При этом стоит отметить, что, поскольку организация не обладает собственной психикой, ее вина будет производной от вины ее сотрудника. 2.5 Дисциплинарные правонарушения и их характерные черты
Дисциплинарные правонарушения (проступки) представляют собой противоправные деяния, нарушающие внутренний распорядок деятельности предприятий, учреждений и организаций. Совершая дисциплинарный проступок, правонарушитель дезорганизует нормальную деятельность трудовых коллективов, нарушает трудовую, учебную, служебную, производственную, воинскую дисциплину. Примерами дисциплинарных правоотношения являются прогулы, опоздания на работу, пропуски учебных занятий, невыполнение распоряжений администрации и т. д. Меры ответственности за такие правонарушения фиксируются в санкциях правовых норм и выражаются в замечании, выговоре, строгом выговоре, переводе на низшую должность, отчислении из учебного заведения и т. д. Для дисциплинарного проступка характерно наличие следующих элементов:
противоправность;
— виновность;
— неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей; наличие причинной связи между противоправными действиями или бездействием работника и наступившими последствиями. Противоправными признаются деяния работника, который нарушает конкретные трудовые обязанности, предусмотренные соответствующими правовыми актами. Например, положениями, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами, трудовым договором и др. Вторым обязательным элементом дисциплинарного проступка является виновность работника в совершении противоправного действия, которая может выражаться в форме умысла или неосторожности. Если неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей произошло не по его вине, нет оснований рассматривать такое поведение как дисциплинарный проступок.
Например, опоздание на работу в связи с аварией на общественном транспорте не может расцениваться как дисциплинарный проступок, т. к. отсутствует вина работника. В таком же порядке необходимо рассматривать и невыполнение работником трудовых обязанностей по причинам, от него не зависящим в силу недостаточной квалификации или трудоспособности (инвалидности), отсутствия надлежащих условий работы и т. д. К дисциплинарному проступку не относятся противоправные действия работника, которые не имеют отношения к трудовым обязанностям, например, отказ от выполнения работы, не входящей в круг его обязанностей, предусмотренных трудовым договором работника, нарушение порядка в общественных местах и т. д. Однако при этом следует иметь в виду, что некоторые должностные лица, например, прокуроры, следователи, адвокаты, государственные служащие, несут дисциплинарную ответственность за проступки, не являющиеся нарушением их трудовых обязанностей. Это допускается лишь в случаях, предусмотренных Законом. Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей выражается в неисполнении или ненадлежащем исполнении работником именно трудовых обязанностей, определенных для него трудовым договором или вытекающих из норм трудового законодательства.
Не будет нарушением трудовой дисциплины отказ работника от выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, например, отказ работника-инженера выполнять работу слесаря и т. д. Последним обязательным элементом дисциплинарного проступка является наличие прямой причинной связи между противоправными действиями работника и наступившими последствиями. Например, возникновением материального ущерба для нанимателя или хищением имущества нанимателя. Отсутствие хотя бы одного из указанных элементов не образует дисциплинарного проступка, и работник не может привлекаться к дисциплинарной ответственности. Заключение
В заключении хотелось бы отметить, что наличие правонарушений в любом современном обществе, в том числе и в российском, обусловлено целым комплексом нерешенных проблем во всех сферах общественной жизни. К таким проблемам можно отнести:
низкий уровень жизни и правовой культуры населения;
— нестабильностьобстановки в государстве;
— распространение таких негативных социальных явлений, как наркомания и алкоголизм;
— несовершенство законодательства и не всегда эффективная работаправоохранительных органов. Конечно, это далеко не все причины совершаемых правонарушений, но, на мой взгляд, преодоление данных негативных явлений и должно стать главным средством борьбы с правонарушениями. Одним из факторов, препятствующих эффективному устранению нарушений правовых норм, является многообразие существующих правонарушений и появление новых. В ходе работы было установлено, что в современной правовой науке классификация правонарушений существует огромное множество. Они делятся по различным признакам — и по сфере возникновения, и по объекту правонарушения, и по месту возникновения и т. п. Наиболее распространенной и часто используемой является деление правонарушений на четыре группы — уголовные, гражданские, административные и дисциплинарные.
Уголовное правонарушение или преступление — это наиболее общественно опасные правонарушения. Их особая общественная опасность заключается в том, что они посягают на наиболее важные и главные общественные отношения и социальные ценности, такие, как конституционный государственный строй, жизнь и здоровье граждан, их права и свободы, правосудие и др. Такого рода преступления причиняют людям и обществу тяжкий вред. Административным правонарушением признается противоправное виновное деяние, посягающее на государственный или общественный порядок, отношение собственности, права и свободы граждан, порядок управления, за которое предусмотрена административная ответственность. Гражданское правонарушение — это действие или упущение, которое противоречит нормам гражданского права. К данной группе правонарушений можно отнести злоупотребление гражданскими правами, необоснованное обогащение, недействительные сделки, нарушение договорных обязательств и иные действия и упущения, указанные в Гражданском кодексе РФ. Дисциплинарные правонарушения направлены против трудовой, служебной, учебной, воинской дисциплины, наносят вред нормальному функционированию различных государственных, хозяйственных, учебных и других учреждений и предприятий. К дисциплинарным проступкам относятся прогул, опоздание на работу, невыполнение приказов и распоряжений начальников. Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что каждая группа правонарушений регламентируется своей областью правовых отношений. Но также следует отметить, что все виды правонарушений находятся в тесной связи и взаимообусловленности.
