Психолого-акмеологическое сопровождение личностно-профессионального развития организатора здравоохранения на этапе последипломного образования
Диссертация
Методы эмпирического исследования проблемы: обсервационные методы (наблюдение и самонаблюдение), психодиагностические (тестирование), анкетирование, беседы, оценка результатов деятельности, методы активного социально-психологического обучения. В разделе общей и дифференциальной психодиагностики использовались методики комплексного тестирования личности: многофакторный опросник личности Р… Читать ещё >
Список литературы
- Абдулаева М.М. Семантические характеристики профессиональной направленности медиков: Дис.. канд. психол. наук. М., 1993.
- Абульханова-Славская К. А. Деятельность и психология личности. М.: Наука, 1980. 335 с.
- Абульханова-Славская К.А. О субъекте психической деятельности. М.: Наука, 1973.288 с.
- Агапов B.C. Я-концепция в структуре управленческой деятельности. М.: ГУУ, 1999.
- Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии: Пер. с нем. М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1995. С. 19 39.
- Акмеология и социальная психология на рубеже XXI века / Науч. ред. Е. В. Селезнева. М.: Изд-во РАГС, 2001. 277 с.
- Алиева М.А. с соавт. Я сам строю свою жизнь. / Под ред. Е. Г. Трошихиной. СПб.: Речь, 2001.216 с.
- Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. Л., 2000.
- Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 1996. 376 с.
- Ю.Андронов В. П. Психологические основы формирования профессиональногомышления: (На материале профессии врача-хирурга): Дис.. д-ра психол. наук. Саранск, 1992.
- Анисимов О.С., Деркач A.A. Основы общей и управленческой акмеологии: Учеб. пособие. М.- Новгород, 1995. 272 с.
- Анисимов С.А., Гордеева Т. П., Деркач A.A. и др. Методы акмеологических исследований. Кострома, 1994. 102 с.
- З.Анохин П. К. Узловые вопросы теории физиологии функциональных систем. М.: Наука, 1980. 197 с.
- Асеев В.Г. Мотивация поведения личности. М.: Мысль, 1976. 169 с.
- Асмолов А.Г. Психология индивидуальности: методологические основы развития личности в историко-эволюционном процессе. М.: Изд-во МГУ, 1986. 96 с.
- Бадоев Т.Л. Динамика структуры мотивов трудовой деятельности: Автореф. дис. .канд. психол. наук. Ярославль, 1988.
- Балмасов A.A., Свешников A.B. Социально-психологические аспекты управленческого труда в здравоохранении. Л.: Медицина, 1985. 184 с.
- Белоус О.В. Особенности сопровождения личностного саморазвития средствами саморегуляции // Материалы междунар. симпозиума. Кострома, 2004, Т.2. С. 14−15.
- Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений- Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы: Пер. с англ./ Общ. ред. М. С. Мацковского. СП б.: Лениздат, 1992. 400 с.
- Беспалов П.В. Акмеологическая концепция формирования информационно-технологической компетентности государственных служащих. М.: ИКФ Каталог, 2002. 236 с.
- Бехтерев В.М. Личность и условия ее развития и здоровья // Проблемы развития и воспитания человека. М., 1997. С. 97−131.
- Битуева A.B. Соотношение содержательной и динамической сторон в ценностных ориентациях государственных служащих: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2000.
- Бишаева A.A. Проектирование личностной модели специалиста в процессе профессионального образования // Материалы междунар. симпозиума. Кострома, 2004, Т.2. С.15−17.
- Бодалев A.A. О феномене акме и некоторых закономерностях его формирования и развития // Мир психологии. 1995. № 3.
- Бойко В.В. Правила эмоционального поведения. СПб, «Сударыня», 2000, 88 с.
- Брушлинский A.B. Проблемы психологии субъекта. М.: ИП РАН, 1994. 108 с.
- Бэндлер Р. Используйте свой мозг для изменения, нейро-лингвистическое программирование. / Под ред. Коннирэ и Стива Андреас. Пер с англ. Новосибирск: Изд-во Новосиб. ун-та, 1992. 168 с.
- Вербицкий A.A. Активное обучение в высшей школе: контекстный подход. М. «Высшая школа», 1991. 207с.
- Виноградов A.A. Гетерохронность развития профессионально важных качеств личности управленцев в ходе повышения квалификации: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 2001.
- Вичев В. Нравственная культура руководителя. М., 1988. С.51
- Власенко В.И. Психологическая защита в оценке психического здоровья на этапах профессиональной адаптации военного врача: Дисс.. канд. мед. наук. Томск, 1997. С. 331.
- Войтик И.М. Развитие рефлексивного мышления государственных служащих в профессиональном образовании: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2000. 27 с.
- Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе: Социально-психологический практикум. Л., 1989.
- Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика. Пер. с англ. М.: Дело, 1991. 320 с.
- Выготский Л.С. Избранные психологические исследования. М.: Изд-во АПН РСФСР, 1957.517 с.
- Ганнушкин П.Б. Избранные труды. М., 1964.
- Гинзбург М.Р. Психология личностного самоопределения: Дис.. д-ра психол. наук. М., 1996. 340 с.
- Головко-Гаршина Н. В. Производство как педагогическая система. В сб. Психология в управлении (сост. A.M. Зимичев). Л.: Лениздат., 1983. С. 128−147.
- Гончаров Ю.Н. Личные особенности профессионального развития государственных служащих: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1998.
