Другие работы
Отношения и роли. Некоторые люди с большим энтузиазмом говорят об изменениях, в то время как другие видят в этом угрозу. У многих из нас складывается двойственное впечатление об изменении: оно вводит нас в замешательство, имея положительные и отрицательные стороны одновременно. Видения «земли обетованной» смешиваются с боязнью ввергнуться в хаос и неразбериху. В принципе, мы можем поддерживать…
Реферат Планирование стратегический прогнозирование Изучив слабые и сильные стороны, а также возможности и угрозы, которые можно выявить при составлении SWOT-анализа можно планировать работу ОАО «Акконд» на долгосрочный период, избегая при этом большие потери и извлекая максимальную выгоду и устойчивую работу предприятия Также проведенный анализ показал, что рынок растет и еще не насыщен, предприятие…
Реферат Выдаваемые копии решений и иных документов Суда должны быть прошиты, пронумерованы, заверены подписью уполномоченных работников аппарата Суда и скреплены печатью Суда (прошиваются прочной ниткой или скрепляются скобой с использованием степлера; на оборотной стороне последнего листа в местах скрепления накладывается наклейка с заверительной надписью «Верховный Суд Российской Федерации…
Реферат Двух бригадный график является разновидностью графика суммированного учета рабочего времени. При этом графике организуются две бригады, одинаковые по численности и составу. Они работают по 11 ч 30 мин, сменяясь через день. Преимущество этого графика в том, что состав бригады в течение дня постоянен, это повышает ответственность работников за выполнение производственного задания. Недостатком…
Реферат Формирование реальных схем управления организационной и хозяйственной деятельностью предприятий следует осуществлять исходя из принципов эффективного менеджмента, используя базовые положения законодательства. Практическая реализация этих задач осуществляется в рамках единого замкнутого процесса управления, включающего идентификацию, учет, оценку эффективности использования имущества предприятий…
Дипломная В соответствии со ст. 3 Закона № 75-ФЗ, досрочное негосударственное пенсионное обеспечение — это тип негосударственного пенсионного обеспечения, которое осуществляется по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых выступает выплата негосударственной пенсии раньше, чем наступил возраст, который установлен ст. 7 Закона № 173-ФЗ, в связи…
Курсовая Методы нематериальной мотивации могут применяться к конкретному сотруднику либо реализовываться безадресно. К адресной нематериальной мотивации относится, в частности, поздравление сотрудника с днем рождения от руководства и членов коллектива. Это могут быть также различные формы поощрения в виде подарков по важному поводу и материальная помощь в случаях тяжелой болезни или смерти родственников…
Дипломная Речь не идёт о примитивизации визуального отображения информации, если к месту могут применяться и сложные графики. Но за азартом поиска следует не забывать о читателе и время от времени ставить себя на его место. Сможет ли читатель понять предложенный графический образ? Гистограмма смотрится как менее точное представление данных, хотя «графическая неточность» компенсируется цифрами над…
Реферат Мероприятия по уменьшению риска, то есть по уменьшению величины возможных убытков и их влияния на платежеспособность банка, включающие: создание специальных резервов на случай невозврата долга и их отражение в балансе банка; перекладывание риска на имущество заемщика или третьих лиц (гарантов, поручителей) оформлением залога; передача риска страховой компании. Как правило, страхуется не риск…
Реферат Что касается среднегодовой стоимости оборотных активов, то здесь наблюдается следующая ситуация: их размер увеличился значительно, а именно на 240 723 тыс. руб. или на 27,52%. При оценке их динамики целесообразно сопоставить темп роста оборотных активов с темпом изменения выручки от продаж. Таким образом, прослеживается ускорение оборачиваемости средств, вызванное ростом среднегодовой стоимости…
Реферат Таким образом, цель формирования персонала организации — свести к минимуму резерв нереализованных возможностей, который обусловлен несовпадением потенциально формируемых в процессе обучения способностей к труду и личных качеств с возможностями их использования при выполнении конкретных видов работ, потенциальной и фактической занятости в количественном и качественном отношении В результате ухода…
Контрольная Дж. Котгер и Дж. Хеске’тт выделяют два уровня культуры: ценностный и поведенческий. По их определению, ценности — это «представления о том, что является жизненно важным; ценности в разных компаниях различны: в одних это деньги, в других — технологические изобретения или благосостояние сотрудников». Мильнер Б. З. Корпоративная культура. М., 2009 г. с. 61. Получив свое признание, определенные…
Реферат Составление планов и графиков работ. Российская теория управления предполагает, что планирование имеет соподчиненное отношение к управлению. Это подготовительное действие, цель которой определить программу рационального использования финансовых, материально-технических, временных человеческих ресурсов. 3) мотивация Сущностью этого управленческого воздействия является разработка научно…
Курсовая Таким образом, в отличие от текущего процесса мониторинга, в данном процессе отсутствует так называемое узкое место, связанное с предоставлением результатов мониторинга напрямую руководству УВА в виде большого потока данных. Вместо этого, результаты мониторинга сначала обрабатываются специалистами сектора проверок и уже затем данные передаются руководству УВА в виде конкретных предложений…
Реферат Следующая группа потребностей: потребности в безопасности, защищенности, стабильности, покровителе, защите, отсутствии страха, тревоги и хаоса, потребности в структуре, порядке, законе и ограничениях, покровителе. По Маслоу к этим потребностям применимо почти тоже, что и к физиологическим. Организм может быть полностью ими охвачен. Если в случае с голодом определялось, как человек стремящийся…
Курсовая