Формирование габитарного имиджа государственного служащего

Следует иметь в виду, что серьги должны гармонировать с глазами броши акцентируют внимание на лице и на верхней части фигуры, а бусы и цепочки визуально взаимосвязаны с шеей (короткие — полнят, а достаточно длинные и контрастные с нарядом — уменьшают рост).

Принято считать, что дорогие камни (бриллианты, изумруды, сапфиры, рубины) носят преимущественно замужние женщины, девушкам больше подходят жемчуг, бирюза, горный хрусталь и другие украшения с полудрагоценными камнями. Крест нельзя считать украшением даже в том случае, если он выполнен ювелиром из драгоценных материалов. В отличие от католиков, православные носят крест на теле под одеждой. Современная тенденция носить крест поверх одежды — это нарушение традиций православного христианства. [7, c. 114]

Благодаря аксессуарам женщина дает своему визуальному имиджу особый шарм. Цветная платочек, фигурная заколка, оригинальный подсочек, элегантная сумка — эти и другие нехитрые детали женского туалета придают внешнему виду женщины индивидуальности. Следует всегда помнить, что вы общаетесь не только с коллегами, сотрудниками, но и с гражданами, которые обращаются к вам с просьбой помочь в решении той или иной проблемы, помочь в чем-то и помочь.

Добросовестность в работе, уважительное отношение к гражданам, соблюдение высокой культуры общения и этикета, надлежащий внешний вид являются важными составляющими поведения лиц, уполномоченных на выполнение функций государства при исполнении служебных обязанностей, с учетом которых общественность оценивает добропорядочность, беспристрастность и эффективность деятельности государственной службы вообще и каждого государственного служащего частности.

Характер этих отношений определяется степенью положительности того или иного имиджа. В работе органов государственной власти немаловажен характер отношений этих органов с обществом, в том числе с партнерами, гражданами. Если органы государственной власти не располагают к себе население, то взаимодействие между ними посредством прямых и обратных связей будет неэффективным или совсем безрезультатным. Так как работа системы государственной власти является результатом функционирования всего государства, очень важно, чтобы органы государственной власти работали, используя максимум возможностей при минимуме затрат. Но этого нельзя достичь, если население не будет доверять представителям государственной власти (Вряд ли человек будет охотно взаимодействовать с каким-либо учреждением, организацией, если он где-то слышал или знает, что это самое учреждение работает недобросовестно по отношению к людям). Поэтому очень важно сформировать положительный образ органов государственной власти, в частности образ госслужащих, так как люди взаимодействуют с системой органов государственной власти посредством общения и работы с сотрудниками государственных учреждений. Следовательно, имидж органов государственной власти, в том числе и представление о государственных служащих, влияет на функционирование всего государства, а положительный имидж способствует повышению эффективности работы не только государственных органов, но и государства в целом.

Общие правила поведения государственного служащего требуют от государственного служащего «соответствия ожидания общественности и обеспечения доверия общества и граждан к государственной службе», а также «соблюдение позитивного имиджа и авторитета органов государственной власти и государственной службы в целом «. Важно, чтобы государственный служащий не только понимал закономерности социально-экономических процессов, мог работать с информацией, прогнозировать результаты деятельности своего подразделения, умел работать с людьми, но и имел соответствующий внешний вид.

Внешний вид государственных служащих свидетельствует об уровне их деловой культуры, придает им уверенности в себе, отражается на карьерном росте. При выборе одежды следует знать о (правилами выбора одежды с учетом определенной ситуации) и умело использовать его. Деловая одежда государственного служащего предусматривает определенные ограничения по его выбору и конкретных деталей гардероба.

Элегантность одежды также достигается путем сочетания цветов (стилисты советуют сочетать их не более двух). Деловому наряду государственного служащего присущи традиционные расцветки, которые можно назвать классическими: темно-синий, серый, бежевый, темно-коричневый, оливковый, кремовый, цвет слоновой кости. Предпочтение отдается синему и серому цветам, их темным оттенкам в холодное время года и светлым, пастельным — в теплое. Такая цветовая гамма больше всего способствует производительности деловых отношений. Черный цвет наряда уместен во время торжественных и траурных мероприятий. Основные требования к одежде — аккуратность, сдержанность и опрятность.

Костюм должен быть всегда хорошо выглаженный, рубашка, блуза — свежей, обувь — начищенная и без сбитых каблуков. Одежда должна соответствовать месту, времени и характеру деятельности государственного служащего. Лучше одеваться просто, чем с претензией. Стоит избегать авангардных направлений и «писка моды» .