- Губарев В.М. Характеристика лидерского поведения главных врачей лечебно-профилактических учреждений // Человек и его здоровье: Сб. научных работ. Курск, 1999. Вып.2. С. 299−301.
- Гулдинг М., Гулдинг Р. Психотерапия нового решения. Теория и практика. М.: Независимая фирма «Класс», 1997. 288 с.
- Гуртовой Е.С., Коссов Б. Б. Развитие личности как главная цель образования // Личность и образование: психологическая поддержка развития: Межвуз. науч.-метод. сборник. Шуя: ШГПУ, 1999. С. 7 14.
- Гусева A.C., Деркач A.A. Оптимизация гуманитарно-технологического развития государственных служащих: теория, методология, практика. М.: Агентство «КванТ», 1997.
- Гусева A.C., Лешин В. В. Диагностика личностного потенциала госслужащего // Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. М., 2001.
- Гусева A.C., Лёшин В. В. Развитие аутопсихологических способностей личности. Методы и технологии. Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2000.
- Гусева Г. А. Формирование ценностных ориентаций госслужащих: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1999.
- Грановская P.M. Элементы практической психологии. СПб.: Свет, 1997.
- Гришина H.H. Психолог-акмеологический анализ особенностей управленческой деятельности в социальной сфере. Рязань, 2000. 24 с.
- Гришина E.H. Становление психологической культуры государственного служащего средствами развивающих игр: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2001.
- Денисов И.Н., Мелешко В. П. Медицинские кадры России // Проблемы социальной гигиены и истории медицины. 1996. № 2. С. 30−33.
- Денисов О.И. Конфликтологическая компетентность руководителя: опыт эмпирических исследований и акмеологические модели. М., МААН, 2000. 52 с.
- Деркач A.A., Зазыкин В. Г., Маркова А. К. Психология развития профессионала: Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2000. 124 с.
- Деркач A.A., Кузьмина Н. В. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма. М., 1993. 31с.
- Деркач A.A., Москаленко О. В. Профессиональное самосознание руководителей образовательных учреждений: теория, методология, практика. М.: РАГС, 1999. 578 с.
- Деркач A.A., Щербина A.B. Эффективность деятельности руководителей в экстремальных управленческих ситуациях. Монография. М. 1998. 98 с.
- Деркач В.И. Оптимизация управления деятельностью персонала образовательных систем. Монография. М.: ИТАР-ТАСС, 1997. 151 с.
- Деркач A.A. Методолого-прикладные основы акмеологических исследований. М., 1999. 392 с.
- Деркач A.A., Дьячков В. М. Психологические условия и факторы оптимизации личностно-профессионального развития государственных служащих регионального управления. М., МААН, 1997.
- Деркач A.A., ЗазыкинВ.Г. Профессионализм деятельности в особых и экстремальных условиях. М.: МААА, 1998. 178 с.
- Деркач A.A., Ситников А. П. Акмеологический тренинг: Теория. Методика. Психотехнологии / Ред. A.A. Деркач, Е. А. Яблокова. М.: Технологическая школа бизнеса, 1996.426 с.
- Джемс М., Джонгвард Д. Рожденные выигрывать. М.: Прогресс, 1993.
- Доклад Министра здравоохранения РФ Ю. Л. Шевченко на IV (XX) Всероссийском Пироговском съезде врачей 6−9 июня 2001 года «Здравоохранение Российской Федерации на рубеже веков». М., 2001.
- Дюкарева A.M., Василевская Н. О. О некоторых особенностях управленческой деятельности руководителей ЛПУ на современном этапе // Новые технологии в медицине: Труды междунар. науч.- практ. конф. Трехгорный, 1998, С. 115−116.
- Елина И.Е. Компетентность как интегральная характеристика профессиональной деятельности государственных служащих: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1999.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997. 607с.
- Емельянов А.Л. Уровни профессионализма в управленческой деятельности // Экономика здравоохранения. 1998, 12−1 (35). С. 40−44.
- Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб.: Изд-во «Питер», 2000. 368 с.
- Жданов О.И., Павлов В. Л. Особенности оценки утомления по субъективному отчету и данным проективных методик. Вопросы кибернетики. Психологические состояния и эффективность деятельности. М., 1983.
- Жданов О.И. Практическая психология и аутопсихотерапия. Лекции по курсу: «Акмеология профессионального здоровья государственных служащих». М.: Изд-во РАГС, 1999. 76 с.
- Зайцева Е.В. Психологические условия и факторы снижения конфликтности личности в системе «руководитель-подчиненный»: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1998.
- Закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // Бюллетень Государственного комитета РФ по высшему образованию. М.: «Московский лицей», № 10, 1996.
- Игры обучение, тренинг, досуг. / Под ред. В. В. Петрусинского. М.: 1994.
- Ильин А.И. Реформа здравоохранения. Проблемы, поиски, решения. Владимир: Фолиант, 1997. С. 72−74
- Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: «Питер», 2000. 512 с.
- Кандыбович Л.В. Становление профессионального самосознания молодого учителя: Дис.. канд. психол. наук. М., 1999. 169 с.
- Карвасарский Б.Л. (общая редакция) Психотерапевтическая энциклопедия. СПб.: Питер Ком, 1998. 752 е.: (Серия мастера психологии).
- Карпухин Н.В., Новик М. М. Особенности организации и проведения тьюториалов. Методическое пособие. СПб, Изд-во МБИД998. С. 9.
- Касаткина Н.Э. К вопросу о контекстном обучении. // Материалы международной научной конференции «Инновации в психолого-педагогической теории и практике». Шуя: ШГПУ, 2001. С. 50−52.
