Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организационная культура

Курсовая: Организационная культура
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Одним из наиболее важных стратегических ресурсов современного предприятия является его организационная культура. Она может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала. Вышеизложенное определяет актуальность рассматриваемой темы — формирование организационной культуры учреждения (на примере МУ «Центр социального обслуживания… Читать ещё >

Организационная культура (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
    • 1. 1. Организационная культура: ее сущность, элементы и уровни
    • 1. 2. Особенности формирования организационной культуры в современной России
  • ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ МУ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
    • 2. 1. Общая характеристика учреждения
    • 2. 2. Анализ существующей организационной культуры в учреждении
    • 2. 3. Совершенствование организационной культуры в МУ «Центр социального обслуживания населения»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Одним из наиболее важных стратегических ресурсов современного предприятия является его организационная культура. Она может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала.

Под организационной культурой понимают совокупность норм, правил, обычаев и традиций, которые поддерживаются субъектом организационной власти и задают общие рамки поведения работников, согласующиеся со стратегией организации. Организационная культура охватывает не любое поведение сотрудников, а лишь их типичное, устойчивое, повторяющееся поведение.

Культура организации сегодня является неотъемлемой частью мотивационной политики, целью которой является стремление помочь людям более эффективно трудиться, реализуя при этом свои потребности и ожидания, а также сформировать правильную мотивацию к трудовой деятельности у каждого сотрудника учреждения. Для реализации данной цели необходимо выработать определенные ценностные ориентации и установки и работника и организации, путем формирования общих принципов, закономерностей, потребностей и интересов. В этом случае организационная культура является важным ресурсом, влияющим на мотивацию, а, следовательно, и на поведение работников в учреждении.

При формировании организационной культуры большое внимание уделяется способам мотивации персонала. Мотивацию выделяют как одну из основных функций организационной культуры и используют как стратегический фактор, направляющий сотрудников на достижение целей учреждения.

Вышеизложенное определяет актуальность рассматриваемой темы — формирование организационной культуры учреждения (на примере МУ «Центр социального обслуживания населения»).

Предмет курсовой работы — отношения, связанные с формированием организационной культуры в организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , И. Г. Особенности формирования организационной культуры в современной России [Электронный ресурс] / И. Г. Акперов, Ж. В. Масликова // http://www.russcomm.ru/rca_biblio/a/akperov_maslikova.shtml.
  2. , И. Ф. Исследование мотивации социальных работников [Текст] / И. Ф. Албегова // СОЦИС. — 2005. — № 1. — С. 78−81.
  3. , В. А. В. Корпоративная культура организации в России [Текст] / В. А. Баринов, Л. В. Макаров // Менеджмент в России и за рубежом. — 2002. — № 2. — С. 95−110.
  4. , В. Р. Основы менеджмента [Текст]: учебник / В. Р. Веснин. — М.: ПРОСПЕКТ, 2010. — 306 с.
  5. , Т. П. Социология управления: от группы к команде [Текст]: учебное пособие / Т. П. Галкина. — М.: Финансы и статистика, 2004. — 224 с.
  6. , И. Н. Менеджмент [Текст]: учебник для студентов вузов / И. Н. Герчикова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 499 с.
  7. , А. Г. Основы менеджмента [Текст]: учебное пособие / А. Г. Грязнова, А. Ф. Джинджолия. — М.: Экономика, 2008. — 427 с.
  8. , Р. Л. Теория организации [Текст]: учебник: пер. с англ. / Р. Л. Дафт; ред. Э. М. Коротков; пер. Г. Ю. Любимова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 699 с.
  9. Глоссарий: с. 682 — 699 Друкер, П. Ф. Менеджмент: задачи, обязанности, практика [Текст]: [пер. с англ.] / П. Ф. Друкер; пер.: Т. А. Мороз, А. Н. Свирид, Ю. А. Полонский; ред. О. В. Медведь. — М.: Вильямс, 2008. — 989 с.
  10. , Г. Е. Социология управления [Текст]: учебное пособие для студентов гуманитарных (несоциологических) специальностей / Г. Е. Зборовский, Н. Б. Костина. — М.: Гардарики, 2007. — 270 с.
  11. , Т. Ю. Теория организации [Текст]: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. — М.: Кнорус, 2010. — 428 с.
  12. , Г. Б. Менеджмент [Текст]: учебное пособие для студентов вузов / Г. Б. Казначевская, И. Н. Чуев, О. В. Матросова. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 379 с.
  13. , А. Компания как единый организм [Текст] / А. Калабин // Управление персоналом. — 2004. — № 14. — С. 47−50.
  14. , В. Организационная культура и климат [Текст] / В. Кишеня, Т. Соломанидина // Управление персоналом. — 2005. — № 4. — С. 55−57; № 5. — С. 35−37.
  15. , Е. Д. Организационная культура: зарубежный опыт [Текст] / Е. Д. Малинин // ЭКО. — 2002. — № 11. — С. 113−129.
  16. , М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений [Текст] / М. И. Малура // Управление персоналом. — 2002. — № 1. — С. 24−29.
  17. , Д. Организационная культура: технология формирования [Текст] / Д. Никулин // Человек и труд. — 2005. — № 7. — С. 80−81.
  18. , В. Организационная культура промышленных предприятий: проблемы формирования и развития [Текст] / В. Оглоблин // Управление персоналом. — 2004. — № 17. — С. 56−59.
  19. , Б. Формирование организационной культуры [Текст] / Б. Попов// Управление персоналом. — 2007. — № 4. — С. 61−63.
  20. , Е. В. Корпоративный менеджмент [Текст]: учебное пособие / Е. В. Рудинская, С. А. Яромич. — Киев: КНТ: Эльга-Н, 2008. — 413 с.
  21. , Т. О. Организационная культура компании [Текст]: монография / Т. О. Соломанидина. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 624 с.
  22. , Т. Организационная культура компании и лояльность персонала [Текст] / Т. Соломанидина // Управление персоналом. — 2003. — № 4. — С. 54−57.
  23. , М. И. Организационная культура руководителя [Текст] / М. И. Станкин // Управление персоналом. — 2002. — № 5. — С. 70−73.
  24. Теория организации [Текст]: учебник / Р. У. Айбазов [и др.]; ред. Г. В. Атаманчук. — М.: РАГС, 2007. — 451 с.
  25. , Е. П. Теория организации [Текст]: учебное пособие / Е. П. Третьякова. — М.: Кнорус, 2009. — 222 с.
  26. , Е. Ф. Теория организации [Текст]: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Е. Ф. Яськов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 271 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!