Так, административные проступки постепенно переходят в преступления против порядка управления, гражданские правонарушения перерастают в преступления против собственности, дисциплинарные проступки — в должностные преступления. Зачастую одним деянием человек совершает несколько правонарушений. Например, нарушение водителем автомобиля правил уличного движения может повлечь и административную, и гражданско-правовую, имущественную ответственность. Подводя итог проделанной работе, можно сказать, что границы различных видов правонарушений размыты и одно и то же преступное деяние можно отнести сразу к нескольким группам правонарушений. Этот факт, а также то, что совершаемые правонарушения постоянно видоизменяются, появляются новые трудноклассифицируемые преступления, — все это препятствует эффективной борьбе с правонарушениями.
Законодательство не всегда соответствуетсовременной ситуации в обществе — очень часто нормы права возникают уже после совершения того или иного правонарушения. Следовательно, полностью устранить правонарушенияневозможно. Можно лишь оказывать воздействие на условия их совершения, и этим самым сделать уровень преступности минимальным, но достичь нулевой отметки в этом деле пока не представляется реальным.
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации от 12.
12.1993 с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерациио поправках к Конституции Российской Федерацииот 30.
12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.
02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.
07.2014 N 11-ФКЗ: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2875/2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.
11.1994 № 51-ФЗ в ред. от 22.
10.2014: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/gkrf/3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.
12.2001 № 195-ФЗ в ред. от 03.
02.2015: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/4. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.
07.1998 № 146-Фз в ред. от 29.
12.2014: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/nalog1/5. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.
12.1995 № 223-ФЗ в ред. от 04.
11.2014 2014: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/family/6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.
12.2001 № 197-ФЗ в ред. от 31.
12.2014: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/7. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.
12.2001 № 174-ФЗ в ред. от 03.
02.2015: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/upkrf/8. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.
06.1996 № 63-ФЗ: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/ukrf/9. Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.
12.1994 № 69-ФЗ в ред. от 31.
12.2014: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/o_pozharnoj_bezopasnosti/10. Федеральный закон «Об оружии» от 13.
12.1996 № 150-ФЗ в ред. от 31.
12.2014: [Электронный ресурс] // Сайт Консультант
Плюс — Режим доступа :
http://www.consultant.ru/popular/weapon/11. Абдулаев, М. И. Теория государства и права: Учебник для высших учебных заведений / М. И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2011.
12. Бабаев, В. К. Баранов, В.М., Толстик, В. А. Теория государства и права: Учебник / В. К. Бабаев, В. М. Баранов, В. А. Толстик. — М.: Эксмо, 2011. 13. Бахрах, Д.Н., Российский, Б.В., Старилов, Ю. Н. Административное право: Учебник / Д. Н. Бахрах, Б. В. Российский, Ю. Н. Старилов. -
М.: ИНФРА-М, 2012. 14. Иванов, А. А. Правонарушение и юридическая ответственность. Теория и законодательная практика / А. А. Иванов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
15. Комаров, С.А., Малько, А. В. Теория государства и права: Учебник / С. А. Комаров, А. В. Малько. — М.: ИНФРА-М, 2012. 16. Кудрявцев, В. Н. Причины правонарушений: Учебное пособие / В. Н. Кудрявцев. — М.: Наука, 1976.
17. Малеин, Н. С. Правонарушение: понятие, причины, ответственность: Учебное пособие / Н. С. Малеин. — М.:Эксмо, 2010.
18. Малиновский, А. А. Злоупотребление правом: Учебное пособие / А. А. Малиновский. — М.: Проспект, 2011.
19. Общая теория государства и права: Учебник / Под ред. М. Н. Марченко. -
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 20. Одегнал, Е. А. Соотношение понятий «злоупотребление правом» и «правонарушение»: Учебное пособие/ Е. А. Одегнал. — М.: Юрист. 2011.
21. Панарин, А. С. Политология: Учебник / А. С. Панарин. —
М.: Юриспруденция, 2010. 22. Спиридов, Л. И. Теория государства и права: Учебник / Л. И. Спиридов.
— М.: Проспект, 2013. 23. Филинин, В. Т. Правонарушения в уголовном праве / В. Т. Филинин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
24. Юсупова, М. Д. Правонарушения: как с ними бороться: Учебное пособие / М. Д. Юсупова. — М.: Знание, 2012.
25. Гарбуз О. А. Как правильно классифицировать правонарушения // Молодой ученый, 2012, № 10. С. 42−46.
26. Кукушкина, Ю. О. Дисциплинарные правонарушения и меры их наказания // Вестник кадровика, 2012, № 3. С. 38−41.
27. Ломакин Р. О. Современная типология правонарушений // Правовой вестник, 2013, № 5. С. 23−26.
28. Рузберг В. Т. Нарушения правовых норм и их признаки // Закон и право, 2012, № 8. С. 41−44.
29. Утесова О. С. Правильное деление правонарушений // Основы Законодательства, 2013, № 14. С. 42−45.
30. Яшкин В. А. Сущность правонарушений в гражданском праве // Закон и парво, 2012, № 6, С. 12−16.
