Рациональное управление развитием персонала организации на основе когнитивного динамического моделирования
Диссертация
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие основные задачи: провести системный анализ предметной области управления развитием персонала и определить возможности организации интеллектуальной поддержки кадровых решенийразработать методику когнитивного моделирования и ситуационного анализа процессов развития персонала организации, предназначенную для построения качественных моделей… Читать ещё >
Список литературы
- Автоматизация кадрового учета / Винокуров М. А., Гутгарц Р. Д., Пар-хомов В.А., Слюсаренко И. В. М.: ИНФРА-М, 2001. 180 с.
- Автоматизация управления предприятием / Баронов В. В. и др. М.: ИНФРА-М, 2000. 312 с.
- Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титоренко. М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. 420 с.
- Акофф Р. Планирование будущего корпорации: Пер. с англ. / Общ. ред. и предисловие д.э.н. В.И. Данилова-Данильяна. М.: Прогресс, 1985. 233 с.
- Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке. М.: СОМИНТЕК, 1997. 263 с.
- Алексеев Н. Эволюция систем управления предприятием // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 2. С. 103- 107.
- Бакланов У.Л. Основы принятия решений. М.: Финансы и статистика, 2001.415 с.
- Беллман Р., Заде Л. Принятие решений в расплывчатых условиях // Вопросы анализа и процедуры принятия решений: Сб. переводов / Под ред. И. Ф. Шахнова. М.: Мир, 1976. С. 172−215.
- Берштейн Л.С., Казулеев В. М., Коровник С. Я., Мелихов А. Н. Параллельный процессор нечеткого вывода для ситуационных экспертных систем // Изв. АН СССР. Техн. кибернетика. 1990. № 5. С. 181−190.
- Биркгоф Г. Теория решеток. М.: Наука. Гл. ред. физ.-мат. лит., 1984.568 с.
- Брэддик У. Менеджмент в организации: Пер. с англ. М: ИНФРА-М, 1997.410 с.
- Бурков В.Н., Еналеев А. К., Новиков Д. А. Механизмы функционирования социально-экономических систем с сообщением информации // Автоматика и телемеханика. № 3, 1996. С. 3−25.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. вузов. М.: Высш. школа, 1994. 251 с.
- Волкова В.Н., Денисов А. А. Основы теории систем и системного анализа. СПб.: Изд-во СПбГТУ, 1999, 512 с.
- Волкова К.А., Казакова Ф. К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: ОАО «НПО Изд-во «Экономика», 2000. 290 с.
- Гаврилов М.М. Современная технология кадровой работы в банках // Деньги и кредит. 1996. № 3. С. 71−75.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2000. 501 с.
- Годин В.В., Корнеев И. К. Управление информационными ресурсами: 17 модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации»: Модуль 17. М.: ИНФРА-М, 1999. 150 с.
- Горбунов А.Р. Управление финансовыми потоками. Проект «сборка холдинга». М.: Изд-во «Глобус», 2003. 224 с.
- Горшкова JI.A. Анализ организации управления. Аналитический инструментарий. М.: Финансы и статистика, 2003. 208 с.
- Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело ЛТД, 1993. 188 с.
- Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во ЭКМОС, 1998. 355 с.
- Гуияр Франсис Ж., Келли Джеймс Н. Преобразование организации: Пер с англ. М.: Дело, 2000. 204 с.
- Гутгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами / Под ред. Проф. В. А. Пахомова М.: ИНФРА-М, 2001. 235 с. 26 .Десслер Г. Управление персоналом: Пер с англ.: Учеб. пособие. М.: БИНОМ, 1997. 343 с.
- Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. М.: Центр, 1998.
- Дюбуа Д., Прад А. Теория возможностей. Приложения к представлению знаний в информатике. М.: Радио и связь, 1990. 288 с.
- Евсеев И.Ф., Квашнина Г. А. и др. Основные положения о порядке предоставления оплачиваемых и дополнительных отпусков (методическое руководство). Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. 14 с.
