Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Национальные модели регулирования заработной платы

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Заработная плата как категория обусловливает содержание производственных и общественных отношений. Осознание содержания категории заработной платы влияет на оценку на темпы экономического развития общества и научно-технического прогресса. Определения политики государства в сфере оплаты труда и разработка теории заработной платы тесно связаны между собой и представляют собой отдельную сложную… Читать ещё >

Национальные модели регулирования заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СУЩНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И ФАКТОРЫ, НА НЕЕ ВЛИЯЮЩИЕ
    • 1. 1. Сущность заработной платы и история ее развития
    • 1. 2. Характеристика факторов, влияющих на размер оплаты труда
  • 2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    • 2. 1. Принципы и составные элементы организации заработной платы
    • 2. 2. Государственное регулирование заработной платы
    • 2. 3. Договорного регулирования заработной платы
  • 3. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА РУБЕЖОМ И В РОССИИ
    • 3. 1. Мировой опыт оплаты труда
    • 3. 2. Денежные доходы и заработная плата в ХМАО-Югра
    • 3. 3. Оплата труда в структуре доходов населения России
    • 3. 4. Государственное регулирование заработной платы в России
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СУЩНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И ФАКТОРЫ, НА НЕЕ ВЛИЯЮЩИЕ

1.1. Сущность заработной платы и история ее развития

Проблемы заработной платы всегда находились в центре внимания представителей всех школ и течений экономической мысли. Причем в прошлом и сегодня многие представители немарксистской политэкономии определяют сущность заработной платы как цену труда.

Заработная плата как категория обусловливает содержание производственных и общественных отношений. Осознание содержания категории заработной платы влияет на оценку на темпы экономического развития общества и научно-технического прогресса. Определения политики государства в сфере оплаты труда и разработка теории заработной платы тесно связаны между собой и представляют собой отдельную сложную проблему, решение которой имеет огромное значение как в политическом, экономическом, так и социальном аспектах. Основное назначение государства заключается в обеспечении благосостояния населения и заработная плата является основным инструментом создания этого благополучия. «Государство, по видению древних мыслителей, не создается в целях предотвращения взаимных обид или ради удобств обмена … оно появляется только тогда, когда создается общение между семьями и родами ради благодатной жизни, с целью совершенного и самодовлеющего существования». В частности идеолог Китая Конфуций (IV-III вв. До н.э.) провозглашал принципы социального равновесия государственной политикой. Он исходил из того, что источником богатства является труд и считал, что богатство обладателя должно основываться на богатстве народа. Коллективный экономический трактат «Гуань-цзы» провозглашал труд источником могущества государства и предлагал эквивалентность обмена. Согласно его основными положениями, «весь народ должен работать одинаково и приобретать все поровну». Механизм справедливого распределения государством общественного продукта моделируемый итальянским монахом Томазо Кампанелла (1568−1630) в книге «Город солнца», по которому все производимые продукты поступают на общественные склады и каждый получает оттуда средства для жизни бесплатно.

Особенно важным является определение объективных экономических законов, под воздействием которых получают конкретное воплощение количественные параметры заработной платы, тенденции ее развития и их проявления.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 407 с.
  2. А.Г. Экономическая теория. — СПб.: Дело, 2010. — 312 с.
  3. В.В., Ковалев В. А. Курс общей экономической теории / В. В. Белокоев, В. А. Ковалев. — Новосибирск, 2006. — 434 с.
  4. . Разрыв в доходах населения: данные мировой статистики // Мировая экономика и международные отношения. — 2005. — № 8. — с. 17−23.
  5. А.С. Экономика. — М.: Юристъ, 2008. — 316 с.
  6. В. И., Добрынин А. И., Журавлева Г. П., Тарасевич Л. С. Экономическая теория: Учебник. — М.: ИНФРА — М, 2007. — 432 с.
  7. В.М., Игнатьев С. М., Моргунов В. И. Микроэкономика. — СПб.: Экономическая школа, 2009. — 406 с.
  8. . М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. — М.: Бизнес, 2008. — 384 с.
  9. А.В. Экономика. — М.: Юрайт-Издат, 2008. — 340 с.
  10. А.И., Тарасевич Л. С. Экономическая теория. — СПб, Питер, 2008. — 398 с.
  11. Е. Микроэкономика. — СПб .: Питер, 2008. — 327 с.
  12. М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. — М.: ЛОГОС, 2008. — 380 с.
  13. В.Я. Экономическая теория. Учебник. — М., Юристъ, 2007. — 512 с.
  14. В. Д., Лобачева Е. Н. Экономическая теория: Учебник. — М.: Юрайт — Издат, 2006. — 298 с.
  15. А., Кубишин Е Ситуация на рынке труда: направления развития. // Экономист. — № 12. — 2009. — С. 29−35.
  16. М.Н. Основы экономики. — М.: Дело, 2008. — 256 с.
  17. Микроэкономика: Конспект лекций / А. Д. Косьмин, В. С. Ефремов, Н. А. Никонова, Н. А. Потапова. — Омск: Изд-во ОмГТУ, 2009. — 44 с.
  18. С. С. Экономическая теория: Учебник для вузов. — М.: Издательско — торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. — 386 с.
  19. Р.М. Основы экономической теории. — М.: Высшая школа, 2005. — 500 с.
  20. С.А. Основы экономической теории. — М.: 2009. — 365 с.
  21. Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России. — М.: ТЕИС, 2005. — 311 с.
  22. С.Ю. Экономика труда: Учебное пособие для вузов. — М.: ИНФРА — М, 2007. — 400 с.
  23. Современная экономика. Лекционный курс. Многоуровневое учебное пособие. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 544 с.
  24. В. М., Корольков В. Е. Экономическая теория: Учебное пособие. — М., КНОРУС, 2006. — 546 с.
  25. Л.С., Гребенников П. И., Леусский А. И. Микроэкономика: учебник. -М.: Юрайт-Издат, 2007. — 391 с.
  26. М.Н. Курс общей экономической теории. — М.: Лого-С, 2006. — 418 с.
  27. Экономика: Учебник. / Под ред. А. И. Архипова, А. Н. Нестеренко, А. К. Большакова. — М.: Проспект, 2009. — 792 с.
  28. Экономика и организация труда: Учебное пособие. / Под ред. проф. Перервы П. Г., проф. Погорелова Н. И., доц. Дюжева Г. В. — Харьков: НТУ «ХПИ», 2006. — 588 с.
  29. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. — М.: КНОРУС, 2010. — 328 с.
  30. http://www.gks.ru — официальный сайт Федеральной службы государственной статистики
  31. http://www.minfin.ru — официальный сайт Министерства финансов РФ
  32. http://www.economy.gov.ru — Официальный сайт Министерства экономического развития РФ
Заполнить форму текущей работой