Другие работы
Несмотря на то, что приведенная сумма невелика, особенно если речь идет о предприятии, рассмотренные мероприятия все равно необходимо проводить, потому что помимо прямых экономических выгод предприятие получает возможность: снижать текучесть кадров в дальнейшем; повышать стабильность коллектива предприятия; укреплять и оздаравливать корпоративную культуру организации. Гаврилова Ж. Б. Развитие…
Доклад Насколько эффективно лидер управляет этими чувствами и использует их для достижения групповых целей, зависит от уровня его эмоционального интеллекта. Умение вызвать резонанс — признак лидеров, отмеченных высоким эмоциональным интеллектом. Их увлеченность, энергия и энтузиазм находит отклик у каждого члена группы. В том случае, когда необходимо настроить людей на более серьезный лад, лидеру тоже…
Реферат В случае необходимости приобретения нового актива в первую очередь происходит выяснение вопроса о наличии средств для этого. Далее осуществляется выбор поставщика и подбор оптимальных условий для предприятия-пользователя. Когда собственных средств не хватает, следующим шагом становится выбор эффективного финансового механизма для покупки нового оборудования. Конечно, если актив, который планируют…
Курсовая На основе изученного мирового опыта в Санкт-Петербурге начала формироваться система законодательства в сфере ГЧП. Кроме федеральных законов, регулирующих сферу ГЧП, в регионе был принят Закон Санкт-Петербурга № 627−100 от 25.12.2006 «Об участии Санкт-Петербурга в государственно-частных партнерствах». Согласно документу, целями развития ГЧП в регионе является: «реализация социально значимых…
Реферат 5. Экономические, политические и правовые факторы. Ничто не влияет в такой степени на общую ситуацию в отношении фирмы, как политический и экономический факторы. Это то, что происходит в стране в целом. Изменение налогового законодательства в отношении конкретных видов деятельности, установление определенных норм и правил, которые требуют обязательного соблюдения. Нужно быть всегда готовым…
Реферат В соответствии с поставленными задачами, объектом и предметом дипломного проекта основным методом при изучении государственной собственности (становление, функционирование) является статистический. Данный метод позволяет на основе имеющихся статистических данных и расчетных показателей оценить результативность деятельности соответствующих органов по управлению муниципальной собственностью, в том…
Дипломная С целью повышения мотивации труда сотрудников таможни, необходимо реформировать систему управления персоналом, которая существует на данный момент в ФТС. Подсистема планирования, найма и учета персонала включает в себя прогнозирование потребностей государственного органа в специалистах соответствующей квалификации; маркетинг рынка труда с целью привлечения и отбора сотрудников, мотивация которых…
Реферат Количественная оценка потребности в персонале, призванная ответить на вопрос «сколько», основывается на анализе предполагаемой организационной структуры (уровни управления, количество подразделений, распределение ответственности), требований технологии производства (форма организации совместной деятельности исполнителей), маркетингового плана (план ввода в строй предприятия, поэтапность…
Реферат Вопрос о необходимости развития платных медицинских услуг в государственном секторе здравоохранения остается актуальным и в настоящее время. После перехода на одноканальное подушевое финансирование здравоохранения (с января 2014 года) ситуация в больницах не улучшилась. Главные врачи для того, чтобы повысить уровень заработной платы, вынуждены идти на сокращение своего персонала. Растет…
Реферат Кроме того, в сложившейся ситуации стоит заняться передачей опыта, подразумевающей под собой донесение до руководителей сведений о том, что мотивация это не пустой звук, она напрямую связана с результатами деятельности предприятия. Нужно научить организовать весь процесс труда, начиная с приема человека на работу так, чтобы изначально наладить с ним диалог для формирования индивидуального подхода…
Реферат Открытое акционерное общество «Авиаагрегат», входящее в состав холдинга «Авиационное оборудование» Госкорпорации Ростех — одно из самых крупных специализированных российских предприятий, занимающееся проектированием, производством, поставкой авиационных шасси, рулевых приводов и специальных изделий для комплектации самолетов и вертолетов; поглощающих аппаратов, вагонных замедлителей для…
Реферат Используя рассмотренные в данной работе модели, которые изучались различными исследователями, руководитель сможет в конкретной ситуации проанализировать, подобрать и оценить результаты от использования того или иного стиля, руководства. От выбора стиля руководства зависит не только авторитет руководителя и эффективность его работы, но так же атмосфера в коллективе и взаимоотношения между…
Реферат Под активностью понимается деятельность, которая совершается личностью не столько в силу необходимости выполнения служебно-должностных обязанностей, сколько как свободное самовыражение. В этом случае активность личности есть стремление к удовлетворению потребности в труде и познании. Человек стремится полнее реализовать и раскрыть свои способности и наклонности, и этим осуществляется его…
Реферат Кадровая политика в области подбора персонала состоит в определении принципов приема на работу, количества работников, необходимых для качественного выполнения заданных функций, методологии закрепления и профессионального развития персонала. Подбор кадров рассматривается как подфункция управления, которая реализуется в отношении к личности. Процесс подбора персонала начинается с выбора критериев…
Реферат Сегодня на рынке не так много специализированных салонов, предлагающих, например, только косметологические или парикмахерские услуги. Владельцы вновь открывающихся предприятий предпочитают закладывать в концепцию как можно больший спектр услуг. При этом часто не учитывается одна особенность потребителя «продукции» салонов красоты: люди зачастую идут не в конкретное заведение, а к определенному…
Реферат