- Евсеев И.Ф., Квашнина Г. А. и др. Положение о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава Воронежского государственного технического университета (методическое руководство). Воронеж: Изд-во ВГТУ, 1999. 20 с.
- Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е. Жизненный цикл организационного развития // Организационное развитие. 1996, № 2.
- Загоруйко Н.Г. Прикладные методы анализа данных и знаний. Новосибирск: Изд-во института математики, 1999. 133 с.
- Закупень Т. Качественные аспекты информации в органах государственного управления // Проблемы теории и практики управления. 1997. № 6. С. 38−42.
- Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: практическое пособие / Авторы-составители Д. Л. Щур, Л. В. Труханович. М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2000.
- Катков В. Новые требования к положениям о подразделениях и должностным инструкциям //Управление персоналом. 1999. № 1.С. 69−75.
- Квашнина Г. А. Модель анализа факторов мотивации и уровня квалификации персонала на производительность // Интеллектуализация управления в социальных и экономических системах. Тр. Всерос. конф. Воронеж, 2003 С. 63.
- Квашнина Г. А. Формализация системы управления развитием персонала организации // Интеллектуализация управления в социальных и экономических системах. Тр. Всерос. конф. Воронеж, 2001 С. 107−108.
- Квашнина Г. А. Формирование цели и функций подсистемы управления развитием персонала // Прикладные задачи моделирования и оптимизации. Межвуз. сб. науч. тр. Воронеж, 2003. С. 148−151.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Динамическое моделирование процесса переобучения персонала организации // Информационные технологии в экономике. Тр. Всерос. конф. Воронеж, 2003 С. 218−219.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Динамическое моделирование процессов управления развитием персонала организации // Интеллектуализация управления в социальных и экономических системах. Межвуз. сб. науч. тр. Воронеж, 2003. С. 119−120.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Когнитивные технологии для построения моделей управления персоналом организационно-экономических систем // Информационные технологии в экономике. Тр. Всерос. конф. Воронеж, 2003. С. 211−212.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Модели управления трудовыми ресурсами организационно-экономических систем // Прикладные задачи моделирования и оптимизации. Межвуз. сб. науч. тр. Воронеж, 2001. С. 177−180.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Моделирование информационных процессов управления персоналом предприятия // Прикладные задачи моделирования и оптимизации. Сб. науч. тр. Воронеж, 2002. С. 155−161.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Формализация анализа профессио-грамм и принятие решений в задаче подбора персонала // Высокие технологии в технике, медицине экономике и образовании. Межвуз. сб. науч. тр. Воронеж, 2002. С. 176−180.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Формирование требований к системе автоматизированной поддержки решений при управлении трудовыми ресурсами // Управление в социальных и экономических системах. Межвуз. сб. науч. тр. Воронеж, 2001. С. 124−127.
- Квашнина Г. А., Савинков Ю. А., Хацкевич Л. Д. Динамическое моделирование и формирование стратегий управления процессом обучения персонала // Прикладные задачи моделирования и оптимизации. Сб. науч. тр. Воронеж, 2003. С. 155−161.
- Квашнина Г. А., Федянин В. И. Метод управления персоналом предприятия на множестве качественных ситуаций // Высокие технологии в технике, медицине экономике и образовании. Межвуз. сб. науч. тр. Воронеж, 2003. С. 65−68.
- Кибанов А.Я. Основы управление персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2003. 304 с.
- Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т. А. Управление персоналом. Регламентация труда / Под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. М.: Экзамен, 1999. 415 с.
- Классификация и кластер / под ред. Дж. Вэн Райзина. М.: Мир, 1980.388 с.
- Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». М.: Издательская группа НОРМА -ИНФРА-М, 1999.
- Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М.: Прогресс, 1979.193 с.
- Козорезов Д. Основные концептуальные подходы к управлению персоналом //Управление персоналом. 1999. № 5. С. 33−41.
- Колесов А. «Интеллектуальное предприятие» на рубеже веков // PC WEEK. 2000. № 43,21 нояб.
