Другие работы
Матричный — представляет собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей: с одной стороны непосредственному руководителю, функциональной службы, представляющей персонал и техническую помощь руководителю проекта, с другой — руководителю проекта, наделенного полномочиями для осуществления процесса управления в соответствии с запланированными сроками, ресурсами…
Реферат Итак, проект начинается, и начинается он с консалтинговой «классики» с обследования и описания бизнес-процессов, подлежащих автоматизации. Именно здесь, на старте проекта, внедренцы зачастую допускают ошибку, которая закладывает мину замедленного действия под весь процесс внедрения. Речь идет о широко распространившейся практике формализованного описания бизнес-процессов с использованием нотаций…
Реферат В третьей главе были даны рекомендации по оптимизации отечественной системы квалификационных требований и возможному внедрению международного опыта, в частности: создание квалификационных требований на основе мотивационного, ценностного подходов и подходе к управлению знаниями, разработка системы квалификационных требований для старших должностей гражданской службы, а также перевод таблиц…
Реферат Мультипликативность — это управляющие действия или стихийные процессы, направленные на умножение эффективности системы. Мультипликативность может быть как положительной, так и отрицательной. Отрицательная мультипликативность означает быстрое развитие деструктивных организационных процессов, система стремится к состоянию хаоса и постепенно саморазрушается. Положительной мультипликативности системы…
Реферат Для исследования мотивационной сферы личности руководителей нами были выбраны следующие эмпирические параметры: методики диагностики личности на мотивацию к успеху и мотивацию избегания неудач, а так же методика диагностики степени готовности к риску. Поле проведение исследования нами были получены конкретные количественные показатели, на основе которых мы провели анализ мотивационной сферы…
Реферат Второй аспект проблемы управления лидерством — его развитие. Оно представляет собой целенаправленное формирование и углубление соответствующих качеств и навыков. Данный аспект проблемы управления лидерством в организации учитывает возможности в большей или меньшей степени формировать и развивать лидерские способности путем обучения и самообучения, мотивирования, тренингов и практического опыта…
Реферат Стратегия горизонтальной диверсификации предполагает поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от используемой. При данной стратегии фирма должна ориентироваться на производство таких технологически не связанных продуктов, которые бы использовали уже имеющиеся возможности фирмы, например в области поставок. Так как новый продукт…
Дипломная Определение влажности муки проводят на соответствие ГОСТу 9404−98. Суть метода заключается в обезвоживании муки в воздушно-тепловом шкафу при фиксированных параметрах температуры и продолжительности сушки. Для определения влажности муки применяется сушильный электрический шкаф СЭШ-ЗН. Влажность определятся в двух параллельных навесках. В предварительно взвешенные металлические бюксы (чашечки…
Реферат Инцидент — это любое событие, не являющееся частью стандартных операций по предоставлению услуги, которое привело или может привести к нарушению или снижению качества этой услуги. В методологии управления ИТ-процессами под инцидентами понимаются не только ошибки аппаратного или программного обеспечения, но и запросы на обслуживание. Запрос на обслуживание (service request) — это запрос…
Реферат Предлагаем в ООО «Ташкын» следующие рекомендации по управлению мотивацией: положительное подкрепление (поощрение) эффективнее и конструктивнее отрицательного, особенно в долгосрочной перспективе, и не обязательно должно принимать денежную форму; человеку должно быть совершенно точно известно, за что конкретно произведено поощрение; поощрение должно быть конкретным и безотлагательным…
Курсовая В целом в качестве критериев выбора определенного стиля управления используются такие показатели эффективности деятельности группы (коллектива), как продуктивность работы группы и удовлетворенность ее членов трудом. Как правило, демократическое и авторитарное руководство имеет примерно равные показатели продуктивности, но что касается удовлетворенности трудом, то здесь весьма серьезное…
Реферат Инновационная деятельность необходима для развития любого предприятия. Эффективность инновационных преобразований требует развитой научно-технической и инновационной инфраструктуры, формирование которой — одна из главных задач в общей проблематике инновационного менеджмента. Нововведение как процесс изменения характерно своей необратимостью, направленностью и закономерностью. Только одновременное…
Курсовая Определение слову «интуиция» большое количество. Для кого-то это даже аксиома, не поддающийся определению. И из этого множества определений интуиции мне больше близко следующее изложение. Интуиция — непосредственное постижение истины без логического анализа, основанное на воображении, эмпатии и предшествующем опыте, «чутьё», проницательность. В этом определении по моему уже существует…
Эссе На сегодняшний день существует тенденция к созданию так называемых интегрированных пакетов, которые включают в себя возможности и текстовых процессоров, и графических редакторов, и таблиц. Наличие большого количества разных программ для выполнения по сути одинаковых операций — обработки и создания данных — обусловлено наличием трех разных основных разновидностей информации: числовой, графической…
Курсовая Мероприятие по расширению должностей, подлежащих замещению. Проведение мероприятия по аутсорсингу ОЖД ЦДРП ОАО «РЖД"играетважную роль в формировании кадрового и экономического потенциаладирекции. В результате мероприятия по аутсорсингу ОЖД ЦДРП ОАО «РЖД"позволило сэкономить средства в размере 475 494,47 рублей, а так жеизбавило компанию от нерационального раздувания штата. Высвобожденныеденежные…
Курсовая