Социально-психологическая адаптация менеджмента к изменяющимся условиям компании
Диссертация
Анализ научной литературы показывает, что проблема адаптации менеджмента компаний с учетом современных телекоммуникационных технологий исследована недостаточна. Многие важные аспекты современного менеджмента компаний не находят должного отражения в психологической литературе, что в определенной степени затрудняет практическую работу компаний в изменяющихся условиях. В частности, мало исследуются… Читать ещё >
Список литературы
- Авдулова Т.П. «Психология менеджмента». М., 2003.
- Амаглобели Н.Д., Столяренко A.M. «Психология менеджмента». М., 2005.
- Анцупов А.Я. «Социально-психологические проблемы предупреждения и разрешения межличностных конфликтов во взаимоотношениях офицеров». М., 1992.
- Афанасьев В.Г. «Общество: системность, познание и управление». М.: Политиздат, 1981.
- Афанасьев В.Г. «Социальная информация и управление обществом». М., 1975.
- Афанасьев В.Г. «Человек в управлении обществом». М., 1975.
- Бабосов Е.М. «Социология управления: учебное пособие для студентов вузов». М.: Тетра Системе, 2000.
- Барков С.А. «Управление персоналом». М., 1996.
- Бестужев-Лада И.В. «Поисковое социальное прогнозирование». М., 1984.
- Ю.Богомолова Н. Н. «Доктрина „человеческих отношений“ идеологическое оружие монополий». М., 1970. П. Булгаков А. В. «Психологическая теория и практика межгрупповой адаптации». М., 2006.
- Бухарин Н.И. «Проблемы теории и практики социализма». Сборник/ Институт марксизма-ленинизма при ЦК КПСС. М.: Политиздат, 1989.
- Ведерников В.Н. «Военная социология: вопросы теории, методологии, истории и практики». М.: ГА ВС, 1994.
- И.Веснин В. Р. «Практический менеджмент персонала». (Пособие по кадровой работе). М.: ЮРИСТЪ, 1998.
- Вильховченко Э.Д. «Критика современной буржуазной теории „человеческих отношений в промышленности“. М., 1971.
- Вите С.Ю. „Избранные воспоминания, 1849−1911 гг.“. М.: Мысль, 1991.
- Витке Н. А. „Организация управления и индустриальное развитие“. М., 1925.
- Виханский О.С., Наумов А. И. „Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс“. Учебник, 2-е издание. М-., 1996.
- Волков И.П. „Руководителю о человеческом факторе“. (Социально-психологический практикум). Л., 1989.
- Гантт Г. „Организация труда“. М., 1923.
- Гайкова А.А. „Пути развития служб социального Развития / Социальные и социально-политические процессы в коллективе“. Краснодар, 1989.
- Галенко В.П. „Управление персоналом и стратегия предприятия“. СПб, 1994.
- Гастев А.К. „Установка производства методом ЦИТ. Органическое внедрение“. М-Лг. Государственное издательство, 1927.
- Герчикова И.Н. „Менеджмент“ Учебник. М.: ЮНИТИ, 1997.
- Гилберт Ф. „Высокоэффективный менеджмент“. М., 1995.
- Гневко В.А., Яковлев И. П. „Менеджмент: социально-гуманитарные изменения“. СПб., 1996.
- Гончаров В.В. „В поисках совершенства управления“ (Руководство для высшего управленческого персонала). Части 1,2. М., 1996.
- Грейсон Д., О. Делл К. „Американский менеджмент на пороге XXI века“. М., 1991.
- Грищенко В.Н., Демидова А. Г., Петров А. Н. „Теоретические основы прогнозирования и планирования“. Части 1,2. СПб., 1995.
- Громова О.Н., Свистунов В. М., Мишин В. М. „Организация управленческого труда“. М., 1994.
- Гроуз В., Эндрю С. „Высокоэффективный менеджмент“. М., 1996.
- Давыдов А.А. „Модульный анализ социальных систем“. М.: ИСАИ РАН, 1993.
- Демидов В.И. „Категория."состояние“ в истории марксистской философии» в сб.: «Научное управление развитием социальной структуры социалистического общества». Выпуск 2. Саранск, 1975.
- Демидов В. И: «Становление и развитие понятия „состояние“ как философской категории и ее методологическое значение" — „Философский статус понятия „состояние“ и его методологическое значение“. Саранск, 1981.
- Денисов В.А., Филиппов А. В. „Управление персоналом в корпорациях“. М.: ООО „Недра-Бизнесцентр“, 1999.
- Дизель Пол. М., Мак-Кинли Уильям Р. „Поведение человека в организации“. М., 1993.