- Комаров Е. Управление карьерой // Управление персоналом, 1999. № 1.С. 37−42.
- Корноушенко Е.К., Максимов В. И. Управление процессами в слабо-формализованных средах при стабилизации графовых моделей среды. Труды ИПУ РАН, вып. 1, 1998. С. 44−47.
- Корноушенко Е.К., Максимов В. И. Управление процессами в слабо-формализованных средах при стабилизации графовых моделей среды. // Труды ИПУ РАН. Т. 2, 1999. С. 12−19.
- Корноушенко Е.К., Максимов В. И. Управление ситуацией с использованием структурных свойств ее когнитивной карты // Труды ИПУ РАН. Том 3. М.: ИПУ РАН, 2000. С. 85−90.
- Крамаренко Ю. Служба управления персоналом отечественной фирмы: о методологии и последовательности действий по ее организации // Управление персоналом. 1999. № 9. С. 41−43.
- Краснощекое П.С., Федоров В. В., Флеров Ю. А. Элементы математической теории принятия проектных решений // Автоматизация проектирования. № 1, 1997. С. 15−23.
- Крупнов А.Е., Финько О. А., Черешкин Д. С. О государственной политике России в области формирования информационного общества // Информационное общество. 1999. № 1. С. 4−9.
- Кугаенко А.А. Основы теории и практики динамического моделирования социально-экономических объектов и прогнозирования их развития. М.: Вузовская книга, 1998. 392 с.
- Ларин М.В. Документационное обеспечение и информационный менеджмент // Управление персоналом. 1997. № И. С. 43−47.
- Лычкина Н.Н. Современные тенденции в имитационном моделировании // Вестник государственного университета управления. Серия «Информационные системы управления». М.: ГУУ, 2000. С. 3−9.
- Магура М. Поиск и отбор персонала проблемы и перспективы // Управление персоналом. 1999. № 8. С. 35−41.
- Максимов В. И, Качаев С. В., Корноушенко Е. К. Анализ и управление в нестабильной среде // Банковские технологии, № 3, 1999. С. 47−52.
- Максимов В.И. Развитие моделей принятия решений: проблемы, парадоксы и перспективы // Банковские технологии. 2000. № 3. С. 39−43.
- Максимов В.И., Корноушенко Е. К. Аналитические основы применения когнитивного подхода при решении слабоструктурированных задач. Труды ИПУ РАН, вып. 1,1998. С. 89−96.
- Максимов В.И., Корноушенко Е. К. Аналитические основы применения когнитивного подхода при решении слабоструктурированных задач // Труды ИПУ РАН. Т. 2,1999. С. 3−11.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие под ред. П. В. Шеметова. М.: ИНФРА-М- Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.
- Менеджмент организации: Учеб. пособие / З. П. Румянцева, Н.А. Са-ломатин, Р. З. Акбердин и др. М.: ИНФРА-М, 1996.
- Менеджмент. В 8 кн. Кн.7. Менеджмент персонала 2000: Учеб. пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. Минск: БГЭУ, 1988.
- Монахова Е., Митин В., Кудина А., Алюдина Ю. Развитие организации через развитие персонала // PC WEEK. 2000. № 13. 18апр.
- Мордовии С.К. Управление человеческими ресурсами: 17- модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации»: Модуль 16. М.: ИНФРА-М, 1999.
- Мэйтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе: Пер. с англ. / Под ред И. И. Елисеевой. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.
- Мюллер-Штевенс Г., Ашванден С. Информационная технология и управление предприятием // Проблемы теории и практики управления. 1998. № 1.С. 102−106.
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрезов OKI6 94: Издание официальное / Минтруд России- Госстандарт России. — М.: ИПК Изд-во стандартов, 1995.
- Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 1997.
- Ойхман Е.Г., Попов Э. В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организаций и информационные технологии. М.: Финансы и статистика, 1997. 336 с.
- Основы управления персоналом: Учеб. для вузов / Б. М. Генкин, Г. А. Кононова, В. И. Кочетков и др./ Под. ред. Б. М. Генкина. М.: Высш. школа, 1996.
