Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Понятие трудового договора его содержание

Курсовая: Понятие трудового договора его содержание
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Глава І. Понятие трудового договора. Глава ІІІ. Форма трудового договора. Заключение. Глава ІV. Виды трудового договора. Введение. Список использованных источников и литературы. Глава ІІ. Содержание трудового договора. Читать ещё >

Понятие трудового договора его содержание (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава І. Понятие трудового договора
  • Глава ІІ. Содержание трудового договора
  • Глава ІІІ. Форма трудового договора
  • Глава ІV. Виды трудового договора
  • Заключение
  • Список использованных источников и литературы

Актуальность темы

исследования. Право выступает в качестве важнейшего регулятора многих социальных процессов, происходящих в современном российском обществе. В трудовую деятельность человека, в той или иной мере, вовлекаются практически все члены общества. Именно поэтому вопросы, связанные с теоретической разработкой проблем регулирования трудовой деятельности и осмыслением роли и сущности института трудового договора, не теряют своей актуальности.

Кроме того, повышенное внимание к правовому регулированию труда приобретает в наши дни объективный характер, который обусловлен состоянием современной российской экономики. В условиях, когда в нашей стране происходит упрочение экономической системы рыночного типа, работник и работодатель выступают как субъекты, формирующие и регламентирующие отношения между собой на основе соглашения. Это соглашение достигается путём переговоров и закрепляется в таком принципиально важном для обеих сторон документе как трудовой договор, по поводу характера и природы которого, и возникают серьёзные дискуссии.

Однако основной целью законов о труде была и остаётся защита трудовых прав и интересов наемных работников — как стороны заведомо более слабой в отношениях с экономически гораздо более сильным работодателем. Важнейшим инструментом такой защиты, содержащим соответствующие механизмы и средства, выступает трудовой договор. Исходя из этого, исследование природы и сущности современного трудового договора имеет значительную теоретическую актуальность и большую практическую ценность. В первую очередь, это важно для определения перспектив развития трудового права как отрасли права в целом, и её ведущего института — трудового договора — в частности.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. — 2009. — № 4. — Ст. 445.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — Ст. 3301.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // Собрание законодательства РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.
  4. Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 18.12.2006) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 2006. — № 27. — Ст. 2878.
  5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2007. — № 3.
  6. Е.М. Договор и трудовой договор: историко-правовой аспект // Российский ежегодник трудового права — 2007. — № 3. — С. 54−61.
  7. А.К., Викеев А. А., Сафина Д. А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. — Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1984. — 136 с.
  8. Л.Ю. Свобода труда и свобода трудового договора в СССР (юридический аспект). — Красноярск, 1984. — 127 с.
  9. М.О. Трудовое право России: Учебное пособие. — М.: Проспект, 2009. — 235 с.
  10. Гражданское право. Лекции, читанные в Московском университете профессором Ю. С. Гамбаровым. Издание 1897−98 гг. — 783 с.
  11. Т. Условие о месте работы в трудовом договоре // Трудовые споры. — 2009. — № 10. — С. 57−63.
  12. Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений, проблемы и комментарии // Трудовое право. — 2009. — № 10. — С. 61−75.
  13. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. К. Н. Гусова. — М. 1996. — 512 с.
  14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. Ю. Л. Фадеева. — М.: Эксмо, 2007. — 640 с.
  15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: Постатейный: С учетом новой главы 54, введенной Федеральным законом № 13-ФЗ / Отв. ред. М. О. Буянова, И. А. Костян. — 6-е изд., перераб. и доп., науч. — М.: Кнорус, 2008. — 966 с.
  16. О.М., Власов В. И. Дополнительные условия трудового договора // Гражданин и право. — 2009. — № 5. — С. 49−61.
  17. Ф.М. Виды трудового договора. — М.: Юрид. лит., 1966. — 188 с.
  18. Д.И. Русское гражданское право: В двух частях. — Репринт. изд. — М.: Статут, 1997. — 455 с.
  19. Л.А. Трудовое право. Учебник. — М., 1995. — 357 с.
  20. Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. I. Общие учения. — Ярославль, 1913. — 422 с.
  21. К.Л. Правовое регулирование трудового договора в государствах — участниках Содружества Независимых Государств // Трудовое право. — 2003. — № 4. — С. 11−14.
  22. Трудовое право: Под ред. Ф. Г. Мышко и др. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Юнити-Дана; Закон и право, 2009. — 495 с.
  23. Г. А. Трудовой договор по советскому праву (Понятие социалистического трудового договора). Учебное пособие. — Иркутск, 1975. — 78 с.
  24. И.И. Из воспоминаний и переписки фабричного инспектора первого призыва. Фабричное законодательство и фабричная инспекция. — Изд. 2-е, испр. и доп. — М.: Типография А. С. Суворина, 1904. — 229 с.
  25. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 09.03.2010, с изм. от 19.03.2010) // Собрание законодательства РФ. — 2002. — № 46. — Ст. 4532.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!