Другие работы
Принятие решений в организации представляет собой сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернтив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации. Сам процесс принятия решений включает множество разных элементов, но непременно в нем присутствуют такие элементы, как проблемы, цели, альтернативы и решения. Принятие решений — это центр…
Курсовая Управление персоналом. Информационная система управления. Экономические службы и финансовое состояние предприятия. Список используемой литературы. Введение. Общая характеристика предприятия. Организационная структура управления. Управление производством. Заключение. Управление маркетингом.
Курсовая Декларативный характер, т. е. отсутствие документов, подтверждающих реальность запланированных мероприятий. Например, если идет речь об увеличении уставного капитала, то необходимо представить протокол общего собрания акционеров банка, принявшего такое решение, с указанием сроков его выполнения и инвесторов, желающих увеличить уставный капитала предприятия; их письма, подтверждающие…
Дипломная Итак, мотивация сотрудников — это важный ресурс любой организации, который позволяет ей двигаться вперед и реализовывать стоящие перед ней цели. Хотелось бы добавить, что система мотивации и стимулирования создается для того, чтобы сотруднику было интересно выполнять задачи, поставленные организацией, в частности, ООО «Тандем». Однако ни одна из созданных систем мотивации и стимулирования, как бы…
Дипломная Далее рассмотрим предлагаемый порядок выплаты материального стимулирования (вознаграждения). Директор ОАО «Сахарный комбинат» предоставляет справку о выполнении показателей премирования (табл. 24.3) в срок не позднее последнего числа месяца, а при подведении итогов за квартал — не позднее 20 дней после окончания соответствующего квартала в ОТиЗ (или иную службу) управления холдинговой компании…
Реферат С этикетными нормами поведения на деловых приемах (завтраках, коктейлях, банкетах), участие в которых представляет собой не просто приятное времяпровождение, а продолжение деловых отношений, следует ознакомиться по соответствующей литературе. Важно правильно выбрать время для звонка. Дать конкретные советы в данном случае затруднительно, однако следует продумать, делать ли этот важный звонок…
Реферат Закономерности самоорганизации сложных систем требуют учета сочетания двух противоречивых тенденций в их развитии, следующих из всеобщности законов термодинамики и статистической физики в окружающем нас мире. В соответствии со вторым началом термодинамики все процессы в замкнутой системе протекают таким образом, что это ведет к уменьшению се упорядоченности. Степень упорядоченности в системе…
Реферат Как правило, в договоре оговариваются дополнительные расходы: на командировки, междугородные звонки и т. д. Если они не оговорены, то оплачиваются консультантом. Если для выполнения проекта требуется дополнительно привлечение специализированной организации, например для фокус-групп (это целесообразно, поскольку экономит время, так как работы можно проводить параллельно), их оплата, либо…
Реферат В процессе исследования финансовых результатов банковской деятельности коммерческого банка были использованы различные современные приемы и методы, такие как структурный анализ, оценка динамики показателей финансовых результатов деятельности банка по годовым данным, сопоставление полученных показателей с рекомендуемым уровнем. Поставленные перед нами задачи решены, цель написания курсовой работы…
Реферат В. А. Гончарук «Мотивация и поведение»: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script. Цыпкин Ю. А., Люкшинов А. Н., Эриашвили Н. Д. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — С.255−280. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Н. Комарова. // Человек и труд, № 10, 1997. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное…
Реферат Деятельность ИСО Международная организация по стандартизации, ИСО (International Organization for Standardization, ISO) — это глобальная сеть, определяющая, какие стандарты требуются для функционирования коммерческих, государственных и общественных организаций. Она официально была учреждена 23 февраля 1947 г. ИСО объединяет 64 страны. ИСО — негосударственная организация: ее члены не являются…
Реферат Порядок оплаты труда работников ООО «Тез Тур» определяется нормативно-правовыми актами местных органов управления. Минимальный размер заработной платы должен быть не менее установленного законодательством Российской Федерации (на данный момент 4611 руб, с начала 2012 г. планируется 5205 руб). Работники компании согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации имеют право пользоваться льготами…
Реферат В ряде отечественных организаций разработаны специальные анкеты претендента на должность специалиста. Работники кадровых служб давно ощущали потребность в более обоснованных и надежных процедурах. Повышение эффективности и надежности отбора связывается с последовательным проведением проверки деловых и личных качеств кандидата, основанной на взаимодополняющих методах их выявления и источниках…
Реферат Сплоченности и концентрированности группы покупателей; Степень однородности продукции и уровня потребителя. Степени важности продукции для покупателя; Наличии барьеров снижения издержек; Дифференциация продуктов и услуг; Улучшение качества обслуживания. Рекламные атаки на потребителей; Отсутствии заменителей товаров; Диапазон применения продукции; Внутриотраслевая конкуренция; Сила воздействия…
Реферат Основными средствами осуществления предварительного контроля является реализация определенных правил, процедур и линий поведения. Поскольку правила и линии поведения вырабатываются для обеспечения выполнения планов, то их строгое соблюдение — это способ убедиться, что работа развивается в заданном направлении. Аналогично, если писать четкие должностные инструкции, эффективно доводить формулировки…
Реферат