Другие работы
На наш взгляд, особенно акцентировалось внимание на закупках, производимых в целевых программах на различных уровнях. Например, постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 594 Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 594 «О реализации Федерального закона «О поставках продукции для федеральных государственных нужд». в данном документе утверждается Порядок разработки и реализации…
Реферат Так или иначе, понятия «лидерство» и «руководство» имеют принципиально разные социальные, политические и, естественно, психологические значения. Суть различий — в характере и направлении выдвижения «номера первого». Лидер, даже если он изначально предложен кем-то со стороны, признает, принимает, наконец, избирает ведомая им группа. В этом смысле лидер всегда выдвигается «снизу», более или менее…
Курсовая Именно из-за всё более растущей важности работы в жизни наших современников следует продуманно и взвешенно подходить как к выбору своей будущей специальности, так и к последующему построению своей карьеры. Начиная со школьной скамьи, молодым людям предлагают задуматься над вопросом: «А кем я хочу стать?». На профессиональное самоопределение в школе и других организациях, работающих с детьми…
Практическая работа Первой машиной, которую довел до ума Лиланд стал Oldsmobil, после чего его наняли в качестве консультанта акционеры тонущей «Henry Ford Company». Форд, разумеется, был не в восторге. После увольнения Форда, его бывшая компания (инженеру вернули право на использование собственного имени за отказ от компенсации) получила название «Cadillac», а Лиланд начал претворять свои идеи в жизнь. В первую…
Реферат В треугольнике у каждого есть своя роль, рис. 1. Так, при общении один из партнеров зачастую становится «генератором», порождающим тревожность. Например, таким «генератором» может быть руководитель, который вернулся с какого-либо семинара и тут же принялся за изменения. «Усилитель» — работник, расстраивающийся по поводу изменений, которые решил проводить руководитель. Он говорит: «Слушайте, у нас…
Реферат Принцип мобильности — сознательное поддержание происходящего процесса развития, эволюции и повышения уровня его организованности. Организационный процесс в системе постоянен и непрерывен. Он не прекращается и тогда, когда система сформировалась. В ходе процесса обнаруживается возможность и необходимость не только выявлять и поддерживать все большее количество функций элементов…
Реферат Таким образом, с использованием метода обработки временных рядов мы рассчитали прогнозное значение объема реализации ОАО «НК» в 2010 году. На практике можно осуществлять расчеты с использованием нескольких методов и выбирать усредненное значение из всех прогнозных значений конкретного показателя. Однако при этом необходимо учитывать, что значение показателя определяется не только возможностями…
Курсовая Тут же он принимает необходимые меры по устранению недостатков или неисправностей. После осмотра всех помещений администратор знакомится с записями, предварительно принятыми заказами на услуги, делает соответствующий анализ и отдает распоряжения каждому из сотрудников. Администратор составляет графики выхода персонала на работу, ведет учет рабочего времени сотрудников, обеспечивает своевременную…
Реферат Ориентация на результат. Конечная цель контроля состоит не в обнаружении ошибок и наказании за них (это средство), а в достижении общего результата. Поэтому в системе контроля должны быть предусмотрены механизмы компенсации обнаруживаемых отклонений, независимо от того, касается это технологии или поведения людей. В этом плане необходимо отметить одно из наиболее негативных последствий…
Реферат В проектах под информацией понимают собранные, обработанные и распределенные данные, используемые для планирования, управления и контроля. Проектная информация может принимать различные формы: отражать совместную установку целей, вытекать из интерпретации проектных контрактов, состоять из прямых указаний к выполнению работ, в совокупной или кодированной форме содержать данные о самом проекте…
Реферат В условиях управленческой деятельности часто или иногда (в зависимости от специфики работы) возникает необходимость выполнять работу в условиях опасности. Опасными (в общем смысле) можно назвать факторы не только физические, угрожающие здоровью работников, но также социальные (угрожающие наказаниями, потерей престижа, авторитета, уважения и т. п.) и «духовные», которые могут вызвать переживания…
Реферат Лидеру на этом этапе важно обеспечить открытую коммуникацию в команде — конфликты не следует прятать или «разрубать». Для урегулирования споров необходимы спокойствие и терпение. Не стоит навязывать свои решения группе, даже если они кажутся очевидными, а следует помогать участникам группы самим приходить к нужным решениям. Не все верные решения могут быть эффективными. Решение будет работать…
Реферат В рамках оценки такого спектра системообразующих факторов потребностей молодых специалистов нами были опрошены более 300 студентов различных направлений и специальностей аграрного профиля вузов Смоленской области. Проведенные социологические исследования показали, что в системе мотивационных потребностей выпускников приоритетное значение имеет заработная плата в организации. Минимально…
Реферат Выявление относительных преимуществ турфирмы происходит по следующей схеме. Ближайшими конкурентами фирмы ООО «Континент-Тур» являются фирмы «7 морей» и"Ariva", которые предлагают схожие туры. Сравниваемые характеристики фирм «Континент-Тур» и"Ariva"и их оценки представлены в табл 10. Турфирма «Континент-Тур» занимает среднее положение, уступая фирме «Ariva» и опережая фирму «7 морей…
Реферат Позитивные стимулы представляли собой возможность заработать побольше, поэтому оплата труда работников основывалась на производительности труда и исполнительности. Внедрение денежного стимулирования представляло собой существенный разрыв с традицией. Самой популярной формой стимулирования труда была сдельная оплата, однако на некоторых предприятиях (например, угледобывающих), которые использовали…
Реферат