Деловой этикет четко определяет, что два дня подряд нельзя ходить на работу в одном и том же наряде.

Правильна такая длина пиджака, когда кончики пальцев (руки свободно опущены, ладони обращены к телу) касаются его низа. По классической длины брюк, спереди штанины должны лежать небольшой складкой на ботинках или туфлях, а сзади закрывать пятку и доставать до подбора. Брюки не должны слишком обтягивать бедра; стрелка на брюках должна проходить точно посередине ноги и обуви. Правила этикета устанавливают, что за любой погоде мужчина должен быть в пиджаке. Однако он может снять его, находясь в помещении или при других обстоятельствах.

Рубашка под деловой костюм должна быть светлой с длинными рукавами и желательно хлопчатобумажной (в жару допускаются короткие рукава, но в этом случае галстук не носят). Белая рубашка всегда уместна к темному, особенно черного костюма. Согласно правилам этикета манжеты рубашки должны выступать на из-под рукавов пиджака, а воротник рубашки должен быть на выше ворот пиджака. Рубашка с пуговицами в уголках воротничка выглядит спортивно, но производит менее формальное впечатление и подходит к костюмам, пиджаков спортивного покроя. Галстук — это типичный атрибут мужской одежды, который придает своеобразного акцент деловому образу, и один из немногих предметов мужского туалета, который поможет подчеркнуть индивидуальность. Материал, цвет и рисунок галстука имеют определенное символическое нагрузки и не должны быть слишком яркими.

Современная галстук может быть с узором в полоску, крапинку, клеточку, с мелким орнаментом. Наиболее элегантно смотрятся галстуки в полоску.

Следует помнить, что узел галстука привлекает внимание: слишком большой или малый узел могут негативно влиять на пропорции шеи и форму лица. Галстук должен хорошо «сидеть» под застегнутым воротничком, а не болтаться вокруг него, поскольку это расценивается как неуважение к окружающим. Можно носить специальный зажим или специальную шпильку для фиксации концов галстука. Обувь как очень важный элемент имиджа мужчины должно быть элегантным, темного цвета, хорошего качества и соответствовать выбранной тоновой гамме костюма (мягкую матовую кожу можно носить практически всегда). Черная обувь подходит к костюму любого цвета. Обувь должна соответствовать сезону и стиля одежды. Подошва обуви не должна быть слишком толстой и тяжелой. Обувь спортивного типа, замшевая лучше подходит к неформальным случаев, оно не сочетается с официальным костюмом.

Лакированная обувь — исключительная принадлежность смокинга или фрачного костюма. Следует избегать одновременного обувь, с большими блестящими деталями (пряжками, эмблемами и т. п.). Ботинки должны быть темнее брюки. В летнее время к светлому костюму можно надевать такую ​​же обувь. Носки выбирают под цвет брюк, они должны быть длинными, без узора, с тугой резинкой (чтобы при сидении нога оставалась закрытой). В идеале цвет мужских носков должен быть темнее, чем цвет костюма, но несколько светлее цвет обуви.

Ремень подбирается под цвет обуви и портфеля. Пряжка не должна бросаться в глаза, предпочтение отдается пряжке матового цвета. Ширина пояса в сочетании с классическим костюмом и галстуком — примерно. Деловая одежда женщины — государственного служащего На рабочем месте женщина — государственный служащий должна выглядеть женственно, стильно, элегантно, иметь индивидуальный шарм, несмотря на некоторые ограничения делового этикета. Главное во внешнем виде деловой женщины — ухоженность, чувство меры, элегантность и целесообразность. Существует десять ограничений для женского наряда делового стиля: не носить одежду, которая полностью открывает руки (даже при сильной жары открытые плечи должны быть прикрыты легким жакетом (длина рукавов должна быть до локтя); не рекомендуется глубокое декольте на блузах или платьях; не надевать слишком узкие и короткие юбки (классическая длина — до середины колена) и юбки с глубокими разрезами спереди, сзади или сбоку; не надевать прозрачные платья или блузы, через которые просвечивает нижнее белье; воздержаться от трикотажных жакетов, костюмов, свитеров (для официального делового костюма они неприемлемы, в неофициальной обстановке — возможны, но вещи должны быть высокого качества). не надевать платье, плотно облегающее фигуру; не стоит носить одежду из синтетических тканей, которые электризуются; из эластичных тканей с дополнением; прозрачных тканей, кружева, блестящего шелка, джинсовой ткани; не рекомендуется одежда из тканей в цветочки, другие рисунки, с использованием живописных полотен, печатных текстов, портретов людей или изображений животных и т. п.; не стоит злоупотреблять брючными костюмами и брюками; не рекомендуется использовать массивные и яркие украшения, а также рюши, воланы, бахрому, перья, банты; в оформлении делового костюма стоит избегать многочисленных накладных деталей.

