Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Правовое регулирование рабочего времени

Курсовая: Правовое регулирование рабочего времени
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Вместе с этим, учитывая, что статья 91 ТК РФ предоставляет сторонам трудовых отношений право самим определять принципы регулирования рабочего времени, то и вопросы включения вышеприведенных временных отрезков в рабочее время должны решаться ими самостоятельно. Принятое же решение закрепляется в утверждаемых в установленном порядке правилах внутреннего трудового распорядка. В соответствии… Читать ещё >

Правовое регулирование рабочего времени (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Понятие и виды рабочего времени
    • 1. 1. Понятие рабочего времени
    • 2. 2. Виды рабочего времени
  • 2. Режим и учет рабочего времени
    • 2. 1. Режим рабочего времени
    • 2. 2. Учет рабочего времени
  • Заключение
  • Список использованных источников

Со вступлением в силу Трудового кодекса РФ регулирование рабочего времени производится в соответствии с разделом IV данного Кодекса, с сохранением в силе ранее изданных нормативных актов, но исходя из положений статьи 423 ТК РФ только в той части, в которой они не противоречат положениям нового Кодекса.

В соответствии со статьей 91 ТК РФ под рабочим временем понимается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с действующим законодательством относятся к рабочему времени.

Исходя из этого в правах сторон трудовых отношений определять границы рабочего времени, устанавливать начало рабочего дня, его окончание, время на обеденный перерыв, а также режим рабочего времени, посредством которого обеспечивается отработка установленной действующим законодательством нормы рабочего времени.

Как правило, в рабочее время включаются периоды выполнения основных и подготовительно-заключительных мероприятий (подготовка рабочего места, получение наряда, получение и подготовка материалов, инструментов, ознакомление с технической документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и т. п.), предусмотренных технологией и организацией труда, и не включается время, которое затрачивается на дорогу от проходной до рабочего места, переодевание и умывание перед началом и после окончания рабочего дня, обеденный перерыв.

Вместе с этим, учитывая, что статья 91 ТК РФ предоставляет сторонам трудовых отношений право самим определять принципы регулирования рабочего времени, то и вопросы включения вышеприведенных временных отрезков в рабочее время должны решаться ими самостоятельно. Принятое же решение закрепляется в утверждаемых в установленном порядке правилах внутреннего трудового распорядка.

Актуальность выбранной темы обуславливается тем фактом, что во многих коммерческих организациях не соблюдаются нормы Трудового кодекса, регламентирующие рабочее время. В связи с этим, нам представляется достаточно актуальным обратить внимание на институт рабочего времени в трудовом праве РФ.

Целью настоящей работы является изучение института рабочего времени в трудовом праве.

Для достижения указанной цели перед работой были поставлены следующие задачи:

1. Определить понятие рабочего времени.

2. Рассмотреть виды рабочего времени.

3. Изучить режимы рабочего времени.

4. Рассмотреть особенности учета рабочего времени.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
  2. М.О. Трудовое право России. Учебное пособие для ВУЗов. — М.: Проспект, 2009.
  3. Т.Н. Понятие рабочего времени, его виды // Актуальные вопросы развития и совершенствования российского законодательства на современном этапе. — Магнитогорск: МаГУ, 2009.
  4. З.В. Некоторые вопросы правового регулирования режима рабочего времени в РФ // Право и государство: теория и практика. № 8 (56), 2009.
  5. Е., Михайлов И., Мошкович М. Рабочее время и время отдыха // Экономико-правовой бюллетень", N 9, сентябрь 2006 г.
  6. О.Д. Рабочее время как экономическая категория, и ее содержание // Право: теория и практика. № 6, 2008.
  7. О.Д. Режим рабочего времени и его основные правовые формы // Трудовое право. № 4 (110), 2009.
  8. Е.А. Правовое регулирование рабочего времени // Актуальные вопросы развития и совершенствования российского законодательства на современном этапе. — Магнитогорск: МаГУ, 2009.
  9. И. Не по дням и неделям: особенности ведения суммированного учета рабочего времени // Новая бухгалтерия, выпуск 7, июль 2006 г.
  10. Т.А. Особенности рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет // Гражданин и право. № 11, 2008.
  11. Ю.П. Трудовое право России. Учебник для ВУЗов. — М.: МЦФЭР, 2004.
  12. А.Я. Рабочее время: виды, режим и учет // Законодательство. № 1, 2008.
  13. О.В., Снигирева И. О. Трудовое право. Издание 4. — М.: Проспект, 2011.
  14. М.Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2010.
  15. Г. Локальные нормативные акты и рабочее время, время отдыха // Корпоративный юрист. № 3, 2
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!