Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Технологическая дисциплина труда: Правовые вопросы

Диссертация: Технологическая дисциплина труда: Правовые вопросы
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Актуальность исследования. Деятельность организаций по производству и реализации того или иного вида продукции, оказания каких-либо услуг опосредуется определённым технологическим процессом. Трудовые отношения между работодателем и работниками возникают в связи с необходимостью осуществления определённого технологического процесса, установленного в организации. Именно для этой цели наёмные… Читать ещё >

Технологическая дисциплина труда: Правовые вопросы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ГЛАВА I. Технологическая дисциплина труда — вид дисциплины труда
    • 1. Понятие дисциплины труда и её виды
    • 2. Технологический процесс и его роль в жизнедеятельности организации. Документы технологического процесса
    • 3. Нормативно-правовой характер документов содержащих правила технологической дисциплины
    • 4. Разработка, утверждение и введение в действие работодателем локальных нормативно — правовых актов технологического процесса
  • ГЛАВА II. Правовые вопросы профилактики травматизма аварийности, брака в работе организации
    • 1. Роль технологической дисциплины труда в профилактике травматизма
    • 2. Значение технологической дисциплины труда в предупреждении аварий и инцидентов
    • 3. Контроль за соблюдением технологической дисциплины труда в организации
  • СПИСОК НОРМАТИВНОГО МАТЕРИАЛА И ЛИТЕРАТУРЫ

Актуальность исследования. Деятельность организаций по производству и реализации того или иного вида продукции, оказания каких-либо услуг опосредуется определённым технологическим процессом. Трудовые отношения между работодателем и работниками возникают в связи с необходимостью осуществления определённого технологического процесса, установленного в организации. Именно для этой цели наёмные работники принимаются на работу, с ними заключаются трудовые договоры. Отношения по реализации технологического процесса являются во многом определяющими среди других элементарных отношений, возникающих в процессе производства. От их реализации зависят производительное использование рабочего времени, охрана и оплата труда наёмных работников, стабильность трудового правоотношения. Отношения по ведению технологического процесса регулируются правовыми нормами, устанавливаемыми работодателем, которые закрепляются в локальных нормативных актах, принимаемых им в соответствии со ст. 8 ТК РФ. Низкий уровень технологической дисциплины, особенно в горно-металлургических организациях Российской Федерации, что нашло отражение как в национальных докладах Минтруда РФ, государственных докладах Госгортехнадзора России последних лет, так и в ежегодных информационных листках, выпускаемых Центральным Советом Горно-металлургического профсоюза России и других документах®-,.

1 См., например: Национальный доклад Министерства труда и социального развития РФ «Состояние условий и охраны труда в Российской Федерации в 2000 году и меры по их улучшению». М., 2001, с. З — 14, приложение 1 и 2 к докладупроект Национального доклада Министерства труда и социального развития РФ «Состояние условий и охраны труда в Российской Федерации в 2001 году и меры по их улучшению». М., 2002, с. 10- Государственные доклады Федерального горного и промышленного надзора России (Госгорсвидетельствует о целесообразности разработки этой проблемы на уровне монографического исследования.

Ослабление централизованного регулирования трудовых отношений, связанное с политическими преобразованиями после распада СССР, появление предприятий различных организационно-правовых форм объективно выдвинули на первый план вопросы обеспечения технологической дисциплины труда, охраны жизни и здоровья наёмных работников. Эти факторы современного производства ещё недостаточно исследованы. В диссертационной работе предпринята попытка на базе обобщения практики проанализировать их в комплексе, используя возможности системного анализа. Уровень реализации технологического процесса сказывается на таких важных показателях деятельности организации, как количество и качество выпускаемой продукции, травматизм, аварийность, а в конечном итоге и получаемая прибыль. В силу этого изучение регулирования отношений по обеспечению технологической дисциплины труда в организации представляет определённый теоретический и практический интерес.

Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что ей в предыдущие годы не уделялось достаточного внимания. Несмотря на всю значимость технологической дисциплины труда, важность правового регулирования отношений по реализации технологического процесса (технологических отношений), юристы, как правитехнадзора России) «О состоянии промышленной безопасности опасных производственных объектов, рационального использования и охраны недр в Российской Федерации» за 1999 год. М., 2000, с. 7 — 50- за 2001 год. М., 2002, с.6−88- Информационные листки Центрального Совета Горнометаллургического профсоюза России и Кемеровской территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России за 1997 — 2001 годы. ло, лишь обозначали эту проблему, не подвергая её детальному исследованию.

Объект и предмет исследования. В технологических процессах различных организаций, использующих наёмный труд, обычно принимает участие значительное число работников. Поскольку слаженный совместный труд многих людей невозможен без дисциплины, особенно технологической дисциплины труда, то именно она была выбрана в качестве объекта предлагаемого диссертационного исследования. С правовой точки зрения предметом исследования являются правовые мероприятия работодателя, обеспечивающие технологическую дисциплину труда.

Цель и задачи диссертационного исследования. Неполнота объективной информации в целом в Российской Федерации по вопросам влияния технологической дисциплины на уровень травматизма, аварийности, брака в работе организаций обусловили выбор цели исследования — анализ результатов локального правового регулирования общественных отношений по ведению технологического процесса в организациях горно-металлургической отрасли, использующих наёмный труд.

Поставленная цель достигается путём решения ряда взаимосвязанных теоретических и практических задач, наиболее существенными из которых являются:

1. Уточнение места технологической дисциплины труда в структуре дисциплины труда.

2. Уяснение роли технологической дисциплины труда в обеспечении технологического процесса организации.

3. Выявление нормативно-правового характера документов техпроцесса и практической ценности в рыночных условиях хозяйствования процедур по их разработке, утверждению и введению в действие.

4. Определение значения технологической дисциплины труда в обеспечении результатов работы организации, профилактике травматизма, аварий и инцидентов.

5. Обобщение практики осуществления контроля за соблюдением технологической дисциплины труда в организации.

Теоретическая, нормативная и информационная база диссертации. Особенности цели (задач) диссертационной работы предопределили выбор использованных автором научных методов. В процессе написания, наряду с системным анализом, широко использовались возможности социально-правовых исследований, а также иных методов научного анализа: исторического, формально-логического, технико-юридического и др.

Изучением проблем дисциплины труда занимались и занимаются, наряду с юристами, представители различных общественных наук: социологи, экономисты, философы. Теоретическую основу диссертации составили труды таких учёных, как: A.A. Абрамова, Н. Г. Александров, А. И. Василевский, К. Н. Гусов, А. Д. Зайкин, Д. А. Каримов, А. Н. Куренной, В. М. Лебедев, Ф. М. Левиант, В. И. Малинин, Г. С. Медведев, Н. А. Мечковский, И. Я. Мясников, В. И. Никитинский, А. С. Пашков, С. В. Передерин, Н. Ф. Покровский, H.A. Поляков, В. Н. Скобелкин, В. Н. Смирнов, М.Я. Со-нин, А. И. Ставцева, Л. А. Сыроватская, Л. С. Таль, В. Н. Толкунова, В. Н. Турченко, Н. А. Филатов, И. И. Чангли и др.

В научной литературе исследованы понятие дисциплины труда, её структура, вопросы обеспечения и другие, что является значительным вкладом в изучение данной темы. Однако до настоящего времени нет монографических работ по исследованию правовых вопросов технологической дисциплины труда. Нормативную и информационную базу составили:

1. Результаты исследований статистических данных Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Федерального горного и промышленного надзора России и его органов на местах, данные органов Государственной инспекции труда, Государственного комитета России по статистике, Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России, Кемеровской территориальной организации Горнометаллургического профсоюза России, отдельных организаций горно-металлургической промышленности Кемеровской области.

2. Нормативно-правовые акты, принимаемые в централизованном порядке, и локальные правовые акты отдельных организаций горно-металлургической промышленности Кемеровской области.

3. Собственные социологические исследования автора: результаты проверок правоприменительных актов работодателей по вопросам технологической дисциплины трудаобобщение практики органов, рассматривающих трудовые споры (КТС и судов), предметом которых были нарушения технологической дисциплины трудасоциологические опросы, проведённые на предприятиях Кемеровской области.