- Драккер П.Ф. „Управление нацеленное на результаты“. Перевод с англ. М.: Технолог, Школа бизнеса, 1994.
- Дроздов И.Н. „Развитие психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала“. — Автореферат. Диссертация канд. психол. наук. М., 1998.
- Дружинин В.Н. „Экспериментальная психология“. СПб., 2007.
- Дружинин В.Н. „Структура и логика психологического исследования“. М., 1995.
- Друккер М. „Эффективный управляющий“. М., 1994.
- Друккер М. „Управление, нацеленное на результаты“. М., 1994-
- Дуаз В. „Феномен анкеровки в исследованиях социальной репрезентации“. Психологический журнал № 1. 1994.
- Дудченко B.C. „Инновационные технологии“. (Учебно-методическое пособие): М., 1996.
- Дудченко B.C. „Программа инновационной игры“. Ярославль, 1987.
- Дункан Джек У. „Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики“. Перевод с англ. М.: Дело, 1996.
- Дюркгейм Э. „Метод в социологии“. М., 1991.
- Дятлов С.А. „Основные теории человеческого капитала“. СПб.: Изд. СПб. Университета экономики и финансов, 1998.
- Дятченко Л.Я. „Социальные технологии в управлении общественными процессами“. Москва Белгород, 1993.
- Евенко Л.И. „Организация как система. Теория и практика американского менеджмента“. М., 1992.
- Иваецевич Дж. М.,. Лобанов А. А. „Человеческие ресурсы управления“. М., 1993.
- Иванов В.И., „Современное состояние российского общества и его Вооруженных Сил“. Диссертация. Канд. фил. наук. ВПА, 1990.
- Иванов В.Н. „Комплексная рационализация управленческого аппарата“. М., 1998.
- Ивановская Л.В., Свистунов В. М. „Обеспечение системы управления персоналом на предприятии“. М.: ГАУ, 1998.
- Ивасенко А.Г. „Банковские риски“ Учебное издание. М.: „Вузовская книга“, 1998.
- Кабаченко Т.Е. „Психология управления“. Часть 1. „Управленческая деятельность“. М., 1996.
- Каманин В.В. „Информационное производство, проблемы человеческого капитала и интеллектуальной собственности Российской Академии Наук“. М.: РАГ., 2004.
- Карпов» А.В. «Психология менеджмента». Учебное пособие. М.: Гар-дарики, 2005.
- Карпов.А.В. «Проблемы принятия решений в трудовой деятельности» Психологический журнал, 1993.
- Каширин В.П. «Проблема адаптации в психологии». Вестник Российского нового университета № 3, Серия «Педагогика и психология», 2006.
- Кевбин Б.Ф. «Значение категории „состояние“ в анализе социальных явлений». В сб.: «Научное управление развитием социальной структуры социалистического общества». Выпуск 2. Саранск, 1975.
- Кедров Б.М. «Диалектическое противоречие». М.: Наука, 1979 .
- Ковалев В.Н. «Производственный коллектив». М.: Наука, 1999.
- Ковалев А.Г. «Коллектив и социально-психологические проблемы руководства». М., 2003.
- Козелецкий Ю. «Психологическая теория решений». М.: Прогресс, 1979-
- Котельников Г. А. «Социолого-синергетический подход к разработке социальных технологий управления». Российский журнал социальной работы, выпуск 2, 1995.
- Кочеткова А.И. «Основы управления персоналом». М.: ТЕИС, 1999.
- Кравченко А.И. «Социология труда в 20-м веке. Историко-критический очерк». М., 1987.
- Кравченко А.И. «Социология труда». М., 1993.
- Кравченко А.И. «История менеджмента». Учебное пособие для студентов вузов. М., 2000.
- Красовский Ю.Д. «Организационное поведение». Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999.
- Красовский Ю.Д. «Управление поведением в фирме». М., 1997.
- Кузьменко Б.В. «Социальные процессы в трудовых коллективах как объект системного анализа и управления». М., 1990.
- Кузьмин Е.С. «Основы социальной психологии». JL, 1967.
- Кузьмин И.А. «Психотехнологии и эффективный менеджмент». М., 1995.
- Кулинцев И.И. «Экономика и социология труда». М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.
- Кхоа Й. «Эффективность управленческих решений». М., 1999-
- Лапин Н.И. «Теория и практика социального планирования». М. 1975.
- Лапуста М.Г., Шаршукова Л. Г. «Риски в предпринимательской деятельности». М.: ИНФРА-М, 1998.
- Ликарева А.А., Мирская М. И. «Социология труда». М., 1989.
- Липатов С.А. «Методы социально-психологической диагностики организации / Введение в практическую социальную психологию». М., 2004.90."Личность и труд". Под редакцией Платонова К. К. М., 1965.
