Другие работы
Общая рентабельность производственных фондов, %43,01%28,56%-14,45%-33,59%Общая рентабельность, %3,79%3,19%-0,60%-15,72%Рентабельность акционерного капитала, %2 448,00%1 990,23%-457,77%-18,70%Рентабельность всех активов, %42,83%28,27%-14,56%-33,99%Рентабельность оборотных активов, %104,17%58,57%-45,60%-43,77%Рентабельность основной деятельности27,06%27,00%-0,06%-0,22%Рентабельность продаж…
Курсовая Предполагалось, что четвертый этап определит степень воздействия программы материального стимулирования, построенной на групповой производительности труда. Исходя из предпосылок научного управления, ученые разумно исходили из гипотезы, что те работники, которые работают быстрее других и мотивированы желанием больше заработать, будут подстегивать более медлительных, чтобы те увеличивали выработку…
Реферат Базовая стратегия конкуренции, предложенная М. Портером, представляет собой основу конкурентного поведения предприятия на рынке и описывает схему обеспечения преимуществ над конкурентами, являясь центральным моментом в стратегической ориентации предприятия. От ее правильного выбора зависят все последующие маркетинговые действия. Это обстоятельство определяет необходимость тщательного обоснования…
Реферат Преимущества матричной структуры: лучшая ориентация на проектные (или программные) цели и задачи; возможность принятия руководителем инновационного проекта быстрых, квалифицированных, творческих решений, более эффективное текущее управление, возможность снижения расходов и повышения эффективности использования ресурсов; более гибкое и эффективное использование персонала организации, специальных…
Курсовая Признание авторитета, приобретение репутации эксперта, новых деловых контактов, уважение коллег усиливают мотивацию сотрудников, способствуя распространению и передаче их знаний, умений, опыта, мастерства. В компании «Феликс», производителя офисной мебели, ежемесячно определяется лучшее предложение по совершенствованию деятельности. По решению специальной комиссии работник награждается памятным…
Реферат Выступить генератором идей, когда команда буксует в решении проблемы, стать придирчивым критиком-аналитиком, если ощущается переизбыток идей, энтузиазма и оптимизма. Или принять на себя роль вдохновителя и гармонизатора, когда участники команды приуныли. Способность выполнять разные командные роли, помогать другим людям решать их задачи как можно лучше — это одно из обязательных качеств…
Реферат Совершенствование работы по обучению и адаптации специалистов: для решения кадровой проблемы можно ввести должность менеджера по персоналу; такой работник будет заниматься подбором и правильной расстановкой кадров, а также вопросами повышения квалификации специалистов, адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Улучшение мотивации персонала предприятия будет осуществлено не только посредствам…
Дипломная Процесс услуга швейный ателье где — коэффициент использования площади. В салоне первого разряда =0,25−0,3. В салоне высшего разряда и «люкс» =0,2−0,25. Шкаф с раздвижными перфорированными дверями под мелкую фурнитуру. Таблица 1.4 Характеристика и расчет площади оборудования салона. Настенная вешалка для одежды 2-ярусная черная с полкой. Стол приемщика и консультанта-диспетчера СШП-1−70. Стол для…
Реферат Налоговая политика представляет собой систему мероприятий государства в области налогообложения, определяющих совокупность налогов, принципов, форм и методов их установления, изменения и отмены, а также формы и методы налогового контроля и ответственности за нарушение налогового законодательства, способствующих социально-экономическому развитию страны с учетом долгосрочных приоритетов…
Реферат Отношение прибыли аграрных предприятий Ленинградской области к общему объему продаж сельскохозяйственной продукции (profit to sales) на всем анализируемом периоде меняется незначительно и колебания его находятся в пределах 10,5 — 13,5%. Не наблюдается четкого тренда к увеличению или снижению этого показателя, что говорит об отсутствии выраженного роста или снижения конкурентоспособности…
Курсовая Оценка риска и страхование Современный рынок таксомоторных услуг в данное время очень напряжен. Всего лишь за год, он кардинально изменился. Конкуренция стала очень серьезной, так как множество предприятий с хорошим финансовым положением также стали стараться конкурировать с уже зарекомендовавшими себя фирмами. Противостояние финансовых вливаний и опыта привело за собой изменение общего положения…
Курсовая Таким образом, перечисленные системы управления качеством имели ряд положительных черт: они позволяли решать конкретные проблемы, обеспечивали достижение успеха в решении отдельных вопросов управления качеством, при их отработке и внедрении проводилась большая работа по совершенствованию производства, функциональных обязанностей служб и отделов. Однако большинство из них носило достаточно…
Реферат В данном подразделе дипломного проекта представлен подробный анализ оценки деятельности структурных подразделений за пять лет в табличной и графической формах. Результаты рейтинга кафедр представлены в приложении, а основные результаты анализа представлены ниже. Строительного производства и управления недвижимостью. Строительного производства и управления недвижимостью. Строительного производства…
Реферат Ляпина И. Ю. Организация и технология гостиничного обслуживания: Учебник для проф. Образования / Ирина Юрьевна Ляпина; Под ред. канд. пед. наук А. Ю. Ляпина. — 2-е изд.: Издательский центр «Академия», 2002 г. — 208с. Кононыхин С. В. Техника и технология услуг туристического бизнеса: Конспект лекций — турист. Бизнеса. — Ч.И. — изд.2-е перераб. и доп., 2002 г. — 231с. Гостиничный и Туристический…
Реферат Интересные отличительные особенности системы мотивации и стимулирования отечественных организаций, во многом определяемые и существующим стилем управления, выделил Л. Я. Кибанов: 1) использование одной-единственной мотивационной модели (по принципу «кнута и пряника»); 2) неизменность, негибкость существующих моделей мотивации и стимулирования труда, когда любое отклонение от существующих норм…
Реферат