Научная новизна. В диссертации изложен ряд новых выводов, теоретических положений, сформулированы практические предложения и рекомендации для нормотворческих органов: 1. Предложена трактовка технологической дисциплины труда как вида дисциплины труда, представляющего собой результативность социально-правовых мероприятий работодателя по установлению, соблюдению и обеспечению норм (требований) технологического процесса.

2. Обоснован нормативно-правовой характер документов техпроцесса, выявлена их роль в регулировании технологических отношений, внесено предложение о целесообразности принятия нормативно-правового акта о порядке разработки, согласования, утверждения и введения в действие работодателем локальных нормативных актов, содержащих правила (нормы) реализации технологического процесса.

3. Установлена взаимосвязь нарушений технологической дисциплины труда с травматизмом, аварийностью, браком в работе наёмных работников и внесено предложение о разработке классификатора причин травм, аварий, инцидентов и брака в работе, что позволяет научно обоснованно систематизировать эти явления по определенным элементам технологического процесса.

4. Предлагается изменить содержание ч.2 ст. 8 ТК РФ, изложив её в следующей редакции: «При принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, регулирующие отношения по охране, оплате труда, использовании рабочего времени и времени отдыха, установлению норм труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также в случаях, предусмотренных настоящим кодексом, законами, коллективным договором и иными нормативно-правовыми актами, работодатель учитывает мнение представительного органа работников организации».

Научно—практическое значение работы. Выводы и предложения, содержащиеся в диссертационном исследовании, могут быть использованы законодателем, другими нормотворческими органами для совершенствования действующего законодательства о трудепредставителями наёмных работников в локальном нормотворчествепрофсоюзами в процессе осуществления ими общественного контроля за соблюдением трудового законодательстваорганами государственного контроля, судами в правоприменительной практикев учебном процессе в юридических вузах.

Апробация результатов исследования. Диссертация выполнена и обсуждена на кафедре природоресурсного, земельного и экологического права Юридического института Томского государственного университета. Основные положения работы автором опубликованы в центральной печати, в журналах: «Металлург», «Охрана труда и социальное страхование», «Профсоюзы» и дрдокладывались на всероссийских и региональных научно-практических конференциях, семинарах — совещаниях в Москве, Томске, Новосибирске, Кемерово, Новокузнецке в 1999;2002 годахиспользовались в судебных процессах по трудовым спорам, в ходе инспекторских проверок, а также при обучении профсоюзного актива, представителей работодателя и чтения лекций в Юридическом институте Томского государственного университета.

Структура диссертации. Структурно диссертационная работа состоит из введения, двух глав, включающих в себя семь параграфов.

Результаты работы по выдачи талонов предупреждения за нару.

196 См., например: Маврин С. П. Акты применения норм трудового права в производственных объединениях (на предприятиях) // Правоведение. 1980, № 4, с. 45. шения технологии, выпуск бракованной, низкосортной продукции на ОАО «ЗСМК» за последние четыре года можно представить в виде следующей таблицы (см. таблицу 7).

