Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Задачи и функции социальной службы организации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Управление социальным развитием — деятельность, которая является специфическим видом менеджмента и составной частью управления персоналом. Функции управления социальным развитием исполняют структурные подразделения службы управления персоналом. Особенности всех этих функций в том, что они реализуются в соответствии со стратегическими планами социального развития организации. Основными социальными… Читать ещё >

Задачи и функции социальной службы организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. ОРИЕНТИРЫ И МИССИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА И ЕЕ СОСТАВ
  • 2. СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ
  • 3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • 4. ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. ОРИЕНТИРЫ И МИССИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА И ЕЕ СОСТАВ

Вопрос социального становления организации в современном обществе и непосредственно в организациях играет гигантскую роль. Социальное планирование предполагает своевременное выявление проблем становления общественной структуры, оценку главных характеристик ее состояния, сбор информации, определение практического расположения дел, введение приоритетности решения социальных проблем, т. е определение целей и задач плана, исследование проекта плана, а так же определение ресурсов для его исполнения. Социальное планирование нужно всякой организации для действенного функционирования действий общественной сферы.

Управление социальным развитием — деятельность, которая является специфическим видом менеджмента и составной частью управления персоналом. Функции управления социальным развитием исполняют структурные подразделения службы управления персоналом. Особенности всех этих функций в том, что они реализуются в соответствии со стратегическими планами социального развития организации. Основными социальными ориентирами управления общественного развития считаются:

Показать весь текст

Список литературы

  1. Н.Н. Управление социальным развитием организации. Учебный курс (учебно-методический комплекс).). М., 2010 г.
  2. В.В. Три аспекта психотехнологий в социальной работе. Психотехнологии в социальной работе. / Сб. под. ред. Козлова В. В. — Ярославль, 2006.
  3. Г. П., Этика социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2007.
  4. Обучение практике социальной работы. Международный опыт и перспектива. М., 2005.
Заполнить форму текущей работой