный подход в проведении анализа деятельности предприятия

— на основе проведенного анализа разработать мероприятия, направленные на совершенствование деятельности предприятия.

Предметом написания курсовой работы является исследование перспектив применения системного подхода в анализе возможностей достижения целей организации.

Объектом изучения служат показатели деятельности ООО «Энергия Холдинг» как возможностей достижения поставленных целей предприятия.

Структура курсовой работы представлена следующими логическими частями:

— введение

— основная часть, состоящая из трех частей

— заключение.

Завершает работу список используемой литературы и Приложения.

1 Теоретические аспекты проведения системного анализа на предприятии

1.1 Общие принципы проведения системного анализа

Понятие системности, комплексности и целостности — результат оценки отношения «целое — часть». Целостность и комплексность близкие по смыслу понятия. Можно сказать, что целостность есть предельная комплексность явления. Это подтверждается следующим: «Возможно, комплексность и есть последний шаг к целостности, но она может бесконечно долго приближаться к ней, так никогда ее не достигнув».

Понятие целостности сводится к двум утверждениям:

1) целое не сводится к сумме своих частей;

2) часть зависит от целого.

Таким образом, при исследовании систем необходимо учитывать способ их восприятия, а следовательно, теория систем должна включать субъект как составную часть предмета исследования.

Целостность в процессе анализа хозяйственной деятельности выступает как множество явных и скрытых факторов хозяйственной деятельности предприятия. Комплексность хозяйственной деятельности выступает в множестве обнаруженных и установленных ее свойств обществом.

Поэтому комплексность может редуцироваться в процессе анализа в соответствии с целями и задачами исследователя. При этом системность предполагает, что выделенное исследователем содержание должно сформировать структуру, т. е. отношение элементов к целому .

Среди известных свойств систем целесообразно рассмотреть следующие — относительность, делимость и целостность.

Свойство относительности устанавливает, что состав элементов, взаимосвязей, входов, выходов, целей и ограничений зависит от целей исследователя. При выделении системы некоторые элементы, взаимосвязи, входы и выходы не включаются в нее из-за слабого влияния на остающиеся элементы, из-за наличия самостоятельных целей, плохо согласующихся с целью всей системы, и т. д. Они образуют внешнюю среду для рассматриваемой системы.

Делимость означает, что систему можно представить состоящей из относительно самостоятельных частей — подсистем, каждая из которых может рассматриваться как

Показать весь текст

Список литературы

  1. С.А. Введение в системный анализ. — М: Наука, 2004. — 435 с
  2. А. Э. Менеджмент в производственной сфере. — СПб: Нева, 2006. — 576 с
  3. А. В. Основы корпоративного управления. — М: Мир, 2007. — 481 с
  4. А. В. Введение в экономико-математическое моделирование. — М: Наука, 2005. — 502 с
  5. М. Основы менеджмента. — М: Дело, 2007
  6. А. А. Экономика. Анализ. Вычислительный эксперимент. — М: Наука, 2006. — 302 с
  7. А. А, Гулин А. В. Численные методы. — М: Наука, 2007. — 402 с
  8. Н. Я. Практический менеджмент. — Казань: Факел, 2005. — 497 с
  9. . Я., Яковлев С. А. Системный анализ. — М: Высшая школа, 2008. — 457 с
  10. В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — М: ЮНИТИ, 2007.
Заполнить форму текущей работой