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации. М.: Изд-во Спар'-.к, 1997. — 52с.
  2. Конвенция № 174 МОТ О предотвращении крупных промышленных аварий. Права человека: Сборник международных документов. М.: Юрид. лит., 1998. — 608с.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ТРУД и ПРАВО, 2002. — 192с.
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации, части 1 и 2. М.: Изд-во ЭКМОС, 2000. — 228с.
  5. Уголовный кодекс Российской Федерации. М.: Изд-во НОРМА, 2000.- 152с.
  6. Кодекс законов о труде // Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, № 50, ст. 1007.
  7. Кодекс законов о труде РСФСР // Собр. Узак. 1922, № 70, ст. 903.
  8. Кодекс законов о труде РСФСР // Собр. Узак. 1918, № 87 — 88, ст. 905.
  9. Устав о промышленном труде // Том XI ч.2 свода законов Российской империи. Санкт — Петербург: Государственная типография, 1913. — 194с.
  10. Федеральный закон Российской Федерации «Об основах охраны труда в Российской Федерации». // Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 18, ст. 2218.
  11. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». // Российская газета, 12.08.98, № 153 — 154.
  12. Федеральный закон Российской Федерации «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». // Российская газета, 30.07.97, № 145.
  13. Федеральный закон Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 148.
  14. Федеральный закон Российской Федерации «О стандартизации». //Ведомости съезда НД РФ и ВС РФ, № 25, 24.06.93.
  15. Закон СССР «Основы законодательства Союза СССР и союзных республик о труде». // Ведомости Верховного Совета СССР, 1970, № 29, ст. 265.
  16. Закон Кемеровской области «Об охране труда». // Кузбасс, 1997, 12 ноября.
  17. Закон Кемеровской области «О социальном партнёрстве» // Набат, 1998, № 11.
  18. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 № 399 «О нормативных праловых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» // Российская газета, 31.05.2000, № 104.
  19. Положение о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве, утверждено постановлением Правительства РФ от 11.03.99 г. № 279 // Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 13, ст. 1595.
  20. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждены постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 06.04.01 г. № 30 // Бюллетень Министерства труда России. 2001, № 4.
  21. Положение о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда, утверждено постановлением Министерства труда РФ от 1.07.93г. № 129 // Российские вести, 29.07.93 г., № 144.
  22. Постановлением Министерства труда РФ «Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерней формы трудового договора (с приложениями №№ 1, 2). // Экспресс — закон. 1993, № 34, ст. 540.
  23. Правила эксплуатации электроустановок потребителей, утверждены начальником Госэнсргонадзора 31.03.92 г. М.: Энер-гоатомиздат, 1992. — 288с.
  24. Общие правила безопасности для предприятий и организаций металлургической промышленности, утверждены Госгортехнад-зором СССР 13.05.о7г. Челябинск: Изд-во Металлургия, 1988. -64с.
  25. Правила безопасности в сталеплавильном производстве, утверждены постановлением Госгортехнадзора России от 08.02.99 г. № 15. М.: НПО ОБТ, 1999. — 205с.
  26. Инструкция по движению поездов и маневровой работе предприятий металлургии, утверждена зам. председателя комитета РФ по металлургии 08.06.95 г. М: Изд-во Транспорт, 1995. — 189с.
  27. Положение о порядке технического расследования причин аварий на опасных производственных объектах, утверждено постановлением Госгортехнадзора России от 08.06.99 г. № 40 // Российская газета, 02.09.99 г., № 171.
  28. ГОСТ 14.004 — 83 „Единая система технологической подготовки производства. Термины и определения основных понятий“. М.: Изд-во стандартов, 1984.
  29. ГОСТ 3.1116 — 79 „Нормаконтроль“. М.: Изд-во стандартов, 1984.
  30. ГОСТ Р 1.2−92 „Порядок разработки государственных стандартов“. М.: Изд-во стандартов, 1999.
  31. ГОСТ 12.0.004 — 90 ССБТ „Организация обучения безопасности труда. Общие положения“. М.: Изд-во стандартов, 1991.
  32. ГОСТ 12.0.002 — 80 ССБТ „Термины и определения“. М.: Изд-во стандартов, 1980.
  33. ГОСТ Р 1.4 — 93 Стандарты отраслей, стандарты предприятий, стандарты научно — технических, инженерных обществ и других общественных объединений. Общие положения. М.: Изд-во стандартов, 1999.
  34. ГОСТ Р 6.30 — 97 с Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно — распорядительной документации. Требования к оформлению документов». М.: Госстандарт России, 1997.