- Ломов. Б.Ф. «Методологические и теоретические проблемы психологии». М., 1984.
- Ломов Б.Ф. «Человек в системе управления». М.: Знание, 1967-
- Майерс Д. «Социальная психология». СПб., 1998.
- Мануйлов Г. М., Новиков В.В: «Психологическое управление в кризисном обществе». Монография. СПб.: Алетейя, 1999.
- Макаров С.Ф. «Менеджер за работой». М., 1989.
- Макшанов С.И. «Психология тренинга». СПб, 1997.
- Малыхин В.И., Статкус А. В. «Теория принятия решений». Учебное пособие. Московский институт управления им. Серго Орджоникидзе, М., 1989.
- Маньшин Г. П., Кудрин В. Д. «Информационные технологии: социальный прогресс и культура. Проблемы создания информационных технологий». Сборник научных трудов. Выпуск 2. Том 1. Мн., 1998.
- Марков М. «Технология и эффективность социального управления». М., 1976.
- Маркова А.К. «Психология профессионализма». М., 1996.101. «Марксистко-ленинская социология». Под редакцией Н.И. Дрях-лова и др. М., 1989.
- Маслоу А. «Мотивация и личность». 3-е изд. СПб.: Питер, 2003.
- Маслоу А. «Самоактуализация. Психология личности». Тексты. М., 1982.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента». М., 2002.
- Мильнер Б.З. «Теория организаций». М., 1998.
- Михайлов С. «Оптимальное функционирование социального управления». Перевод с болг. М.- Прогресс, 1989.
- Мордвинов Н.С. «Рассуждения о могущих последовать пользах, об учреждении частных по губерниям банков». СПб., 1916.113. «Муниципальное самообразование». Научный журнал № 6, 2001.
- Мясищев В.Н. «Психология отношений». Избр. психол. тр. Москва Воронеж: «Институт практической психологии" — НПО «МО-ДЭК», 1995.
- Неймер Ю.Л. «Управление социальным развитием отрасли». М. 1986.
- Никредин Г. Д. «Современные технологии как метод управления социальными процессами" — «Современные социальные технологии: сущность, многообразие форм и внедрения». Белгород, 1991.
- Обозов Н.Н. «Психология менеджмента». СПб., 1998.120. «Основы акмеологии». В 2-х частях. Под редакцией П. А. Корчемного, Л. Г. Лаптева, В. Г. Михайловского и др. М., 2006.
- Пашкевич О.Н. «Социально-экономические концепции менеджмента». М., 1979.
- Петровский А.В. «Личность. Деятельность. Коллектив». М.: Политиздат, 1982.
- Питере У., Уотерман Р. «В поисках эффективного управления». М.: Прогресс, 1986.
- Платов В.Я. «Деловые игры». Учебник. М., 1991.
- Плотинский Ю. М: «Теоретические и эмпирические модели социальных процессов». Учебное пособие для высших учебных заведений. М.: «Логос», 1998.
- Подмарков В.Г. «Введение в промышленную социологию». М., 1973.
- Поппер К. «Нищета историзма». Журнал «Вопросы философии», № 8−10, 1992.
- Постановление Правительства РФ от 10 марта 1999 г. N 270 «О Федеральной целевой программе по усилению работы с хозяйственно-административными субъектами РФ на 2002−2004 годы».
- Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. Под редакцией Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. М., 2003.
- Пригожин А.И. «Организация: системы и люди». М., 1995.
- Пугачев В.П. «Руководство персоналом организации». Учебник. М.: Аспект, 1999.136. «Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом» Под редакцией А. А. Бодалева, А. А. Деркача, Л. Г. Лаптева. М., 2006.
- Резник С.Д. «Управление персоналом. Методы руководства». Книга вторая. Пенза, 1996.
- Резник Ю.М. «Анализ социальных систем». Лекции. Выпуск 1. «Теоретические предпосылки системного подхода в социологии». М.: «Союз», 1994.
- Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. «Коммуникация в организациях». М., 1980.
- Розанова В.А. «Психология управления». Учебное пособие. М.: 2002.
- Рубахин В.Ф., Филипов А. В. «Психологические аспекты управления». М., 1973.
- Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. «Менеджмент в организациях». М., 1995.
- Свентицкий A. JIi «Социальная психология управления». Д.: Издательство Ленинградского университета, 1986.
- Сергин A.M., Половинке B.C., Апенько С. Н. «Рабочее место в банке: сущность, организация, оценка». Омск: Наследие. Диалог-Сибирь, 1999.
- Симанов А. Л. «Понятие «состояние» как философская категория». Новосибирск: Наука, 1982.
- Синк Д.С. «Управление производительностью». Перевод с англ. М., 1989.