- Касаткина Н.Э. Теория и практика формирования профессионального самоопределения молодежи в условиях непрерывного образования: Автореф. дис. д-ра пед. наук. М., 1995. 38 с.
- Кириченко A.B. Акмеологическое воздействие в профессиональной деятельности: теория, методология, технология: Автореф. дис.. д-ра. психол. наук. М., 1999. 50 с.
- Климов Е.А. Основы общей и прикладной акмеологии. М., 1994. С. 162.
- Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. Ростов на Дону: Феникс, 1996. 512 с.
- Кобелева О.В. Психолого-акмеологические факторы формирования жизненных ценностей руководителя: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1998.
- Козиевская Е.В. Профессиональная самооценка в развитии мотивации достижения государственных служащих: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1998.
- Копченова Т.Н. Развитие волевой сферы кадров государственной службы: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 2000.
- Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М.:1992.
- Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю. Л., ЛГУ, 1986. 159 с.
- Кузнецова Е.В. Развитие межличностных коммуникаций средствами социально-психологического тренинга: Автореф. дис. канд. психол. наук. / МГУ им. М. В. Ломоносова. М., 1989. 19 с.
- Кузьмина Н.В. Предмет акмеологии образования // Акмеологические проблемы подготовки преподавателей: Сб. науч. трудов. Вып.1. Москва-Шуя, 1998. С. 5−54.
- Кузьмина Н.В. Акмеологическая теория повышения качества подготовки специалистов образования. М., 2001.
- Кузьмина Н.В. (Головко-Гаршина) Предмет акмеологии. 2-е изд., испр. и дополн. СПб.: Политехника, 2002, 189 с.
- Кузьминов Н.Н. Психолого-акмеологические условия и факторы эффективного развития профессиональной культуры государственных служащих: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1999.
- Кулигин О.В. Последипломная подготовка организаторов здравоохранения по разделу медицинской прогностики. В сб. Технология непрерывного последипломного образования и актуальные вопросы практической медицины. Иваново, 1995. С. 45−48.
- Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха: Учебное пособие для высшего управленческого персонала / Автор-сост. P.P. Кашапов. Ижевск.: Изд-во Удм. ун-та, 1997. 448 с.
- Кучеренко В.З. с соавт. Становление и развитие социальной медицины, организации и экономики здравоохранения в России. /Под ред. В. З. Кучеренко, В. В. Гришина. М.: Федеральный фонд ОМС. 1997. 160 с.
- Кучеренко В.З. с соавт. Сквозная программа экономического образования врача на додипломном и последипломном этапах его подготовки. М., 2000. 58 с.
- Красовский Ю.Д. Мир деловой игры. М.: 1989.
- Крысько В.Г. Психология и педагогика в схемах и таблицах. Мн.: Харвест, 1999. 384 с.
- Ларенцова Л.И. Оценка личности практикующего врача-стоматолога по индивидуально-типологическому опроснику // Российский стоматологический журнал. 2002. № 1. С. 39−41.
- Ларенцова Л.И., Максимовский Ю. М., Соколова Е. Д. Синдром «эмоционального выгорания» (burnout) у врачей-стоматологов // Новое в стоматологии. 2002.№ 2. С. 97−99.
- Лаптев А.Г. Краткий словарь системы психологических понятий. М.: Высшая школа, 1984. С. 107.
- Лаптев Л.Г. Оптимизация управленческой деятельности военных кадров: Дис. д-ра психол. наук. М.: РАГС, 1995. 380 с.
- Лебедев A.A., Савельева E.H. О модели комплексного обучения специалистов системы обязательного медицинского страхования. // Экономика здравоохранения (спецвыпуск). 1997. С. 68−72.
- Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. М.: Политиздат, 1989. 303 с.
- Левадняя М.О. Оценка психологической готовности руководителя в управлении в условиях кризиса: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2003.
- Лейтц Г. Психодрама: теория и практика. М.: Прогресс 1994.
- Лелякова О.И. Здоровье как фактор формирования психической устойчивости менеджера: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 2002.
- Леонгард К. Акцентуированные личности. Пер. с нем. Ростов на Дону: Феникс, 1997.
- Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. М., 1975. 345с.
- Леонтьев А.Н. Философия психологии: Из научного наследия / Под ред. A.A. Леонтьева, Д. А. Леонтьева. М.: Изд-во МГУ, 1994. 127 с.
- Лёшин В.В. Развитие аутопсихологических способностей государственных служащих: Дис.. канд. психол. наук. М., 2000. 178с.
- Лещинский Л.А. Самовоспитание врачебных качеств // Деонтология в практике терапевта. М.: Медицина, 1989. С. 159−169.
- Ливенцева О.В. Формирование психологической готовности к деятельности управленческих работников в процессе обучения // Инновационные технологии и процессы личностного и группового развития в транзитивном обществе. Ч. 2. С. 27 — 30.
- Лисицын Ю.П. Руководство по социальной гигиене и организации здравоохранения: В 2 т. М.: Медицина, 1987. 464 с.
- Личность и образование: психологическая поддержка развития. /Под ред. Е. С. Гуртового, Б. Б. Коссова. Изд-во «Весть» ШГПУ.- Шуя, 1999. С. 103 110.
- Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984. 444с.
- Лопатин А.Р. К гуманизации педагогического процесса через успех обучающихся // Материалы междунар. симпозиума. Кострома, 2004, Т.1. С. 100−102.
- Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации. Ответственный редактор А. Ф. Кудряшов. Петрозаводск. Изд-во «Петроком», 1992.
- Лэндрет Г. Л. Игровая терапия: искусство отношений. М.: 1994.
- Ляшенко А.И. Профессиональное становление социального работника: (Акмеологическое системное исследование): Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1993. 25 с.
- Маврина Е.А. Методологические основы подготовки кадрового потенциала руководителей для здравоохранения // Медико-социальная профилактика социально значимых заболеваний: Сб. научных трудов. Казань, 1998. С. 190−193.
- Макаров А.И., Овчаров В. К. Стратегия и методология профессиональной подготовки кадров для работы в условиях проведения рыночных реформ // Проблемы социальной гигиены и история медицины. 1996. № 2. С. 24 — 30.
- Малышев К.Б. Психология управления: Научно-метод. пособие для вузов. М.: ПЕРСЭ, 2000. 144 с.
- Марасанов Г. И. Психолого-акмеологическое консультирование как средство повышения психологической культуры кадров управления: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1993. 19 с.
- Маркелова Л.В. Акмеологические условия и факторы личностно-профессионального совершенствования государственных служащих: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 2002.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание, 1996. 308 с.
- Марченко Р.К. Научно-социологические методы в совершенствовании управления коллективом медицинских учреждений. В сб. Технология непрерывного последипломного образования и актуальные вопросы практической медицины. Иваново, 1995. С. 38−44
- Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности: Тесты. М., 1982.
- Маслоу А. Мотивация и личность. СПб: Евразия, 1999. С. 224 238.
- Мастеров Б.М. Психология саморазвития: психотехника риска и правила безопасности. Рига, ПЦ «Эксперимент», 1996, 190 с.
- Мерлин B.C. Взаимосвязь развития индивидуальности и развитие коллектива как фактор стабильности кадров. В кн. «Прикладные проблемы социальной психологии». Под ред. Е. И. Шороховой, В. П. Левкович. М., 1983.
- Мерлин B.C. Очерк интегрального исследования индивидуальности / Предисл. Е. А. Климова. М.: Педагогика, 1986.
- Методические рекомендации по применению активных методов обучения руководителей по разделу программы «Управление здравоохранением». Под ред. член-корр. РАМН А. И. Вялкова. М., «ГЭОТАР МЕД», 2001.
- Минаев В.А., Вишняков Н. И. О системе подготовки будущих руководителей в здравоохранении // Проблемы социальной гигиены и истории медицины. 1996. № 2. С. 43−46.
- Михайлов Г. С. Методология и стратегия акмеологического исследования: Автореф. дисс. .канд. псих. наук. М.: РАГС, 1998.
- Могилевкин Е.А. Личностные факторы профессиональной культуры государственных служащих: Дис. канд. психол. наук. М., 1998. 146 с.
- Москалев В.А. Психолого-акмеологическое сопровождение последипломного образования специалистов ЛПУ: Автореф. дисс. .канд. псих. наук. М.: РАГС, 2001. 23 с.
- Москаленко О.В. Оптимизация процесса развития профессионального самосознания личности руководителей образовательных учреждений. Астрахань: ООО «ЦНТЭП», 1999. 97 с.
- Москаленко О.В. Развитие профессионального самосознания руководителей образовательных учреждений: Автореф. дис.. д-ра психол. наук. М., 2000. 40 с.
- Мурадян В.А. Продуктивность управленческой деятельности руководителей в системе госслужбы: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2002.
- Мурашко С.Ф. Акмеологические условия развития профессионального «Я» государственных служащих: Дис.. канд. психол. наук. М., 2000. 170 с.
- Мурзабеков Г. И. Психологические механизмы отношения государственных служащих к здоровью: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1998.
- Мурзабеков М.И. Особенности структуры мотивации достижения в проф. деятельности госслужащих: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 2002.
- Мушников Д.Л. Медико-социальные и социально-психологические аспекты повышения эффективности труда врачей акушеров-гинекологов по профилактике отдельных форм злокачественных новообразований у женщин: Автореф. дис.. канд. мед. наук. СПб, 2000. 22 с.
- Мэй Р. Искусство психологического консультирования. М.: независимая фирма «Класс», 1994. 144 с
- Мясищев В.Н. Личность и неврозы. Л.: ЛТУ, 1960.
- Мясищев В.Н. Личность и отношения человека // Психология личности в трудах отечественных психологов. СПб., 2000. С. 102.
- Нарушак В.Б. Оптимизация развития аутопсихологической компетентности государственных служащих: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2001.
- Немов P.C. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива. М., 1984
- Низамов И.Г. Размышления о низкой результативности управления здравоохранением // Проблемы социальной гигиены и истории медицины. 1996. № 2. С. 33−35.
- Никифоров A.JI. Деятельность, поведение, творчество. // Деятельность: теории, методология, проблемы. М.: Политиздат, 1990.
- Новиков JI.A. Искусство слова. М.: Педагогика 1991.
- Общественное здоровье и здравоохранение: Учебник для студентов./ Под ред. В. А. Миняева, Н. И. Вишнякова. М.: MEДпресс- информ, 2002. 528 с.
- Общие основы общей и прикладной акмеологии / Под ред. A.A. Бодалева и др. М.: РАГС, В АД, 1995. 386 с.
- Основы общей и прикладной акмеологии / Под ред. A.A. Бодалева, A.A. Деркача, Н. В. Кузьминой и др. М.: РАГС- В АД, 1994. 388 с.
