Другие работы
Особенности подходов к организации обучения подходы Цель обучения Методы обучения Способ обучения Форма обучения когнитивный Развить понимание того, то и как должно быть Демонстрация и объяснение Наблюдение и слушание Лекции, консульации поведенческий Направить на исполнение определенных операций Стимулирование поведения Реакция на стимул и ее закрепление тренинг эмпирический Развить навыки…
Курсовая Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук. — М., 2007. — П. 4.3. Управленческие документы постоянного срока хранения, образующиеся в деятельности негосударственных коммерческих организаций…
Реферат Таким образом, проведенное исследование роли менеджера сестринского дела в отделении ЛОКБ показало, что сфера деятельности его разнообразна и позволяет высвободить медицинских сестер от части организационной работы, позволяя тем самым уделять больше времени непосредственному уходу за пациентами. Вследствие такого распределения деятельности средних медработников улучшается качество медицинской…
Курсовая Технический прогресс во многих областях жизнедеятельности человека ведет к повышению значимости человеческого фактора и его учете в разработке программ повышения эффективности деятельности организации. В многообразии авторских позиций можно выделить два основных подхода в понимании сущности мотивации: мотивация понимается как процесс, динамическая составляющая деятельности; под мотивацией…
Дипломная В условиях рыночной экономики ситуацию на рынке можно представить как «эпоху брендов». Бренды проникают во все сферы бизнеса, отчасти как дань моде, но в основном — как осознанная необходимость. Брендинг стал непременным условием присутствия на рынке практически для всех товаров, которые можно отнести к товарам массового спроса. Поэтому тема брендинга и роль рекламы в создании брендов очень…
Курсовая Таким образом, учитывать системный подход в управлении предприятием очень важно для любой организации. У каждой организации своя система. Каждая система имеет свои, присущие ей, особенности. Потому, в какой форме, с какой скоростью и каким способом работники получают информацию, они оценивают свою реальную значимость в глазах руководства, поэтому нельзя принимать решения, касающиеся изменений…
Реферат Задача анализа финансового состояния предприятия не исчерпывается лишь установлением неплатежеспособности предприятия по использовавшейся ранее методике анализа финансовой структуры баланса предприятия по трём критериям: по коэффициенту текущей ликвидности, коэффициенту обеспеченности собственными средствами и коэффициенту восстановления. Но в последнее время стало ясно, что с помощью этой…
Реферат Структура PMBoK оптимизирована под управление крупными проектами, хорошим примером которых являются проекты в сфере девелопмента. По данным компании PM Expert Стандарты управления проектами в мире//PM Expert, 2007. URL: http://www.pmexpert.ru/press-center/news/detail.php?ID=1428(дата обращения: 30.04.2015)., которая является крупнейшей в России компанией, занимающейся сертификацией по стандарту…
Реферат Целью данной курсовой работы является анализ существующей системы управления в организации ООО «ТД Импульс» и разработка оптимизированной концепции управления предприятием. Цель работы — провести анализ существующей на предприятии системы управления, оценить её сильные и слабые стороны, определить её пригодность для решения стоящих перед предприятием стратегических задач и создать при…
Курсовая Методы, в основании которых лежит пҏедставление студентам учебного материала экспертомилипҏеподавателем, при котором обучающиеся не играют активную роль в коммуникации (обучение «один к многим»).Данные методы, которые свойствены традиционной образовательной системе, получают новое развитие на базе информационных совҏеменных технологий. Так, лекции, записанные на аудиолибо видеокассеты, читаемые…
Курсовая Негативные воздействия: предприятие не является свободным товаропроизводителем, не имеет собственной маркетинговой стратегии, перспективный план отсутствует; критерии эффективности предприятия четко не определены; прибыль не является главным критерием; оптимизация и оценка эффективности работы по критериям не ведутся; фиксированная заработная плата на минимальном уровне в отрасли; отсутствие…
Реферат Предупредительность — решимость помочь клиенту и без задержки оказать услугу. Во время обслуживания очень часто возникают нештатные ситуации или же у клиентов появляются особые желания (поставить в номере белый рояль или кровать «королевских размеров» и т. д.). В подобных случаях оценивается способность предприятия найти неординарное и эффективное решение. Особенность деятельности предприятий…
Дипломная Чтобы объяснить проявления организационного поведения в тех или иных поступках работников, важно понять, от каких плюсовых и минусовых факторов зависит формирование сотрудничества работников в организации. Если исходить из того, что работника можно рассматривать, с одной стороны, как «человека действующего», который проявляет себя во взаимодействиях и противодействиях, а с другой — как «человека…
Реферат На педагогическую работу (как правило) принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется специалистами в области коррекционной педагогики, прошедшими…
Реферат Разработка альтернатив. Следующий этап — разработка набора альтернативных решений проблемы. В идеале желательно выявить все возможные альтернативные пути решения проблемы, только в этом случае решение может быть оптимальным. Однако на практике руководитель не располагает (и не может располагать) такими запасами знаний и времени, чтобы сформулировать и оценить каждую возможную альтернативу…
Реферат