- Скок А.С. «Социальные технологии в системе управления военной организацией». М.: ВУ., 1997.
- Смирнов Б. М1 «Кадровые нововведения в системе управления персоналом». М., 1996.
- Смирнов Э.А. «Основы теории организаций». М., 1999.
- Снелл Ф. «Искусство делового общения». М., 1990.
- Стандарты ИСО 9000 (Версия 2000г).
- Стефанов И. «Общественные науки и социальная технология». М.: Прогресс, 1974.
- Стефанов Н. «Общественные науки и социальная технология». М., 1974.
- Столыпин П.А. «Нам нужна великая Россия». Полное собрание речей в Государственной Думе и Государственном Совете, 1906−1911. М.: Молодая Гвардия, 1991.
- Теннис Ф. «Введение в социологию». 1928.
- Уткин Э.С. «Риск-менеджмент». М.: ЭКМОС, 1998.
- Файоль А. «Общее и промышленное управление». Перевод с франц. М.: Контоллинг, 1992.
- Федоров Н.Г. «Регулирование, управление и руководство». Философские науки № 6. 1985.
- Филиппов А.В. «Психологические аспекты управления». М., 1973.
- Филиппов А.В. «Психология и этика деловых отношений». М, 1996.
- Филиппов А.В. «Психология управленческой деятельности руководителя». М., 1980.
- Финансово-кредитный словарь. Главный редактор Н.В. Гарето-векий. 2-е издание, Том 3. М.: Финансы и статистика, 1994.
- Харринггтон Г. «Управление качеством в американских корпорациях». М., 1989.
- Харчева В. Г «Основы социологии». Учебник для средних специальных учебных заведений. М.: Логос, 1997.
- Хекхаузен X. «Мотивация и деятельность». Том 1. М.: Педагогика, 1986.176. «Человек и его работа». Под редакцией Здравомыслова А. Г., Рожина В. П., Ядова В. А. М., 1967.
- Швальбе Б. «Личность, карьера, успех. Психология бизнеса». М., 1993.
- Шведин Б.Я. «Человеческий фактор в управлении войсками: проблемы и поиски». М., 1989.
- Шелест Б.Е. «Социальная адаптация офицеров запаса». Автореферат. Диссертация канд. соц. наук. М.: ВУ, 1997.
- Шепель В.М. «Антропология управления». М., 2000.
- Шелдрейк Дж. «Теория менеджмента: от тейлоризма до япони-зации» Перевод с англ. Под редакцией В. А. Спивака. СПб: Питер, 2001.
- Шибут М.А. «Социально-психологические проблемы комплексной оценки руководящих кадров на примере нефтяной промышленности». Автореферат. Диссертация канд. соц. наук. М., 1994.
- Шибутани Т. «Социальная психология». Ростов-на-Дону, 1998.
- Шипилов А.И. «Психологические основы взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях». Автореферат. Диссертация доктора психол. наук. М., 2000.
- Шпалинский В.В. «Психология менеджмента». М., 2003.
- Шмелёв А.Г. «Основы психодиагностики». М., 1996.
- Шострем Э. «Человеческий выбор манипуляция или актуализация». М., 1989.
- Щербина В.В. «Средства социологической диагностики в системе управления». М., 1993.
- Щербина В.В. «Проблемы технологизации социоинженерной деятельности». Социологическое исследование, № 8. 1990.
- Эддоус М., Стенсфилд Р. «Методы принятия решений» Перевод с англ. М., 1994.
- Энциклопедический словарь. 3-е издание. М., 2003.
- Энциклопедический социологический словарь. Москва: РАН Институт социально-политических исследований, 1995.
- Эпштейн С.И. «Индустриальная социология в США». М., 1972.
- Brown J.C.A. «The social psychology of industry». Baltimore, 1954.
- Blum M.L. «Industrial psychology and its foundations». New York, 1956.
- Drucker P.P. «Concept of corporation». New York, 1946.
- Hackman J.R. «Effects of task characteristics on group products». Journalof Experimental Social Psychology, 1968.
- Hodgetts R.M. «Management: theory process and practice». Philadelphia, 1975.
- Krech D., Crutchfield R.S., Ballechey E.L. «Individual in Society». New1. York, 1962.
- Mayo E. «Social problems of industrial civilizations». Boston, 1945.
- Mooney J.D. «The Principles of Organization» New York, 1954.
- Popper K. «Conjectures and Refutations». London, 1963.lO.Sayles L.R. «Behavior of industrial work groups». New York, 1958.1 l. Steiner I.D. «Group Process and Productivity». New York, 1972.
- Urwick L. F «The elements of Administration». New York, 1943.