- Пирогова Н. Ситуационные центры от российских разработчиков // Открытые системы. 1999. № 7−8. С. 57−66.
- Попов Э.В., Фоминых И. Б., Кисель Е. Б., Шапот М. Д. Статистические и динамические экспертные системы. М.: Финансы и статистика, 1996. 320 с.
- Поспелов Д.А. Ситуационное управление: теория и практика. М.: Наука. 1986. 288 с.
- Праховник А.В., Таран Т. А., Разумовский О. В. Качественный подход к моделированию и управлению режимами систем электроснабжения // Энергетика. Изв. высш. учеб. заведений, 1991. № 12. С.11−16.
- Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 1998.
- Райков А. Ситуационная комната для поддержки корпоративных решений // Открытые системы. 1999. № 7−8. С. 56−66.
- Рак Н. Г. Методика комплексной оценки кадров управления // Управление персоналом. 1997. № 10 С. 14−20.
- Роберте Ф.С. Дискретные математические модели с приложениями к социальным, биологическим и экономическим задачам. М.: Наука, 1986. 496 с.
- Робсон М, Уллах Ф. Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов: Пер. с англ. / Под ред. Н. Д. Эриашвили. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.
- Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий: Пер. с англ. М.: Радио и связь. 1989. 316 с.
- Самыгин С.И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 1997.
- Силов В.Б. Оптимизация многокритериальных систем нечетко-целевого управления // Известия РАН. Техническая кибернетика. № 4, 1992. С. 88−101.
- Силов В.Б. Принятие стратегических решений в нечеткой обстановке. М.: ИНПРО-РЕС, 1995. 220 с.
- Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2001.408 с.
- Старобинский Э.Е. Менеджер и его время / Управление персоналом. № 4, 1997. С. 12−16.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. М.: Дело, 1998. 360 с.
- Трахтенгерц Э.А. Компьютерный анализ в динамике принятия решений // Приборы и системы управления. № 1, 1997. С. 49−56.
- Трояновский В.М. Математическое моделирование в менеджменте. Учебное пособие. М.: Издательство РДЛ, 2002. 256 с.
- Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 411 с.
- Фуколова Ю. Ни с места! Вы аттестованы / Деньги. № 37, 1997. С. 2122.
- ХантДж. Управление людьми в компаниях: Руководство для менеджера: Пер с англ. М: ЗАО «Олимп Бизнес», 1999.
- Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента М.: ИНФРА-М, 1 997 254 с.
- Яновский А. О бизнес-модели предприятия XXI века (информация к размышлению) //Управление персоналом. 1999. № 9. С. 57−63.
- Authoring Module. High Performance Systems, Inc. 1994. 70 pp.
- Business Applications Guide. High Performance Systems, Inc. 1994. 170pp.
- Getting Started With Ithink: A Hands-On Experience. High Performance Systems, Inc. 1995. 42 pp.
- Introduction to Systems Thinking and Ithink. High Performance Systems, Inc. 1994. 178 pp.
- Managerial Applications of System Dynamics, Edward B. Roberts, ed., Massachusetts Institute of Technology. 1985. 560 pp.
- Process Improvement Module. High Performance Systems, Inc. 1994. 160pp.
- Som S.B. Decision support systems research: reference disciplines and a cumulative tradition. The International Journal of Management Science. 23. № 5, October 1995. P. 511−523.
- Swkagi Т., Iwai S., Katai O. An Integration on Qualitative Casual Knowledge for User-Oriented Decision Support // Control Theory and Advanced Technology. V2. № 3, 1986. P. 451−482.
- Technical Documentation. High Performance Systems, Inc. 1994. 310 pp.
- Thole U., Zimmerman H.J., Zysno P. On the Suitability of Minimum and Product Operators for the Intersection of Fuzzy Sets and Systems. № 2. P. 167−180.
- Wagner С. Facilitating space-time differencies, group heterogenety and multysensory task work through a multimedia supported group decision system. Decision Support Systems, v.15, 1995. P.197−210.