- Павицкая О.Г. Влияние рефлексивной культуры на развитие интеллектуальных качеств руководителя в системе государственной службы: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 2000.
- Панкратов В.Н. Манипуляции в общении и их нейтрализация: Практическое руководство. М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001. 208 с.
- Парейшвили В.В., Логинов Ю. А. и др. Подходы к оценке личностных качеств врача-специалиста на примере акушера-гинеколога: Метод, разработки. Иваново, 2000. 18 с.
- Перминова И.В. Оптимизация организаторской деятельности кадров управления в особых условиях. Дисс.. канд. психол. наук. М., 1997.
- Петрашевич В.А. Коллектив как субъект управления: Социально-психологические особенности медицинского коллектива // Посвящается 120-летию Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга: Сб. научных трудов. СПб., 1999. Вып.4. С. 350−353.
- Петровская Л.А. Компетентность в общении: социально-психологический тренинг. М.: Изд-во МГУ, 1989. 216 с.
- Петровский A.B., Ярошевский М. Г. Основы теоретической психологии. М., 1998.
- Петрусинский В.В. Акмеологические основы построения автоматизированных систем интенсивного обучения: Автореф. дис.. докт. психол. наук. М., 1994.
- Пиаже Ж. Избранные психологические труды. М.: Просвещение, 1969. 587 с.
- Платонов К.К. Вопросы психологии труда. М.: Медицина, 1979. 128 с.
- Платонов К.К. Краткий словарь системы психологических понятий: Учеб. пособие. М.: Высш. шк., 1981. 175 с.
- Платонов К.К. Структура и развитие личности. М., 1984.
- Поваренков Ю.П. Профессиональное становление личности: Автореф.. докт. дисс. М., 1999.
- Полунина С.Ю., Новоселова В. П. Коммуникативное взаимодействие в системе руководства-подчинения в медицинских организациях //
- Муниципальное здравоохранение в переходный период (Проблемы, достижения, перспективы): Сб. тр., посвященный 70-летнему юбилею муниципальной клинической больницы № 5 г. Новокузнецка / Под. ред. проф. Г. И. Чечерина. Новокузнецк, 2000. 256 с.
- Полякова A.B. Психологические механизмы неоднозначности результатов управленческого воздействия: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2000. 23 с.
- Психогимнастика в тренинге / Под ред. Н. Ю. Хрящевой. СПб.: «Речь», Институт Тренинга, 2000. 256 с.
- Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л. В. Куликов. СПб.: Изд-во «Питер», 2000. 480 с.
- Психология и акмеология профессиональной деятельности кадров государственной службы. М.: РАГС, 1998. 199 с.
- Психология и педагогика: Курс лекций / Под ред. К. А. Абульхановой и др. М.: Совершенство, 1998.
- Психология личности в трудах зарубежных психологов / Сост. и общ. ред. A.A. Реана. СПб.: Изд-во «Питер», 2000. 320 с. (Серия «Хрестоматия по психологии»).
- Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л. В. Куликов. СПб.: Изд-во «Питер», 2000. 480 с. (Серия «Хрестоматия по психологии»).
- Психологическое сопровождение процессов модернизации образования и профессионализации кадров: Материалы международного симпозиума. /Отв. ред. Н. П. Фетискин. М.- Кострома, 2002.
- Пустовой И.В. Проблемы и перспективы подготовки специалистов по социальной гигиене // Бюллетень НИИСГ, Э и УЗ им. H.A. Семашко. М., 1994. Вып. 3. С. 119−123.
- Пустовой И.В. Развитие системы последипломного усовершенствования организаторов здравоохранения // Проблемы социальной гигиены и история медицины. 1994. № 1. С. 45 46.
- Путинцев Д.В. Проблемы аттестации руководителей практического здравоохранения // Организационно-управленческие технологии в здравоохранении: Тез. докл. науч.-практич. конф. М.: «Медицина», 1994. С. 1819.
- Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учеб. Пособие, 2-е изд./ Под. Ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 2001. 240 с.
- Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом /Под ред. A.A. Бодалева, A.A. Деркача, Л. Г. Лаптева. М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001. 640 с.
- Райнаи Г. Образ психотерапевта в обыденном сознании и самовосприятии: Дис. канд. психол. наук. М., 1991.
- Реан A.A. Психологические познания педагогом личности учащегося. М., 1990.
- Реан A.A., Коломинский Я. Л. Социальная педагогическая психология. СПб: ЗАО Издательство «Питер», 1999.
- Ребрик С. Тренинг профессиональных продаж. М.: Изд-во «Эксмо», 2002.
- Рейнуотер Дж. Это в ваших силах. М.: Прогресс, 1992.
- Решетников A.B. Социальный маркетинг и обязательное медицинское страхование. М. Финансы и статистика, 1998. С. 115−127.
- Роджерс К. Становление человека. М., 1994.
- Роджерс K.P. Взгляд на психотерапию. Становление человека: Пер. с англ. М.: Изд. группа «Прогресс" — «Униветс», 1994. С. 73 80.
- Романова С.А. Психологическая коррекция неадекватного отношения государственных служащих к здоровью: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1998.
- Романова Е.С., Потемкина О. Ф. Графические методы в психологической диагностике. М.: Дидакт, 1992.
- Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб.: Изд-во «Питер», 1998. 712 с.
- Рудестам К. Групповая психотерапия. М.: Прогресс, 1993.
