Другие работы
Авторитарному стилю присущи единоличное принятие решений, а также слабый интерес к работнику как личности. Руководитель сам, без обоснования перед подчиненными, определяет цели, распределяет задания и строго контролирует выполнения. Он убежден, что лучше понимает цели организации и пути их достижения, более компетентен по сравнению с подчиненными. Решения руководителя имеют характер приказов…
Реферат Для оценки показателей транспортабельности необходимо иметь исходные данные, характеризующие процесс транспортирования такие, как: масса и объем единицы продукции, показатели физико-механических свойств, габаритные размеры изделия, показатели сохраняемости продукции, предельно допустимые значения режимов транспортирования (предельная скорость движения транспорта, инерционные перегрузки и т, п…
Курсовая По международным документам термин «общественное питание» характеризуется такими различными определениями, как «методы приготовления большого количества пиши, выполняемые без предварительной договоренности с потребителем», или как любые «виды питания, организованного вне дома». Во всем мире предприятия общественного питания принадлежат либо государственному, либо частному сектору. Государственный…
Реферат Череповецкий и Новолипецкий металлургические комбинаты сравнительно молоды и лучше модернизированы (соответственно выпускают металл более высокого качества). Кроме того, они имеют лучшее географическое положение с точки зрения близости к сырьевым базам. ОАО «ММК» в этом отношении проигрывает перед конкурентами, т.к. поставщики сырья, предполагаемые в советское время партнерами…
Курсовая Анализировалась западная и американская классика — Маслоу, Герцберг, Аргирис, Мак-Грегор и др. В конце 70-х — начале 80-х гг. прошлого века много внимания уделялось анализу системы человеческих отношений, человеческого фактора, особенно на опыте «Дженерал Моторс», IBM, японских «кружков качества». Во второй половине 80-х — начале 90-х гг. ХХ в. привлекли внимание статьи по анализу концепции…
Дипломная Финансовый рычаг характеризует использование предприятием заемных средств, которое влияет на изменение коэффициента рентабельности собственного капитала. Зная воздействие финансового рычага на уровень прибыльности собственного капитала и уровень финансового риска, можно целенаправленно управлять как стоимостью, так и структурой капитала предприятия. Некоторые объективные и субъективные факторы…
Реферат Каждый руководитель решает сам, что для его предприятия предпочтительней — держать бизнес-тренера в штате (вменить соответствующие функции в обязанности менеджера по персоналу можно лишь в самом крайнем случае) или пользоваться услугами внешнего тренера. И в том, и в другом случае будут свои плюсы и минусы. Крайне важно учесть, что внешний тренер, как правило, проводит какой-либо один вид…
Реферат Связь внешней и внутренней среды проявляется в том, что любая организация должна приспосабливаться к внешней среде путем адаптации внутренней среды, которая определяет поведение организации. При этом важно не пассивное приспособление, а стремление влиять в пределах возможного на изменения внешней среды. Все это достигается в процессах управления, ибо управлением в конечном итоге определяется…
Реферат Место работы Торговый зал, банкетный зал Наименование процессов Осуществление организационной и контролирующей деятельности Ф.И.О. работника Светлана Возраст 24 года стаж работы в общественном питании 4 года Таблица — Наблюдательный лист. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. — 2-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2007. — 320 с.
Реферат Регулярноепроведениерассмотренныхвопросовпозволитруководствусвоевременноотслеживатьизменениянастроенийвколлективе, авозможно, ипересматриватьсвоикадровыерешения. Знаниедоминирующихпотребностейсвоихспециалистовпоможетвыбиратьиставитьзадачи, формироватьусловиятакимобразом, чтобымаксимальноповыситьвовлеченностькаждогоизнихвсвоюработуи, какследствие, повыситьэффективностьслужбывцелом. Крометого…
Курсовая В подборе кадров необходим учёт и того обстоятельства, что руководителю важно иметь умного и острого оппонента, а не только единомышленников, соратников, готовых всегда поддержать своего лидера. В поиске оптимально выгодного и обоснованного решения нужна соревновательность идей и позиций. Поэтому нельзя в каждом несогласном с тобой выступающем видеть только «врага», поскольку именно обоснование…
Реферат Среди работников цеха управления железнодорожным транспортом высшее образование в 2011 г. имело лишь 15%, что на 2% больше, чем в 2010 г. Практически одинаковые доли на протяжении 2 лет занимают работники со средним профессиональным и начальным профессиональным образованием (28% и 31% соответственно). Довольно большое число работников имеют среднее образование (19%) и образование менее 10 классов…
Реферат Таким образом, в этой части нашей работы мы охарактеризовали становление стратегического управления, которое стало результатом изменения внешней среды. Именно благодаря этим изменениям, происходила трансформация роли управления в организации, и задач, на решение которых оно было направлено. Выделяют четыре периода, каждый из которых характеризуются своими условиями предпринимательской…
Дипломная В современном обществе отношения в управлении проявляются в определенных видах взаимодействий между людьми, в процессе которых эти люди реализуют свои социальные статусы и роли, а сами статусы и роли имеют достаточно четкие границы и регламентации, особенно жесткие в управленческой деятельности. Скажем, директор предприятия может вызвать к себе и дать определенные указания своему заместителю…
Реферат Т-2 «Личная карточка работника» (Прил.2); № Т-2ГС (МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего»; № Т-3 «Штатное расписание» (Прил.3); № Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника»; № Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу» (Прил.4); № Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику» (Прил.5); № Т-7 «График…
Реферат