Роль сестринского персонала в работе врача

Важнымфактором, определяющимформуобращениямедработникас больным, является характерзаболевания. Выделяют следующие типывзаимодействияс больным: руководство, какмодель полностьюдоминирующейпозициимедработника, исотрудничество, илипартнерство. Однако следуетпомнить, чтолюбаяиз этихформможетиметь различныевариантывзависимостиот характеразаболевания. Для того чтобы создатьусловиядля построенияблагоприятныхвзаимоотношений сбольными, врачиисредниемедицинские работникидолжны четкопредставлятьвеськомплекспереживанийбольного, связанныхс болезнью. Роль медсестры здесь очень важна, т.к. именно она проводит максимальное время у постели больного и знает его наиболее насущные проблемы и вопросы. Задачасестринского персоналазаключаетсяв том, чтобы создатьу больногоразумноеотношение кболезни, котороеобеспечит наилучшеесоблюдениелечебногорежима ипроведения леченияв целом. Поскольку, длябольноговажныспособность кэмпатииистильобщениямедицинскогоперсонала, то приобращении сними обязательноследуетэто учитывать. Поэтому для каждогоконкретногобольногонужновыработатьиндивидуальныйподход, прикотором ему будеткомфортнообщатьсяи соответственно будет достигнутлучший терапевтическийэффект. Следуетпомнить, какое большое влияниеимеетсловомедицинскогоработника. И не толькосмысл слова, ноиинтонация, с которой оносказано. Посколькуэффективностьлечебногопроцесса вомногом обусловленавзаимодействиеммедсестрыипациента, то дляполноценногоуходаза больныммедицинскому персоналуобязательно нужнызнанияпо психологии. Итак, всяработамедицинскойсестры, начиная сизмерениятемпературыизаканчиваясложнымипроцедурамииманипуляциями, содержитэлементыпсихотерапии.Выводы. На современномэтапе развитиямедицинынеобходимоподходитьк больномуне толькокак к субъектуболезни, ноикак к субъектулечебногопроцесса, которыйучаствуетв нем, переживаетегоивлияетнаегоэффективность. Стоитпомнить, чтоэффективностьлечебногопроцессаобусловлена, в частности, взаимодействиеммедицинскойсестрыипациента, поэтому созданиеу больногохорошего, оптимистичногонастроения, веравблагоприятныйходболезни, в значительной степениутверждаетсяс помощьюхорошегоуходаичуткого отношенияк больному, являетсяважныммоментомна пути квыздоровлению. Списоклитературы1 Singh, D. /Which Staff Improve Care for People with Long-term Conditions?/ARapid Review of the Literature. Birmingham: University of Birmingham and NHS Modernization Agency/. — 2005. — 70р.

2 Buchan, J. and Calman, L. /Skill-mix and Policy Change in the Health Workforce: Nurses in Advanced Roles/. - Paris: OECD, 2005. — 63р.

3 Stromberg, A., Martensson, J., Fridlund, B./Nurse_led heart failure clinics in Sweden/Eur J Heart Fail. —  2001. 3. — P. 139−144.

4 Karlberg, I. at al. /M anaging Chronic Conditions: Experience in Eight Countries/, Copenhagen: European Observatory on Health Systems and Policies. — 2008.

— 181р. Терминологический словарь№ п/птерминрасшифровкаисточник1Сестринский процессорганизационная структура, необходимая для наблюдения, ухода, выполнения назначений врача терапевтическим больнымSingh, D. /W hich Staff Improve Care for People with Long-term Conditions?/ARapid Review of the Literature. Birmingham: University of Birmingham and NHS Modernization Agency/. — 2005. — 70р.

2Медици́нская сестра́специалист со средним медицинским образованием в областисестринского дела. Stromberg, A., Martensson, J., Fridlund, B./Nurse_led heart failure clinics in Sweden/Eur J Heart Fail. —  2001. 3. — P. 139−144.