Другие работы
Миссия — определение перечня текущих и перспективных направлений деятельности предприятия, выделение приоритетов в стратегии, т. е. тех основополагающих принципов и норм ведения деятельности, которые будут определять образ организации в перспективе. Отличительной особенностью миссии является то, что она должна быть выполнена по истечению определенного периода времени. Следует различать широкое…
Реферат Разработка и внедрение системы управления затратами начинаются с построения оптимальной организационной структуры, в которой распределены функции сбора информации о расходах, учета, контроля за осуществлением, анализа и планирования затрат, а также построения эффективной системы сбора, передачи и обработки данных о затратах. Выбор группировок затрат определяется управленческими задачами, однако…
Курсовая Например, автор учебного пособия «Практический менеджмент персонала» В. Р. Веснин главу об адаптации персонала начинает с определения понятия «введение в должность», полагая, что именно с этого процесса начинается деятельность нового сотрудника в организации. В. Р. Веснин рассматривает введение в должность в качестве первой ступени задействования, которое, в свою очередь, является элементом…
Контрольная При приёмке от Покупателя оборотной тары (пустых бутылей), проверяет их состояние. При обнаружении внешних повреждений оборотной тары и/или наличия посторонних запахов, а также в случае попытки возврата Покупателем оборотной тары без этикетки, либо оборотной тары других поставщиков (согласно этикетки), Поставщик вправе отказаться от приёма предоставленной Покупателем оборотной тары. В этом…
Контрольная Важно подчеркнуть, что универсальных мотивационных подходов в управлении персоналом не существует. А общие принципы управления человеческим фактором порождают различные системы мотивации со своими особенностями, исходя из специфики предприятий. Вместе с тем, российские менеджеры по управлению персоналом вполне могут использовать имеющиеся мотивационные схемы управления, учитывающие уровень…
Дипломная Матричная (программно-целевая) структура управления. Такая структура представляет собой сетевую структуру, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей: с одной стороны — непосредственному руководителю функциональной службы, которая предоставляет персонал и техническую помощь руководителю проекта, с другой — руководителю проекта или целевой программы, который наделен необходимыми…
Реферат ОАО «БМЗ» постоянно проводит модернизацию и реконструкцию своего производства. Согласно программе развития ОАО «БМЗ» на 2011;2015 года, основной целью предприятия является выход на уровень производства 3 миллионов тон стали в год и полную переработку литой заготовки в товарную продукцию с высокой добавленной стоимостью. Наряду с наращиванием объемов производства БМЗ уделяет внимание…
Курсовая В современной национальной экономике России, как и в народном хозяйстве Советского Союза, важную роль играет нефтегазовый комплекс. Значение нефтяного и газового сектора экономики обусловлено многими причинами — от общемировых тенденций, заключающихся в повышении роли этих энергоносителей и энергоемкости хозяйственной деятельности, до последствий социально-экономического кризиса, приведшего…
Дипломная Строгое предпочтение и нейтральный товар — в тех случаях, когда потребитель высказывает сильное предпочтение одному из товаров и равнодушен к другому (например, ребенок любит мороженое, а к пирожкам с яблоками равнодушен), говорят о товарном наборе, включающем в себя строго предпочитаемый товар и нейтральное благо. Нейтральность товара определяется его относительной ненужностью в товарном наборе…
Реферат Методы управления персоналом можно также классифицировать по признаку принадлежности к функциям управления (нормирования, организации, планирования, координации, регулирования, мотивации, стимулирования и т. д.). Более подробная классификация МУП по признаку принадлежности к конкретной функции управления персоналом позволяет выстроить их в технологическую цепочку всего цикла работы с персоналом…
Курсовая В 2007 году наблюдается недоиспользование средств финансирования ФОТ, в последующие же 2008 — 2009 году наблюдается перевыполнение плана по ФЗП на 3,86% и на 2% соответственно. Подобное изменение может быть следствием недоукомплектованности штатов, в результате которой выполнение фактического объема работы (обслуживание фактического количества мест в группе) требует повышения интенсивности труда…
Курсовая П/п Показатели Кол-во дней Кол-во часов В % к номинальному 1 Календарный фонд времени 365 — - 2 Количество нерабочих дней, всего 111 — - в том числе: выходных 104 — - праздничных 7 — - 3 Количество календарных рабочих дней в году 254 2082 100 4 Неявки на работу, всего 23 188 9 в том числе: очередные и дополнительные отпуска 15 — 6 отпуска по учебе 2 — 0,7 прочие отпуска 6 — 2,3 5 Количество…
Курсовая Более существенные различия имеются между ролями предпринимателя и менеджера. Следует сказать, что в зарубежной практике под лидерами понимают предпринимателей или тех менеджеров, которые выходили за свои рамки и шли на риск, опробуя новые, неизвестные приемы управления или внедряя какие-либо организационные и научно-технические новшества. Существует по крайней мере три концепции происхождения…
Реферат На основе проведенного экспертного экономико-технологического анализа установлено, что производство металлопроката (инженерные системы, технологические конструкции) является одним из самых материалоемких и топливоэнергоемких производств, дающих до 12% загрязнений воздушной среды. Переработка и вторичное использование демонтированных элементов из металлопроката позволяет частично исключить…
Диссертация Денежные потоки 2014 год, руб. 2015 год, руб. 2016 год, руб. Ноябрь Декабрь 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал I Остаток денежных средств на начало периода 12 072,00 12 261,00 12 285,00 34 650,00 36 558,00 37 677,00 35 352,00 37 218,00 38 196,00 41 154,00 II Поступление денежных средств…
Дипломная