Характер этих отношений определяется степенью положительности того или иного имиджа. В работе органов государственной власти немаловажен характер отношений этих органов с обществом, в том числе с партнерами, гражданами. Если органы государственной власти не располагают к себе население, то взаимодействие между ними посредством прямых и обратных связей будет неэффективным или совсем безрезультатным. Так как работа системы государственной власти является результатом функционирования всего государства, очень важно, чтобы органы государственной власти работали, используя максимум возможностей при минимуме затрат. Но этого нельзя достичь, если население не будет доверять представителям государственной власти (Вряд ли человек будет охотно взаимодействовать с каким-либо учреждением, организацией, если он где-то слышал или знает, что это самое учреждение работает недобросовестно по отношению к людям). Поэтому очень важно сформировать положительный образ органов государственной власти, в частности образ госслужащих, так как люди взаимодействуют с системой органов государственной власти посредством общения и работы с сотрудниками государственных учреждений. Следовательно, имидж органов государственной власти, в том числе и представление о государственных служащих, влияет на функционирование всего государства, а положительный имидж способствует повышению эффективности работы не только государственных органов, но и государства в целом.

Общие правила поведения государственного служащего требуют от государственного служащего «соответствия ожидания общественности и обеспечения доверия общества и граждан к государственной службе», а также «соблюдение позитивного имиджа и авторитета органов государственной власти и государственной службы в целом «. Важно, чтобы государственный служащий не только понимал закономерности социально-экономических процессов, мог работать с информацией, прогнозировать результаты деятельности своего подразделения, умел работать с людьми, но и имел соответствующий внешний вид.

Внешний вид государственных служащих свидетельствует об уровне их деловой культуры, придает им уверенности в себе, отражается на карьерном росте. При выборе одежды следует знать о (правилами выбора одежды с учетом определенной ситуации) и умело использовать его. Деловая одежда государственного служащего предусматривает определенные ограничения по его выбору и конкретных деталей гардероба.

Элегантность одежды также достигается путем сочетания цветов (стилисты советуют сочетать их не более двух). Деловому наряду государственного служащего присущи традиционные расцветки, которые можно назвать классическими: темно-синий, серый, бежевый, темно-коричневый, оливковый, кремовый, цвет слоновой кости. Предпочтение отдается синему и серому цветам, их темным оттенкам в холодное время года и светлым, пастельным — в теплое. Такая цветовая гамма больше всего способствует производительности деловых отношений. Черный цвет наряда уместен во время торжественных и траурных мероприятий. Основные требования к одежде — аккуратность, сдержанность и опрятность.

Костюм должен быть всегда хорошо выглаженный, рубашка, блуза — свежей, обувь — начищенная и без сбитых каблуков. Одежда должна соответствовать месту, времени и характеру деятельности государственного служащего. Лучше одеваться просто, чем с претензией. Стоит избегать авангардных направлений и «писка моды». Деловой этикет четко определяет, что два дня подряд нельзя ходить на работу в одном и том же наряде.

Правильна такая длина пиджака, когда кончики пальцев (руки свободно опущены, ладони обращены к телу) касаются его низа. По классической длины брюк, спереди штанины должны лежать небольшой складкой на ботинках или туфлях, а сзади закрывать пятку и доставать до подбора. Брюки не должны слишком обтягивать бедра; стрелка на брюках должна проходить точно посередине ноги и обуви. Правила этикета устанавливают, что за любой погоде мужчина должен быть в пиджаке. Однако он может снять его, находясь в помещении или при других обстоятельствах. Рубашка под деловой костюм должна быть светлой с длинными рукавами и желательно хлопчатобумажной (в жару допускаются короткие рукава, но в этом случае галстук не носят). Белая рубашка всегда уместна к темному, особенно черного костюма.

Согласно правилам этикета манжеты рубашки должны выступать на из-под рукавов пиджака, а воротник рубашки должен быть на выше ворот пиджака. Рубашка с пуговицами в уголках воротничка выглядит спортивно, но производит менее формальное впечатление и подходит к костюмам, пиджаков спортивного покроя. Галстук — это типичный атрибут мужской одежды, который придает своеобразного акцент деловому образу, и один из немногих предметов мужского туалета, который поможет подчеркнуть индивидуальность. Материал, цвет и рисунок галстука имеют определенное символическое нагрузки и не должны быть слишком яркими. Современная галстук может быть с узором в полоску, крапинку, клеточку, с мелким орнаментом. Наиболее элегантно смотрятся галстуки в полоску.

