Другие работы
В «Словаре по общественным наукам» это понятие определяется как установка на поведение, заключающееся в соблюдении существующих правил, норм, предписаний, а так же в выполнении своих обязанностей по отношению к другим даже при несогласии с ними. Представленные определения не противоречат, но дополняют друг друга, описывая разные стороны феномена лояльности. Одной из первых работ, в которых…
Реферат На наш взгляд, классификация компетенций, предложенная Л. М. Асмоловой, не учитывает изменения в деятельности руководителя, происходящие в последние годы. Например, постоянные изменения в сфере образования приводят к появлению новых компетенций, позволяющих руководителю анализировать образовательную потребность родителей и учащихся школы в условиях изменения внешней среды, оценивать проведение…
Реферат Целью изучения различных типов конкурентной среды является получение разностороннего описания среды путем выявления максимального количества факторов, которые могут воздействовать на шансы организации добиться успеха или потерпеть неудачу в деятельности на рынке. Наибольшая сложность состоит в том, что количество факторов велико и степень их воздействия на организацию может существенно…
Реферат Чистая рентабельность активов ОАО «Газпром» имеет нестабильное значение и составляла в 2012;2014 гг. от 1,50% до 5,5%. Оценивая рентабельность собственного капитала, можно увидеть, что на конец 2013 года по сравнению с концом 2012 годом рентабельность собственного капитала повысилась на 0,4% и составила 7,5%, тогда как в 2014 году по сравнению с 2013 годом она резко снизилась до 2,1…
Реферат В решении задач повышения конкурентоспособности продукции с каждым годом все возрастающее значение приобретает проблема выбора, и освоения новых рынков сбыта. В связи с этим на любом предприятии очень важны аналитико-поисковые усилия в этой области. Новые рынки сбыта решающим образом могут изменить конкурентоспособность товара и рентабельность сбытовой деятельности. Внедряя товар на новый рынок…
Дипломная Со временем программы лояльности и партнерские системы станут одним из главных инструментов борьбы за потребителя. Ведь «сражение» все больше идет не за привлечение новой клиентуры, а за удержание имеющейся. Подбор партнеров для дальнейшего сотрудничества напрямую зависит от потребностей клиентов. Такой подход естественен с обеих сторон, поэтому альянсы, как правило, являются трезвым расчетом…
Курсовая Кроме целевых показателей по каждому из элементов дерева целей рекомендуется устанавливать ограничивающие параметры, определяющие особые условия достижения целей. Состав таких параметров и их значения подбираются и обосновываются экспертами исходя из специфики проекта. Ограничивающие параметры устанавливают требования, которые обязательно должны быть выдержаны при реализации проекта. Таким…
Дипломная Характер взаимодействия людей на разных уровнях и те социальные роли, которые они выполняют, входят в число важнейших факторов, обусловливающих познание человека человеком. При этом для каждого из взаимодействующих лиц в своих партнерах по деятельности важны, прежде всего, те компоненты их облика и поведения, которые наиболее значимы для достижения целей совместной деятельности. Управление…
Курсовая Обычно в процессе переговоров выясняется, что за стремлением руководителя компании или подразделения посмотреть на тренинг стоит желание убедиться в эффективности и целесообразности проводимого обучения. Такая задача может быть решена с помощью других средств, достаточно эффективных, но не нарушающих самого хода тренинга: подробный отчет о результатах тренинга, различные виды анкет…
Курсовая Искусство использования письменного стола Улучшение эффективности труда, прежде всего, следует начинать с организации рабочего места. Качество профессиональной деятельности напрямую зависит от качества организации рабочего пространства. С целью рациональной организации профессиональной деятельности следует поддерживать порядок на рабочем столе. Это означает, что на письменном столе не должно быть…
Реферат С точки зрения причин конфликтной ситуации выделяется три типа конфликтов. Первый — это конфликт целей. В этом случае ситуация характеризуется тем, что участвующие в ней стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем. Второй — это конфликт, вызванный тем, что участвующие стороны расходятся во взглядах, идеях и мыслях по способам решения проблемы. Разрешение таких конфликтов требует…
Реферат Женщина-руководитель не редкость в наши дни. Деловые качества, умение добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта присущи любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым качеством, на мой взгляд, является единство слова и дела. Именно деловой руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется его профессионализм. По своей природе…
Реферат Эффективная корпоративная культура является базовым элементом организации. При этом она осуществляет резонансную настройку всех элементов организации, превращает работу в удовольствие, сплачивает коллектив. Она делает организацию управляемой и, следовательно, более маневренной, гибкой. Создает репутацию организации. В процессе исследования было определено, что организация имеет ряд недостатков…
Реферат Профессиональная — это процесс приспособления, привыкания новых работников к содержанию и условиям труда, традициям коллектива, профессиональным требованиям и т. д. Многое зависит не только от интересов и склонностей человека, но и от встречи, которую окажут ему руководители и коллектив. Существенное значение имеет также личность специалиста, которому поручается обучение (стажировка) нового…
Реферат В структуре занятости по отраслям промышленности происходит интенсивный сдвиг регрессивного характера сокращение численности занятых в таких отраслях, как нефтехимия, лесная промышленность, машиностроение, легкая, что влечет уменьшение доли обрабатывающей промышленности. В результате происходящих изменений в отраслевой структуре занятости стабильно увеличивается доля занятых в непроизводственной…
Реферат