Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Правовое регулирование труда несовершеннолетних

Курсовая: Правовое регулирование труда несовершеннолетних
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Работы заключается в том, что дети составляют интеллектуальный, кадровый, репродуктивный и оборонный потенциал любого общества, оно должно заботиться о них всеми доступными и приемлемыми для этого способами. Состояние государства находится в прямой зависимости от того, как оно защищает здоровье своих детей, как обеспечивает их права на образование, нормальное развитие и др., какие меры… Читать ещё >

Правовое регулирование труда несовершеннолетних (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1.
  • Заключение трудового договора с несовершеннолетними
    • 1. 1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
    • 1. 2. Содержание трудового договора с несовершеннолетним работником
  • Глава 2. Изменение трудового договора с несовершеннолетними
  • Глава 3. Расторжение трудового договора с несовершеннолетними
    • 3. 1. Особенности расторжения договора с несовершеннолетними
    • 3. 2. Органы, дающие согласие на расторжение договора с несовершеннолетними
  • Заключение
  • Список использованной литературы

В большинстве семей дети привлекаются к труду уже с раннего возраста, причем вне зависимости от их способности соблюдать условия безопасности труда. Работа может заключаться в помощи по дому, выполнении обязанностей по покупке продуктов или уходе за младшими братьями и сестрами, то есть в помощи родителям в традиционной домашней работе. Характер работы определяется размером конкретной семьи и ее ценностями — обычно она не оплачивается и не мешает воспитанию, образованию и профессиональной подготовке детей.

В деревне или в семьях, занимающихся каким-либо домашним промыслом, от детей обычно ждут помощи в работе, соответствующей их физическим и умственным возможностям. Почти во всех случаях такая трудовая деятельность носит временный или сезонный характер.

Что же касается работодателей, то в большинстве случаев они берут на работу подростков по той причине, что их труд дешевле и дети менее требовательны, чем взрослые.

Впервые проблема детского наемного труда была поднята в Англии еще в XVIII веке. В 1775 году сэр Percivall Pott опубликовал классическую работу, в которой наглядно описал ужасные условия труда детей-трубочистов, карабкающихся вверх по узким, еще не остывшим трубам, и связал воздействие сажи с возникновением у них ракового заболевания. Эта работа вызвала резонанс в обществе, однако первые законы, ограничивающие детский наемный труд, появились гораздо позже — только в 1840 году.

На сегодняшний день детский труд встречается практически в любой точке земного шара, однако, безусловно, наибольшее распространение он получил в бедных и развивающихся регионах. Основной причиной, побуждающей детей работать, является бедность — зачастую их заработок позволяет выживать всей семье, особенно это касается неимущих, неблагополучных и многодетных семей. Другие факторы, заставляющие детей оставлять обучение и отдавать предпочтение работе, могут лежать как в плоскости качества образования, так и в чисто психологической сфере.

Актуальность темы

работы заключается в том, что дети составляют интеллектуальный, кадровый, репродуктивный и оборонный потенциал любого общества, оно должно заботиться о них всеми доступными и приемлемыми для этого способами. Состояние государства находится в прямой зависимости от того, как оно защищает здоровье своих детей, как обеспечивает их права на образование, нормальное развитие и др., какие меры предпринимает для подготовки детей к полноценной жизни в обществе, для развития у них необходимых качеств и навыков.

Целью исследования является анализ и изучение института заключения изменения и расторжения трудового договора с несовершеннолетними, а также значения указанного института для гражданского права.

Для достижения данной цели ставятся следующие задачи:

— раскрыть особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними;

— исследовать особенности изменения трудового договора с несовершеннолетними;

— выявить особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетними.

В качестве библиографической основы работы использованы Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, а также федеральное законодательство РФ. При рассмотрении темы учтены судебная практика, а так же разъяснения высших судебных органов.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конвенция МОТ N 138 «О минимальном возрасте для приема на работу» // Женева, 26 июня 1973 года// http://www.baksan-city.ru/edit/str52493−1.html
  2. Конвенция МОТ N 29 1930 г. «О принудительном или обязательном труде» Женева, 28 июня 1930 года// Женева, 28 июня 1930 года// ВВС СССР. 1956. N 13. Ст. 279
  3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ// «Российская газета», N 256, 31.12.2001
  4. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ// «Российская газета», N 256, 31.12.2001
  5. Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"// «Российская газета», N 121, 30.06.1999
  6. Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"// «Собрание законодательства РФ», 03.08.1998, N 31, ст. 3802
  7. КЗоТ РСФСР (утв. ВС РСФСР 09.12.1971)// «Ведомости ВС РСФСР», 1971, N 50, ст. 1007 (документ утратил силу)
  8. Закон РФ от 10.07.1992 N 3266−1 «Об образовании"// «Российская газета», N 13, 23.01.1996
  9. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 05.03.1979 N 8955-IX// Ведомости ВС СССР. 14 марта 1979 г. N 11. Ст. 168.
  10. Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 N 196// «Собрание законодательства РФ», 26.03.2001, N 13, ст. 1252.
  11. Положение о комиссиях по делам несовершеннолетних, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета РФ от 03.06.1967 N 536// «Свод законов РСФСР», т. 8, с. 314
  12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// «Российская газета», N 297, 31.12.2006,
  13. Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утвержденное Постановлением Госкомнауки и техники СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973 N 470/267
  14. Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 20.06.1973 N 7 «О некоторых вопросах, возникших при применении судами Российской Федерации законодательства о труде молодежи"// «Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961 — 1993»
  15. А.В. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников // Трудовое право. 2005. N 6.
  16. Буянова М. «Трудовое право в вопросах и ответах», Москва 2009
  17. Коршунов Ю. Н. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях «Гражданин и право», 2001, N 3
  18. Трудовое право. Конспект лекций. В. Н. Толкунова. М."Белые альвы» 2008 г.
  19. «Трудовое право"// под редакцией О. В. Смирнова// учебник, ПРОСПЕКТ, Москва 2008
  20. Трудовой кодекс Российской Федерации, ТД ЭЛИТ, Москва, 2009
  21. Орловский Ю. «Комментарии к трудовому кодексу РФ», Москва, 2007
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!