Следует помнить, что узел галстука привлекает внимание: слишком большой или малый узел могут негативно влиять на пропорции шеи и форму лица. Галстук должен хорошо «сидеть» под застегнутым воротничком, а не болтаться вокруг него, поскольку это расценивается как неуважение к окружающим. Можно носить специальный зажим или специальную шпильку для фиксации концов галстука. Обувь как очень важный элемент имиджа мужчины должно быть элегантным, темного цвета, хорошего качества и соответствовать выбранной тоновой гамме костюма (мягкую матовую кожу можно носить практически всегда).

Черная обувь подходит к костюму любого цвета. Обувь должна соответствовать сезону и стиля одежды. Подошва обуви не должна быть слишком толстой и тяжелой. Обувь спортивного типа, замшевая лучше подходит к неформальным случаев, оно не сочетается с официальным костюмом. Лакированная обувь — исключительная принадлежность смокинга или фрачного костюма. Следует избегать одновременного обувь, с большими блестящими деталями (пряжками, эмблемами и т. п.). Ботинки должны быть темнее брюки. В летнее время к светлому костюму можно надевать такую ​​же обувь. Носки выбирают под цвет брюк, они должны быть длинными, без узора, с тугой резинкой (чтобы при сидении нога оставалась закрытой).

В идеале цвет мужских носков должен быть темнее, чем цвет костюма, но несколько светлее цвет обуви. Ремень подбирается под цвет обуви и портфеля. Пряжка не должна бросаться в глаза, предпочтение отдается пряжке матового цвета. Ширина пояса в сочетании с классическим костюмом и галстуком — примерно. Деловая одежда женщины — государственного служащего На рабочем месте женщина — государственный служащий должна выглядеть женственно, стильно, элегантно, иметь индивидуальный шарм, несмотря на некоторые ограничения делового этикета. Главное во внешнем виде деловой женщины — ухоженность, чувство меры, элегантность и целесообразность.

Существует десять ограничений для женского наряда делового стиля: не носить одежду, которая полностью открывает руки (даже при сильной жары открытые плечи должны быть прикрыты легким жакетом (длина рукавов должна быть до локтя); не рекомендуется глубокое декольте на блузах или платьях; не надевать слишком узкие и короткие юбки (классическая длина — до середины колена) и юбки с глубокими разрезами спереди, сзади или сбоку; не надевать прозрачные платья или блузы, через которые просвечивает нижнее белье; воздержаться от трикотажных жакетов, костюмов, свитеров (для официального делового костюма они неприемлемы, в неофициальной обстановке — возможны, но вещи должны быть высокого качества). не надевать платье, плотно облегающее фигуру; не стоит носить одежду из синтетических тканей, которые электризуются; из эластичных тканей с дополнением; прозрачных тканей, кружева, блестящего шелка, джинсовой ткани; не рекомендуется одежда из тканей в цветочки, другие рисунки, с использованием живописных полотен, печатных текстов, портретов людей или изображений животных и т. п.; не стоит злоупотреблять брючными костюмами и брюками; не рекомендуется использовать массивные и яркие украшения, а также рюши, воланы, бахрому, перья, банты; в оформлении делового костюма стоит избегать многочисленных накладных деталей.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Под габитарным имиджем понимают совокупность внешних характеристик, формирующих основное впечатление о человеке. При формировании такого имиджа необходим учет особенностей внешности человека, его телосложения и конституции, осанки, наружного вида, его лица, одежды и прически, тела, походки.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей должен:

способствовать уважению граждан к государственным органам;

соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность;

предоставлять государственному служащему уверенность в себе.

Роль одежды для государственной службы очень значительна. Одежда несет многомерную информацию о своем обладателе: об эстетическом вкусе, о принадлежности к определенной социальной группе, об отношении к окружающим людям. Психологически значимо: умение подобрать одежду, умение ее носить, умение пользоваться разнообразными аксессуарами.

Самая распространенная и наиболее признанная на сегодня одежда государственных служащих — это, несомненно, костюм. Можно с уверенностью сказать, что он стал «рабочей одеждой». Можно сказать, что костюм — это «визитная карточка» человека. Очень часто первое впечатление надолго остается в памяти людей, с которыми мы знакомимся. Поэтому пренебрегать своим внешним видом — непростительная ошибка.

