Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Понятие и виды времени отдыха

Курсовая: Понятие и виды времени отдыха
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Столь широкое понимание времени отдыха на деле включает в себя не только периоды, в которые работник действительно отдыхает от работы и использует по своему выбору (занимается спортом, читает, идет в театр, ухаживает за садом и т. п.), но и время, которое он затрачивает на передвижение (проезд) к месту работы и от работы домой. Только в порядке исключения для отдельных категорий работников при… Читать ещё >

Понятие и виды времени отдыха (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Время отдыха
  • Глава 2. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
    • 2. 1. Выходные дни
    • 2. 2. Нерабочие праздничные дни
  • Глава 3. Отпуска
    • 3. 1. Ежегодные оплачиваемые отпуска
    • 3. 2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
  • Заключение
  • Список источников и литературы

Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый отпуск (ст. 37 Конституции РФ).

В числе основных конституционных прав граждан России предусмотрено право на отдых. Оно обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время: предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха, а также сети культурно-просветительных и оздоровительных учреждений, развитием массового спорта физической культуры и туризма; созданием благоприятных возможностей для отдыха по месту жительства и других условий рационального использования свободного времени (ст. 37, Конституция РФ).

Время отдыха — это часть календарного времени, в течении которого работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей и могут использовать его по собственному усмотрению.

По трудовому законодательству в составе свободного от работы времени различаются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.

В отличие от КЗоТ Трудовой кодекс дает понятие времени отдыха, а также называет его виды.

Согласно Трудовому кодексу время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению.

Глава 1. Время отдыха

Под временем отдыха понимается время, свободное от работы (от выполнения трудовых функций) и используемое работником по своему усмотрению.

Столь широкое понимание времени отдыха на деле включает в себя не только периоды, в которые работник действительно отдыхает от работы и использует по своему выбору (занимается спортом, читает, идет в театр, ухаживает за садом и т. п.), но и время, которое он затрачивает на передвижение (проезд) к месту работы и от работы домой. Только в порядке исключения для отдельных категорий работников при определенных условиях нормативными правовыми актами предусмотрено включение времени в пути следования до работы и домой в рабочее по соответствующим нормативам .

Следовательно, «чистое» время отдыха реально меньше, чем оно указано в законе, других нормативных правовых актах.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
  3. В.Ф., Михайлова Ф. Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., ИНФРА, 2002., 280 с.
  4. Е. Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). — «За права военнослужащих», 2004 г.
  5. А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . — «Дело», 2003 г.
  6. К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., — М.: Юристъ, 2000., 360с.
  7. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002. С.10−16.
  8. В. Проект трудового кодекса Российской Федерации: за и против, //Трудовое право. 1999., 210с.
  9. И.О Снигирева. Рабочее время и время отдыха. Учебно-практическое пособие. — М.: «Проспект», 2000.
  10. С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5. С.16−20.
  11. Ю.Н. Время труда и время отдыха. / Под ред. Шеломова Б. А. — М.: Юрист, 1997
  12. Т.Ю. Особенности заключения трудового договора // Справочник кадровика, 2001, № 3., С. 8−17.
  13. К. Д. Законодательство России о профессиональных союзах. М., Норма, 1996., 360с.
  14. А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998., 220с.
  15. Р. З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. Москва, Наука, 1989 г., 200с.
  16. С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права, изд. СПб — ун-та, 1993., 350с.
  17. С.П., Гребенщикова А. В., Хохлов Е. Б. Курс Российского трудового права, изд. СПб — ун-та, 1996., 200с.
  18. Е.В. Трудовой договор: условия применения // Справочник кадровика, 2001.С.10−18.
  19. С.А. Особенности правового регулирования порядка заключения и расторжения трудового договора. М., Инфра, 2002., 360с.
  20. М.В., Головина С. Ю. Трудовое право России. М., Норма, 2003., 380с.
  21. Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., Инфра, 2002., 600с.
  22. Ю.П. Реформа трудового законодательства // Право и экономика. N 3, март 2003
  23. Ю.П., Нуртдинова А. Ф. Трудовое право России, М., Инфра, 2003.360с.
  24. В.М. Комментарий к КЗОТ. М., Норма, 1997.360с.
  25. В.Н. «Трудовые правоотношения». М., «Вердикт», 2002 г., 200с.
  26. Л.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918., 180с.
  27. Трудовое право: Учебник /Под ред. О. В. Смирнова -М.: «ПРОСПЕКТ» -2002. -384с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!