- Руководство по социальной гигиене и организации здравоохранения. Под ред. Ю. П. Лисицына. М.: Медицина, 1987. (в 2 томах).
- Руководство по телесно-ориентированной терапии. СПб.: Речь, 2000. 256 с. (Психотерапия на практике).
- Садкова A.B. Психологические особенности профессиональной самооценки личности и условия её совершенствования. Автореф. дисс. .канд. псих. наук. М.: РАГС, 1998. 30 с.
- Сабанов В.И. с соавт. К вопросу о подготовке и сертификации организаторов здравоохранения // Бюллетень НИИСГ, Э и УЗ им. H.A. Семашко. М., 2000. Вып. 1. С. 205 208.
- Сащенко Н.П. Психологические основы продуктивных отношений в управленческой деятельности: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1993.23 с.
- Семененко C.B. Акмеологический подход в изучении профессионализма кадров управления в особых условиях деятельности. M., МААН, 2001. 50 с.
- Семенов И.Н. Акмеологический подход к развитию духовных ценностей и творческих способностей в игрорефлексике // Духовная деятельность и ее специфика. Запорожье, 1995. С. 29−43.
- Семенов И.Н. Акмеология новое направление междисциплинарных исследований человека // Обществ, науки и современность. 1998. № 3. С. 134- 135.
- Семочкин A.M. Эффективность профессиональной деятельности руководящих кадров при принятии решений в особых условиях: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1998.
- Сергеева Л.П. Особенности управления персоналом в медицинских учреждениях // Травматология и ортопедия России. 1998. № 3. С. 82−83.
- Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. СПб.: Речь, 2001. 234 с.
- Ситников А.П. Акмеологический тренинг: теория, методика, психотехнологии. М.: Технологическая школа бизнеса, 1996. 428 с.
- Смирнова C.B., Парейшвили В. В., Мушников Д. Л., Васильева Т. П. Личностная направленность врача как важнейший компонент межличностных отношений // Актуальные вопросы психологии в психиатрии: Сб. научных трудов Иваново, 1999. С. 29−31.
- Соловьев A.B. Значение раннего опыта для развития личности // Управление здравоохранением. 2000. № 1. С. 88−91.
- Соложенкин В.В. Психологические основы врачебной деятельности: Учеб. пособие. Серия: Программа «Трансформация гуманитарного образования в Кыргызской Республике». М.: Планета детей, 1997. 262 с.
- Солсо Р.Л. Когнитивная психология. М.: Тривола, 1996. 600 с.
- Стародубов В.И. Научное обоснование развития здравоохранения Росси в условиях социально-экономических реформ. Докт. дис., в виде доклада, М., 1997. 60 с.
- Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М., 1995. 324 с.
- Степанова Е.И. Психология взрослых основа акмеологии. СПб., 1995. 166 с.
- Столин В.В. Самосознание личности. М.: Изд-во МГУ, 1983. 286 с
- Струковская М.В., Тополянский В. Д. Психосоматические заболевания. М., Медицина, 1987.
- Сушков И.Р., Романов И. В. Проект дистанционного психологического обучения // Мат-лы междунар. симпозиума. Кострома, 2004, Т.2. С. 134 137.
- Таболова E.H. Психолого-акмеологические факторы устойчивости профессиональной деятельности государственных служащих. Автореф. дис. .канд. психол. наук. 1997.
- Талан М.В. Развитие стилей профессионального взаимодействия государственных служащих средствами акмеологического тренинга: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., РАГС, 2003.
- Тарасова В.Н. Акмеологический подход к повышению качества коррекционно-развивающего обучения // Акмеологические проблемы подготовки преподавателей: Сб. науч. трудов. Вып.1. Москва-Шуя, 1998. С. 96−138.
- Теплов Б.М. О культуре научного исследования / Избранные труды. М., 1985. Том 2, С. 310−337
- Тихонова И.В. Психологическая защита и профессиональная деформация личности: (На примере медицинской сестры) // Инновационные технологии и процессы личностного и группового развития в транзитивном обществе. М.- Кострома, 2000. Ч.З. С. 73 75.
- Толмачев В.Н. Зависимость деятельности управленческих кадров от уровня их профессионального творчества: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., РАГС, 1998.
- Толстов С.Н. Общие основы акмеологии управления организатора здравоохранения: Метод, рек. Иваново, 2000. 22с.
- Толстов С.Н. с соавт. Эффективность коммуникаций как актуальная проблема акмеологии управления здравоохранением: Информ. письмо. Иваново, 2001 18 с.
- Толстов С.Н. Акмеологический подход к анализу проблемы совершенствования профессионализма организатора здравоохранения в системе последипломного образования. Иваново: Ив. гос. ун-т, 2001. 116 с.
- Толстов С.Н. Психолого-акмеологический анализ образовательной готовности организаторов здравоохранения. Иваново, Иван. гос. ун-т, 2002. 200 с.
- Тренинг развития жизненных целей (программа психологического содействия успешной адаптации). /Под ред. Е. Г. Трошихиной. СПб.: Речь, 2001. 216 с.
- Турчанинов А.И. Профориентация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. М., 1998. С. 36.
- Уманский Л.И. Организаторские способности и их развитие. Курск, 1967.
- Уманский Л.И. Психология организаторской деятельности школьников: Учеб. пособие для студентов пед. ин-тов. М.: Просвещение, 1980. 160 с.
- Управление здравоохранением: Учебник / Под ред. В. З. Кучеренко. М.: ТЕИС, 2001. 448 с.
