Другие работы
Когда речь идет о личных качествах руководителя, важно не впадать в крайности, ибо безграничная воля ведет к волюнтаризму, безмерная доброжелательность — к беспринципности и безответственности, излишнее спокойствие — к благодушию и т. д. По мнению великого российского полководца А. В. Суворова, командир должен быть смел без запальчивости, скор без торопливости, деятелен без легкомыслия, подчинен…
Курсовая Обработка результатов полученных при использовании методики А. С. Михайлюк и Л. Ю. Шарыто по таблице 1, стандартизирована и имеет следующий алгоритм: анализируются различные стороны отношений к коллективу для каждого сотрудника в отдельности. Каждый компонент трактуется тремя вопросами, причём ответ на них принимает одну из трех возможных форм: +1; 0; -1. Следовательно, для целостной…
Реферат Проект исходящего документа составляется исполнителем, правильность его оформления проверяется секретарем-референтом или работником службы делопроизводства. Исходящие документы оформляются в двух экземплярах, за исключением факсов и телефонограмм, составляемых в одном экземпляре. В ряде случаев проект исходящего документа должен быть согласован с другими специалистами предприятия. Такое…
Реферат Планы должны быть реалистичными и согласованными, причем согласованными не только друг с другом, но и с планами коллег, подчиненных, более высокого уровня руководства. Трудно назвать современного менеджера, если он не умеет ценить время. Менеджер, остро чувствующий ценность самого крошечного промежутка времени, успевает многое, и кажется, что он не суетится и не спешит. Замечено, что людям…
Реферат В первом параграфе работы рассмотрено планирование как функция управления. Планирование позволяет обеспечить осуществление режима деятельности, сохранение их структуры. Планирование состоит из трех взаимосвязанных процессов: процесса целеполагания, процесса координации целей, процесса развития. Проведена классификация видов и форм планов. Во втором параграфе рассмотрено текущее планирование…
Реферат Ранние взгляды были связаны с утверждением, что руководителями не становятся, а рождаются. Врожденные качества личности определяют успехи руководителя. Такой односторонний подход принижает роль обучения и практики, а также подразумевает некоторую «стандартизацию» руководителя. Достаточным является подбор кандидата на руководящую должность по заданным критериям, но сложность создания набора…
Реферат В период тестированияпроекта плата с партнеров не взимается, на этапе реализациимобильного приложения с компаниями-партнерами заключаетсяпартнерское соглашение, которое предусматривает ежемесячныевзносы, за размещение информации о предоставляемых ими сидкахи проводимых акциях в проектируемом приложении. Помимораспространения информации о скидках и акциях, с помощьюпроектируемого мобильного…
Курсовая K особенностям социального характера следует отнести: зависимость ассортимента изготовляемой и реализуемой продукции от характера cпроса и особенностей обслуживаемого контингента, его профессионального, возрастного, национального состава, условий труда, учёбы и других факторов, зависимость режимов работы предприятий общественного питания от режимов работы обслуживаемых ими предприятий, учреждений…
Реферат Зам. Генерального директора по коммерции. Это структурное подразделение должно быть подвергнуто более кардинальным изменениям, т.к. именно оно играет главную роль в деятельности предприятия. Необходимо ввести в это структурное подразделение должность маркетолога. Центральный склад подчинить маркетологу. Задачи отдела должны быть четко сформулированы и формализованы в руководящих документах. Вновь…
Реферат Обслуживание на предприятиях питания: Учебное пособие для колледжей и профессионально-технических училищ. Автор — составитель Л. А. 20.Радченко. — Ростовна — Дону: Издательство «Феникс», 2001. -384с. Волкова И. В., Миропольский Я. И., Мумрикова Г. М. Ресторанный бизнес в России: с чего начать и как преуспеть. — М: Издательство «Флинта», 2002. — 184 с. Т. Т. Никуленкова, Ю. И. Лавриненко, Г. М…
Реферат Рассмотрение научных основ менеджмента позволяет сделать вывод, что управление касается всех видов производительной и общественной деятельности человека. Он управляет, прежде всего собой, своими действиями, эмоциями, поведением и т. д. В быту и на производстве человек управляет приборами и механизмами, а также деятельностью других людей. Однако в тоже время он сам является объектом управления…
Реферат В сложившейся ситуации чрезвычайно осложнилась работа руководителя, которому предстоит не только пересматривать свою деятельность по управлению, но и помочь обществу в лице своих трудовых коллективов оперативно освоить новые жизненные ценности, новые экономические отношения. Роль и значимость труда руководителя, в этой связи, значительно возрастает, однако его реальные возможности эффективно…
Реферат При введении повременной оплаты труда необходимо: применение обоснованных норм обслуживания, нормированных заданий и нормативов численности по каждой категории работников; обоснованное присвоение рабочим-иовременщикам тарифных разрядов, а управленческому персоналу — окладов в соответствии с их квалификацией (должностными обязанностями) и реальной сложностью выполняемых ими работ; контроль…
Реферат Как известно, отдельную роль в антикризисном управлении играет информация. Маркетинговые службы призваны исследовать состояние ситуации на отдельных рынках (в том числе и мировом), в регионах страны и всего мира. Кроме того, нужно учитывать тот факт, что в современном мире степень конкурентной борьбы очень высока, поэтому важно исследование не только рынка и различных факторов, составляющих…
Реферат Для повышения продуктивности работы по снабжению промышленных предприятий, основываясь на пожеланиях и специфических особенностях производственных процессов клиентов в ООО «Альянс"в 2014 году был создан новый отдел, в котором сегодня работает 6 человек. На основании двухлетнего опыта работы отдела было определены основные конкурентные преимущества работы, о которых и хотелось бы рассказать ниже…
Дипломная