Другие работы
К стимулам относятся доплаты, представляющие собой возмещение дополнительных затрат работнику из-за объективных различий в условиях и тяжести труда; компенсации, которые учитывают не зависящие от фирмы факторы, влияющие на уровень реальных доходов и премий, — дополнительное вознаграждение и выплачиваемые работнику за особые достижения. Разница между этими формами стимулирования состоит в том, что…
Курсовая Собственно, первые системы электронного документооборота были полностью индивидуализированы, т. е. разрабатывались конкретно под определенное предприятие силами собственных программистов и соответственно не могли быть применимы для других организаций. Такие системы документооборота нельзя назвать универсальными, так как любое изменение в процессе электронного документооборота приводило к полному…
Курсовая В анкете содержится 15 вопросов, по 3 вопроса по каждому из пяти рассматриваемых разделов. Чем меньше ответов «Да» по разделу, тем серьезнее проблема в этой области. На каждый вопрос были получены следующие ответы Самое большое количество отрицательных ответов было дано по вопросам 4, 6 и 10. Это вопросы, относящиеся к разделу — кадры в управлении, то есть этот раздел включает: подготовка…
Реферат Всею эти фирмы саюми заюнимаюются проюизвоюдствоюм меюбеюли, и саюми еюею реюаюлизуют, каюк и преюдприятиею ОюОюОю «Визаюви». Эти фирмы и раюссмаютриваюеюмоюею наюми преюдприятиею раюбоютаюют наю заюкаюз и поюд раюзмеюры клиеюнтаю с выеюздоюм маюстеюроюв наю доюм для заюмеюраю поюмеющеюний и в поюслеюдующеюм для устаюноювки меюбеюли. Ною еюсть у «Визаюви» оюдною доюстаютоючною боюльшоюею…
Курсовая И как следствие лишает предприятие привлекать дополнительных источников финансирования. Финансовое планирование в значительной мере позволит повысить эффективность управления предприятиям, так как в работе всех отделов и подразделений появиться координация действия, целенаправленное распределение обязанностей, ответственность у каждого за результат своего труда. В заключение можно отметить, что…
Дипломная Ситуация, когда над человеком висит огромный список задач и при этом он умудряется сохранять свежую голову, позитивное чувство спокойного контроля и работать продуктивно, вполне реальна. Это замечательный способ жить и работать, достигая высокого уровня эффективности. В последнее время это становится стилем работы, который требуется от успешных специалистов высокого класса. Вы уже знаете, что…
Реферат Исключительный интерес представляет собой детальнейшая характеристика основных организационных функций, в которой центральное место отводилось функциям распорядительным, имеющим наиболее массовый характер. Отмечая, что многие распоряжения, порой даже самые важные, остаются либо невыполненными, либо их исполнение на местах извращается до нелепости, Ф. Дунаевский видел причину этого…
Реферат Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости» вступил в действие 1 апреля 2007 г. Пока его влияние на строительный рынок не заметно: цены на жилье в новостройках остаются неизменными, компании продолжают работать над начатыми объектами. За 2006 год цены на новостройки значительно выросли. Так, квадратный метр в новостройке в Октябрьском…
Контрольная Реструктуризация работы — пересмотр задач внутри ООО «Стоик» с целью проанализировать и четко определить требуемые должности и роли Расширение должностных обязанностей — идентификация специфических задач для конкретных сотрудников, чтобы утвердить их позиции и предоставит возможности для самореализации и самооценки посредством делегирования полномочий Обогащение работы непосредственно связано…
Курсовая Используемые в рекламной кампании средства рекламы Рекламное средство Стоимость, руб. Периодичность выхода, появления Охват Частота воздействия на потребителя газета «Метро» 6700 (модуль 41×73 мм) раз в неделю ежедневно 533 700 человек каждую пятницу газета «Панорама ТВ» 6900 (модуль 58,9×28,3 мм) раз в неделю 1200 тыс. человек каждая среда сайт 15 000 — ежемесячная поддержка сайта и его…
Дипломная Таким образом, хорошее обучение требует индивидуального подхода к потребностям каждого сотрудника. Любой метод имеет свои преимущества и недостатки. Приемы и методы обучения, используемые для выпускников школ и институтов, могут быть совершенно непригодны для людей пожилого возраста. Например, многие руководящие работники, сами поощряющие инициативу выбора наиболее подходящего метода обучения…
Реферат Большой Препятствия для доступа на рынок мало 1 много Давление конкурентов слабое 4 сильное Ценовая эластичность спроса негибкая 2 гибкая Факторы промышленного потенциала (IS) Потенциал роста малый 3 большой Потенциал прибыли малый 2 большой Финансовая стабильность низкая 2 высокая Уровень технологии простая 5 сложная Степень использования ресурсов неэффективное 4 эффективное…
Дипломная Разделение труда (его специализация) в США является важным фактором производительности труда операционных работников. Специализация труда просматривается и сегодня во всех аспектах деловой деятельности. Операционные служащие могут концентрировать свои усилия на выполнении ограниченного количества производственных заданий. Преимущества специализации заключается в том, что она позволяет сократить…
Реферат Лидер идентифицирует себя с рабочей группой. Такая идентификация возникает, если у лидера потребность в аффилиации (стремление человека быть в обществе других людей, быть принятым и понятым этим обществом) развита в такой же степени, как и стремление к власти, или же в ситуации, когда лидер осознает, что достиг иерархического предела своей карьеры. Лидер с таким типом идентификации приобретает…
Реферат Название транспортной ситуации Операция по управлению автобусом Кол-во за один оборот Физ. работа № операции Название Физ. работа, кг*м Остановочный пункт с карманом 3, 4 Маневр у остановочного пункта с карманом 0,45 8 769,92 10 Торможение до остановки 48,3 18 Деятельность водителя на остановочном пункте 0,25 8 Трогание с места 42,5 96,24 Остановочный пункт без «кармана» 5 Маневр у остановочного…
Курсовая