- Урсано Р., Зонненберг С., Лазар С. Психодинамическая психотерапия. Краткое руководство. / Пер. с англ. Изд-во Российской психоаналитической ассоциации, 1992. 160 с.
- Фаст Дж. Язык тела. М.: 1995.
- Фетискин Н.П., Пискарева И. Е. Краткий словарь по педагогической инноватике (с отраслевым библиографическим указателем). Кострома, 1999. 108 с.
- Филатов В.И. Деловые и личные качества руководителя лечебно-профилактического учреждения в условиях освоения новых экономических отношений в здравоохранении: Сб. статей. М., 1994. Т.2 С. 23−24.
- Филатов В.И. Современное требование к содержанию и уровню профессиональной подготовки специалистов по управлению здравоохранением // Экономика здравоохранения. 1997. № 89. С. 74−75.
- Филиппов A.B. и др. Производственная социология, психология и педагогика. М.: Высшая школа, 1989. 255 с.
- Филиппова Г. П. Совершенствование профессионализма социальных работников с учетом их личностных особенностей: Дис.. канд. психол. наук. М.: РАГС, 1998.
- Флек В.О., Денисов И. Н. и др. Учебное пособие для проведения деловых игр по дисциплине «Общественное здоровье и здравоохранение». // ГОУ ВУНМЦ МЗ РФ, Москва, 2000. С.94−101.
- Флек В.О., Арапова И. Г., Яновский A.C. Социально-психологические проблемы управления здравоохранением в условиях структурных преобразований. // Проблемы управления здравоохранением № 2 (9). М., 2003. С.37−39.
- Франки В. Человек в поисках смысла. М.: Прогресс, 1990. 368 с.
- Фрейд 3. Введение в психоанализ: Лекции. М.: Наука, 1989. С. 334 349.
- Фромм Э. Психоанализ и этика. М.: Республика, 1994. С. 100 104.
- Хайкин В.Л. Феномен активности в развитии личности: Автореф. дис.. докт. психол. наук. М., 2001.
- Халимова H.A. Индивидуальное психологическое консультирование в системе высшего профессионального образования: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 2001. 20 с.
- Холл Э. Как понять иностранца без слов. М.: 1995.
- Храпик В.А. О профессионализме руководителя лечебно-профилактического учреждения. М., 1997. 15с.
- Храпик В.А. Стратегия достижения профессионализма (на материалах изучения руководителей лечебно-профилактических учреждений): Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1997. 25с.
- Худяков A.B., Козлова Г. А. О совершенствовании преподавания психологии и смежных дисциплин в медицинском вузе // Актуальныевопросы психологии и психиатрии: Сб. научных трудов. Иваново, 1999. С. 45−47.
- Чейда И.И. Проблемы адаптации и процесс профессионального становления личности (на примере развития личности курсанта ИПТУ МВД России): Дисс.. канд. психол наук. Иваново, 2001. 148 с.
- Черников И.Г. Профессиональные и социально-психологические аспекты деятельности заведующих отделениями городских поликлиник Москвы: Автореф. дис. канд. мед. наук. М. 2000. 23 с.
- Чирковская Е.Г. Личностно-профессиональное развитие руководителя в условиях инновационной деятельности: Автореф. дисс.. канд. психол. наук. М., 1998. 25 с.
- Чоксум С.Р. Общение как объект психолого-акмеологического исследования: Автореф дис. канд. психол. наук. М., 2000. 26 с.
- Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Логос, 1996. 320 с.
- Шевандрин Н.И. Социальная психология в образовании. М., 1995.
- Шевченко Ю.Л. Врачи и государство, здравоохранение и нравственность, медицина и право. III (XIX) Всероссийский Пироговский съезд врачей. Материалы съезда. М., 1999 / Под общ. ред. проф. Г. А. Комарова. СПб.: Медицинская пресса, 2001. 240 с.
- Щербина A.B. Повышение эффективности деятельности руководителей в экстремальных управленческих ситуациях: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1997. 16 с.
- Шепель В.М. Управленческая психология. М.: Экономика, 1984. 244 с.
- Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера: Управленческая гуманитарология. М.: Финансы и статистика, 1984. С. 139−230.
- Щепин В.О. Структурные преобразования в здравоохранении: Монография. М.: ТОО «Рорагъ», 1997. 224 с.
- Эриксон Э. Идентичность: юность и кризис. М.: Прогресс, 1996. 344 с.
- ЮнгК.Г. Конфликты детской души: Собр. соч. Пер. с нем. М.: Канон, 1994. С. 186−200.
- Яренко A.B. Оптимизация процесса профессионального самоопределения офицерских кадров: Дис. канд. психол. наук. М., 2000. 176 с.
- Ясько Б.А. К проблеме профессиональной адаптации врача // Бюл. НИИ социал гигиены, экономики и управления здравоохранением им H.A. Семашко. № 4. 4.2. С. 74−78.
- Экспериментальная психология. Юнита 1−4. Разработано И. В. Богдановым. Современ. гуманитар, ун-т, 2000.
- Aldag R.J., Brief А.Р. Task Design and Motivation // Dallas Scott Foresman. 1979. P. 42−43.
- Alexeev V.A., Fiilop Т. Towards strengthening of health management practice // Health Administrator. Julj 1986. 4 (I). P. 45−54.
- Appavu S.I. Healthcare identifiers: an overview // In: Toward an electronic patient record '97: proceedings, volume three. P. 28−30.