При выборе одежды следует знать о правилах выбора одежды с учетом определенной ситуации и умело использовать их. Деловая одежда государственного служащего предусматривает определенные ограничения по его выбору и конкретных деталей гардероба. Деловой костюм государственного служащего позволяет не только успешно выполнять свои рабочие функции, но и устанавливать отношения с людьми, положительно влиять на них.

Элегантность одежды также достигается путем сочетания цветов (стилисты советуют сочетать их не более двух). Деловому наряду государственного служащего присущи традиционные расцветки, которые можно назвать классическими: темно-синий, серый, бежевый, темно-коричневый, оливковый, бежевый, цвет слоновой кости. Предпочтение отдается синему и серому цветам, их темным оттенкам в холодное время года и светлым, пастельным — в теплое. Такая цветовая гамма лучше всего способствует производительности деловых отношений. Черный цвет наряда пригоден для торжественных и траурных мероприятий.

Основные требования к одежде — аккуратность, сдержанность и опрятность. Костюм должен быть всегда хорошо выглаженный, рубашка, блузка — свежей, обувь — начищенная и без сбитых каблуков. Одежда должна соответствовать месту, времени и характеру деятельности государственного служащего. Лучше одеваться просто, чем с претензией. Следует избегать авангардных направлений и «писка моды» .

Государственным служащим должен быть присущ сдержанный деловой стиль одежды, который придает авторитетности и свидетельствует о компетентности работника. Такой стиль вызывает уважение, доверие, позволяет контролировать партнеров и держать дистанцию.

Добросовестность в работе, уважительное отношение к гражданам, соблюдение высокой культуры общения и этикета, надлежащий внешний вид являются важными составляющими поведения лиц, уполномоченных на выполнение функций государства при исполнении служебных обязанностей, с учетом которых общественность оценивает добропорядочность, беспристрастие и эффективность деятельности государственной службы вообще и каждого государственного служащего частности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Аверченко Л. К. Практическая имиджелогия: Учебное пособие. — Новосибирск: Сиб

АГС, 2008. — 200 с.

Алешина И. В. Паблик Рилейшнз для менеджеров и маркетеров/ И. В. Алешина. — М., 2009. — 255 c.

Богоявленский А. Е. Понятия «имидж», «репутация» и «образ» в контексте «Критики чистого разума» И. Канта // Акценты. Новое в массовой коммуникации. — Воронеж, 2008. — № 5−6.

Бороздина Г. В. Психология делового общения: Учебник. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 295 с.

Васищева А. В. Имидж: определение центрального понятия имиджеологии / А. В. Васищева, А. В. Ненашева // Социально-гуманитарные знания. — 2009. — № 4. — С. 313−316.

Горчакова В. Г. Имидж личности / В. Г. Горчакова // Маркетинг в России и за рубежом. — 2008. — № 3. — С. 133−138.

Егорова Е. И. Имидж власти и политиков. — М.: Изд. Диалог, 2009. — 354 с.

Ковальчук А. С. Основы имиджелогии и делового общения. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. — 282 с.

Леонтьев Д. А. От образа к имиджу: психосемантический брэндинг/Д.А. Леонтьев // Реклама и жизнь. — 2008. — № 1.

Перелыгина Е. Б. Психология имиджа. — М.: Аспект Пресс, 2011. — 223 с.

Петрова Е. А. Имиджелогия: проблемное поле и направления исследования/Е.А. Петрова // PR в образовании. — 2011. — № 1.

Почепцов Г. Имиджелогия. — М.: Изд. Рефл-бук., 2011. — 766 с.

Почепцов Г. В. Имиджмейкер: монография/ Г. В. Почепцов; научный центр. — Киев, 2009. — 74 с.

Психология и этика делового общения/сост. М. А. Поваляева.

Изд.2-е.- Ростов н/Д: Феникс, 2010. — 347с.

Соловьев Э. Я. Современный этикет. Деловой и международный протокол.- 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во «Ось-89», 2009. — 320 с.

Ушакова Н.В., Стрижова А. Ф. Имиджелогия. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2011. — 280 с.

Имидж государственного служащего [Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http://www.auezov.almaty.kz/page.php?page id=7978jang.

Метаева В. Габитарный имидж лидера [Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http://www.bkworld.ru/archive/y2007/n04−2007/n04−2007₃₀₀.html.

Психологические ресурсы построения карьеры государственного служащего [Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http://www.region86. ugrariu.ru.

Райков А. Н. Имидж лидера в органе власти [Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http://www.nauka-shop.com, свободный.