Другие работы
Административная этика исследует, прежде всего, моральные аспекты, связанные с работой аппарата органов управления и ищет ответ на вопросы: что является правильным и неправильным в поведении государственных и муниципальных служащих, каковы мотивы и условия их этического поведения и что необходимо делать для формирования у них высоких моральных принципов. Само существование этических норм…
Реферат Управленческая деятельность является сложным и многообразным социально-экономическим явлением и обладает рядом особенностей, выделяющим ее как специфический объект экономического исследования. Управленческий труд, с одной стороны, выступает как средство общественного производства и зависит от уровня развития производительных сил, а с другой — выражает общественные отношения людей в условиях…
Курсовая При использовании метода прямого счета сумма амортизационных отчислений определяется путем умножения первоначальной (восстановительной) стоимости объектов основных средств на соответствующие нормы амортизации по каждому из них. Выбор метода начисления износа основных средств в соответствии с международным учетным стандартом осуществляется администрацией по своему усмотрению, но с учетом специфики…
Курсовая Большинство других решений является частью ежедневного процесса управления всеми участниками фирмы. Общим для всех решений является принцип «экономического компромисса», согласно которому перед каждым решением менеджер обязан взвешивать выгоды и фактические затраты. Совокупный эффект от таких компромиссов можно наблюдать, когда работа менеджера или финансовая стоимость бизнеса оцениваются путем…
Курсовая Организация мотивации труда в ТОО «Astana realty Plus». Рассматривая систему организации трудовой мотивации персонала, отмечено, что данная работа находится на неудовлетворительном уровне. Система мотивации существует только в форме денежного вознаграждения, т. е. материального стимулирования и обеспечения некоторого количества социальных условий для производительного труда. Но, тем не менее…
Реферат 5 лет Более 5 лет 9 Должность, занимаемая в данной организации Секретарь-референт 10 Ваша текущая должность Результат роста внутри компании Результат перехода из другой компании 11 Ваш уровень ответственности Владелец бизнеса Руководитель подразделения или отдела Руководитель группы или ведущий специалист Сотрудник Практикант Другое 11 Как вы получили свою работу Рекрутинговое агентство Через…
Курсовая В фирмах, где утвердился эксплуататорско-авторитарный метод руководства, подчиненные считают себя обиженными, так как их мнение, опыт, знания все игнорируется руководителем. Подчиненные привыкают быть только исполнителями, в их сознании закрепляются стереотипы «наше дело маленькое», «моя хата с краю». Руководитель, принявший единоличное решение, тем самым берет на себя всю ответственность…
Реферат Существуют широкое и узкое понимания миссии. В случае широкого понимания миссия рассматривается как констатация философии и предназначения, смысла существования организации. В философии организации проявляются ценности, верования и принципы, в соответствии с которыми организация намеревается осуществлять свою деятельность. Предназначение определяет действия, которые организация намеревается…
Реферат Представителями ситуационного подхода был предложен подсистемный взгляд на деятельность организации в противовес ее рассмотрению как целостности, а также пересмотрен распространенный взгляд на роль модели «открытых» систем как универсальной модели для описания механизмов функционирования организации и всех ее подразделений. Поль Лоуренс и ДжейЛорш (развивая традицию А. Этциони) считали, что…
Реферат Тейлор и Гилбрейт начинали свою карьеру простыми рабочими, что, несомненно, повлияло на их представление об управлении организацией. В отличие от них, авторы, которые считаются создателями школы административного управления, более известной как классическая школа, имели непосредственный опыт работы в качестве руководителей высшего звена управления в большом бизнесе. Анри Файоль, с именем которого…
Реферат Из представленных данных видно, что в течение анализируемого периода обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами существенно возросла: если в 2013 году среднесписочная численность персонала составляла 51 человек (82,25% от численности по штатному расписанию), то уже в 2014 году она возросла до 55 человек (88,71%), а в 2015 году составила 57 человек (91,94%). Увеличение численности персонала…
Реферат В четвертой главе предлагается метод математического описания системы организации производства по диагностированию системы «Автомобиль» с электронной системой управления двигателями на основе статистической обработки наблюдений, с использованием математической статистики. Здесь же описывается сама система организации производства и процесс диагностирования ЭСУД с использованием ПЭВМ с программным…
Диссертация В конце XX — начале XXI вв. мировое хозяйство вступает в качественно новую стадию своего развития. Процессы глобализации обуславливают рост взаимосвязей и взаимозависимости национальных экономических систем. Становление в ведущих странах «новой экономики», основанной на информационных технологиях и компьютерных сетях, многими авторами рассматривается как предпосылка перехода к принципиально иной…
Реферат Основные предложения по совершенствованию МТСПроблемы своевременного обеспечения руководителей предприятия оперативной информацией в значительной степени определяются несовершенством системы информационных потоков предприятия. Руководители предприятия (генеральный директор, финансовый директор, начальники служб) должны располагать оперативной информацией, чтобы при возникновении отклонений…
Курсовая При этом им следует разъяснять, что на большинстве предприятий малого и среднего бизнеса, несмотря на большее материальное стимулирование, никто не гарантирует стабильности. Такая разъяснительная работа будет способствовать снижению текучести кадров. Кроме этого, следует проводить мероприятия, направленные на создание корпоративного духа путем удовлетворения социальных потребностей работников…
Курсовая