- Atkinson J.G., Sultz H.A. A new intra DRG severity of illness index using clinical laboratory values abstract. // AHSR A. FHSR Annu. Meet. Abstr. Book. 1995. N. 12. P. 33−34.
- Bjork L.D. The Future of Distance Learning for Adults: Problems and Promises. Материалы международной научной конференции «Инновации в психолого-педагогической теории и практике». Шуя: ШГТТУ, 2001. С. 1320.
- Blamires D. Personnel management tasklist. An index of basic personnel man agement task in district health authorities // Hospital and Health services review. 1999. 77 (8). P. 235−238.
- Callif Daly F.A., Huether C.A., Edmonds L.D. Evaluating false positives in two hospital discharge data sets of the Birth Defects Monitoring Program // Public. Healts. Rep. 1995. V. 110. N. 2. P. 154−160.
- Ehreth J. The implications for information system design of how health care costs are determined // Med. Care. 1996. V. 34. N. 3. P. 69−82.
- Frakes J.T. Managed care. Evolution and distinguishing features // Gastroenterol. Clin. Noth. Am., 1997. N. 26 (4). P.703−714.
- Miller J. Integrated healthcare information systems // Integr Healthc — Rep. 1995. P. 1−11.
- Ruffin M. Managed care information needs: a summary perspective // Physician -Exec. 1997. N. 7. P.61−64.
- Sylvestri M.F., Marro E.P. Disease management: partnering for better patient care // Med. Interface. 1996. V. 9. N. 7. P. 100−104.1. АНКЕТА
- Стаж работы в данной должности
- На каком этапе профессионализма Вы находитесь:• допрофессионализм первичное знакомство с профессией• адаптация к профессии• самоактуализация• свободное владение профессией• суперпрофессионализм• непрофессионализм
- Назначение на должность организатора (врача, медсестры):• случайно• из кадрового резерва• против моей воли• в соответствии с моим желанием
- До вступления в должность чувствовали ли Вы призвание к этой профессии:• нет• не знаю• да• по примеру коллег• желание изменить работу ЛПУ к лучшему• желание сделать карьеру
- Перечислить ценностные ориентации в работе организатора (врача, медсестры) (вп исать):
- Проранжируйте мотивы профессиональной деятельности (1 место максимальная значимость):• высокая заработная плата• общественное признание• популярность для общества• удовлетворенность результатами труда• сама деятельность организатора
- Цель профессиональной деятельности:• поддержать объем медицинской деятельности• избегать жалоб• сохранить материально-техническую базу ЛПУ• достижение качественных и количественных результатов
- Ваши ближайшие профессиональные планы:• в совершенстве овладеть профессией• получить специализацию• повыситься по службе
- Готовность к профессиональной деятельности и на момент назначения:• полная неготовность• частичная готовность• полная готовность.
- Испытывали ли Вы трудности при адаптации к профессиональной деятельности организатора (врача, медсестры):• нет• незначительные• значительные• на уровне кризиса
- С чем были связаны трудности адаптационного периода:• отсутствие знаний• отсутствие стажа управленческой деятельности• отсутствие преемственности с предыдущим руководителем• прочие (указать)
- Удовлетворенность профессиональной деятельностью:• нет• частично• полностью
- В чем Вы видите сильные и слабые стороны своего труда:
- Что Вы не могли сделать в своей профессиональной деятельности:
- Над чем в своем профессиональном росте Вы работали в прошлом году, работаете сейчас и планирует работать в будущем.• работал• работаю• буду работать
- В чем состоит «приращение» в Вашем профессиональном опыте совершенствовал
- Есть ли у Вас ценностная программа личностно-профессионального роста• если есть, то какая• если нет, то какую хотелось бы иметь
- Нуждаетесь ли Вы в постоянном последипломном образовании• да• нет• периодически
- Основные результаты анкетирования организаторов здравоохранения
- Показатели личностно-профессионального развития Степень выраженности (%)
- Соотношение личностного и профессионального пространства полное совмещение 27,3частичное совмещение 56,8
- Этап профессионализма адаптация к профессии 18,2свободное владение профессией 75,0
- Назначение на должность организатора из кадрового резерва 27,3 В соответствии с желанием 54,5против собственной воли 9,1
- Призвание к этой профессии до вступления в должность не испытывал или не знает об этом 54,5испытывал 45,5
- Мотивы профессиональной деятельности высокая заработная плата 22,6общественное признание 48,5популярность для общества 42,0удовлетворенность результатами труда 30,0сама деятельность организатора 22,6
- Цель профессиональной деятельности достижение качественных и количественных результатов 88,6
- Ближайшие профессиональные планы в совершенстве овладеть профессией 70,6получить специализацию 29,6
- Готовность к профессиональной деятельности и на момент назначения полная неготовность 11,4частичная готовность 66,0полная готовность 22,6
- Испытывали ли Вы трудности при адаптации к профессиональной деятельности организатора незначительные 72,9значительные 16,1
- С чем были связаны трудности адаптационного периода отсутствие знаний 18,2отсутствие стажа управленческой деятельности 72,9отсутствие преемственности с предыдущим руководителем 18,2
- Удовлетворенность профессиональной деятельностью частично 56,8полностью 41,0
- Г 12. Как Вы оцениваете свой труд как результативный 45,5как эффективный 36,4как оптимальный 4,6
- Работа над своим профессиональным ростом работал 54,8работаю 42,0буду работать 48,4
- Потребность в постоянном последипломном образовании да 54,5периодически 66,0