Другие работы
В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Первые суть отношения по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Функциональные связи сопрягаются с теми или иными функциями…
Реферат В середине прошлого века индустриальная эпоха безмерно расширила влияние организаций на жизнь отдельных людей и общества в целом. Будь то в Советском Союзе или в странах Запада, люди жили в организациях, служили им и становились людьми организации. Люди организации не мыслили себе жизни без построения карьеры, а должность в организации была для них синонимом общественного статуса. Не случайно…
Реферат Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека из большинства организаций и окончательно утвердят превосходство техники над работником. Однако хотя машина и стала полновластным хозяином во многих технологических и управленческих процессах, хотя она и вытеснила человека частично или даже полностью…
Курсовая Психологический климат торгового коллектива оказывают влияние особенности трудового процесса. Сплоченности коллектива способствует такой характер трудового процесса, которому присуще тесное общение, требующее постоянной согласованности действий. Первостепенное значение при этом имеет отлаженность трудового процесса, четкость задач, обеспеченность информацией, необходимым сырьем и полуфабрикатами…
Реферат Отношение к людям и общение. В отношениях с людьми у паранойяльного преобладают деловые просьбы, требования, распоряжения, приказания, инструкции. В то же время сам он резко сопротивляется даже обоснованным требованиям, если они идут вразрез с его интересами. В общении паранойяльный в основном конфликтен, поскольку он не испытывает потребности в общении как таковом, общение для него — средство…
Реферат Актуальность проблемы мотивации педагогической деятельности, как и в целом проблема мотивации поведения и деятельности человека, является одной из наиболее сложных и малоразработанных. Практически нет специальных исследований, в которых бы прослеживалась взаимосвязь мотивов выбора и приверженности педагогической профессии и мотивации педагогической деятельности. Целью дипломной работы является…
Реферат В качестве основной теории для определения наиболее актуальных потребностей работников компании «Оптика плюс» воспользуемся теорией Маслоу. Наиболее актуальными потребностями работников данной организации будут являться следующие потребности: потребности в безопасности и уверенности, потребность в уважении и самовыражении, социальные потребности. При этом работники управленческих должностей…
Курсовая Доверенные продавцы — те контрагенты, у которых компания планирует покупать ресурсы в ближайшее время, альтернативные — те, к которым можно прибегнуть, если первые начинают поднимать цену, условия оплаты и качество поставляемого ими товара перестают устраивать руководство компании. Составляя оба перечня, можно использовать рейтинговый метод — оценивать каждого потенциального контрагента…
Реферат Вместе с тем существуют и минусы, которые неизбежны при таком виде занятости. По признанию экспертов, использование заемной рабочей силы может стать для работодателей средством экономии издержек по заработной плате и иным социальным выплатам за счет работника; инструментом разделения персонала; усиления эксплуатации путем уклонения от соблюдения обязательств трудового законодательства…
Реферат Грамотная политика, в первую очередь, подразумевает чёткую прозрачную и понятную структуру управления; понимание иерархии, разграничения полномочий, зон ответственности и принятия решений, что даёт сотрудникам ощущение стабильности и уверенности. Также очень важна система двухсторонней коммуникации внутри компании, которая позволяет создать атмосферу доверия, и, как следствие, ответственности…
Реферат Особенности присущие процессу управления в таможенных органах: ярко выраженная нацеленность управления на конечный результат служебной деятельности; сочетание управленческой деятельности внутри системы с работой участников ВЭД; допустимость разумного риска в процессе управления; динамичность процессов управления в условиях противоборства сотрудников таможенных органов с недобросовестными…
Реферат Выстройте буквы в такой последовательности, чтобы они отражали процесс постановки целей: д) Выполнение финальной проверки с рассмотрением поставленных, модифицированных и достигнутых целей; В связи с ухудшением экономического состояния в России на сегодняшний день и вспоминая события 2008;2009 года возникает беспокойство по поводу возможной безработицы и снижение доходов. Пересмотреть кадровый…
Реферат Психофизиологическая адаптация — это процесс освоения человеком совокупности условий труда. В современном производстве морально стареют не только техника и технологии, но и санитарно-гигиенические нормы производственной обстановки. Улучшение санитарно-гигиенических условий труда и быта работников, появление все большего количества удобных и современных квартир, одежды, предметов туалета не может…
Реферат Данная тема является актуальной, так как кадровая политика организации является одним из эффективных способов преодоления дефицита кадров. Кадры — наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование…
Реферат Неопределенность рыночной среды является главной объек-тивной причиной, влияющей на возможность формирования дос-таточной информации (данных) о настоящем и будущем состоя-нии предприятия и его среды. Неопределенность поведения среды и соответствующих результатов деятельности предприятия с уче-том ее изменений определяется самой природой рынка. Регулиро-вание отношений предприятия с частью…
Реферат