  35. ГОСТ 19 605 — 74 «Организация труда, основные понятия, термины и определения», М.: Изд-во стандартов, 1974.
  36. ГОСТ 3.1109 — 82 «Единая система технологической документации. Термины и определения основных понятий». М.: Изд-во стандартов, 19Ь4.
  37. ГОСТ Р 1.5 — 92 «Общие требования к построению, изложению и содержанию стандартов». М.: ИПК Издательство стандартов, 1999.
  38. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25.05.2000 г. № 19 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления ПВС РФ» // Бюллетень Верховного Суда РФ № 7, 2000. с. 1.
  39. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Утверждена постанояле-нием Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 02.08.85 г. № 252 // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1974, № 9.
  40. Типовые правила вн> греннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций. Утверждены постановлением Госкомтруда СССР по согласованию с ВЦСПС от 29.09.1972 г. № 258 // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1972, № 12.
  41. Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций. Утверждены постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.1984 г. № 213 // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1984, № 11.
  42. Типовые правила внутреннего трудового распорядка. Утверждены СНК СССР 18.01.1941 г. // СПССР, 1941, № 4, ст. 63.
  43. Типовые правила внутреннего трудового распорядка. Утверждены НГ<�Т СССР 17.1? I 930г. // ИГКТСССР, 1С>30-№ 36.
  44. Об основах дисциплинарного законодательства СССР и союзных республик. Утверждены постановлением ЦИК и СНК СССР от 13.10.29 г. // Собрание законодательства СССР, 1929, № 71, ст. 670.
  45. Ф. С. Государственно — колхозное нормативное регулирование внутриколхозных отношений // Советское государство и право. 1980, № 2, с. 91 — 95.
  46. А. А. Дисциплина труда в СССР. М.: Юрид. лит., 1969.- 175с.
  47. О. В., Никитинсий В. И. Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины. М.: Юрид. лит., 1982. -104с.
  48. О. В., Никитинсий В. И. Трудовая дисциплина. М.: Юрид. лит., 1984. — 191с.
  49. Е. М. О применении норм трудового права на предприятии // Советское государство и право. 1973, № 12, с. 87.
  50. Н. Г. Трудовое правоотношение. М.: Юрид. из-дат. Мин. юст. СССР, 1948. — 336с.
  51. Г. И. Современное производство и дисциплина труда. Саратов, 1980. — 23с.
  52. С. С. О перерастании советского права в систему норм коммунистического общежития // Советское государство и право, 1962, № 5, с. 18 — 26.
  53. С. С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. М.: Юрид. лит., 1966. — 187с.
  54. С. С. Общая теория права. Т. I. М.: Юрид. лит., 1981.- 359с.
  55. С. С. Общая теория права. Т. II. М.: Юрид. лит., 1982. — 360с.
  56. С. С. Теория права. М.: Изд-во «БЕК», 1993. -222с.
  57. С. С. Теория права. М.: Изд-во «БЕК», 1995. -311с.
  58. С. С. Философия права. М.: Норма, 1997. — 336с.
  59. П. Традиционная неточность // Охрана труда и социальное страхование. 1999, № 6, с. 19 — 20.
  60. Л. В. Пути повышения производительности блюмингов. Дис. канд. техн. наук. Свердловск, Свердловский ун-т, 1961. — 155с.
  61. В. В. Как правильно подготовить и оформить приказ. М.: Изд. группа НОРМА — ИНФРА — М, 2000. — 64с.
  62. А. В. Правовые процесса формирования профессиональной культуры работников. Автореф. дис. канд. юрид. наук. Томск, 1999.- 27с.
  63. Л. И. Локальное правовое регулирование. Ленинград: Изд-во Ленинградского гос. ун-та, 1985. — 151с.
  64. О. А. Трудовая функция работника (правовые вопросы). Автореф. дис. канд. юр тд. наук. Томск, 1999. — 26с.
  65. А. Т. К вопросу о понятии дисциплинарного проступка // Правоведение. 1965, № 3, с. 69.
  66. М. И. Оценочные понятия в трудовом законодательстве // Советское государство и праьо. 1970, № 7, с. 104 — 108.
  67. Г. Положение о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве нуждается в корректировке // Охрана труда и социальное страхование. 2002, № 6, с. 2 — 9.
  68. Е. В. Правовое положение органа юридического лица // Российское право. 2001. № 3, с. 108 — 113.
  69. Э. Н. Правовое регулирование нормирования труда на промышленных предприятиях. М.: Юрид. лит., 1983. -26с.
  70. Л. Трудовой договор и «фирменные» правила управления персоналом // Российская юстиция. 2002, № 5, с. 18 — 20.
  71. И. Е. Дисциплина. Законность. Правопорядок. Л.: Лениздат, 1983. — 64с.
  72. В. Не сдавать позиции // Инспектор труда. 2001, № 2, с. 25.
  73. А. И. Кооперация труда при социализме и особенности социалистической дисциплины труда / Учёные записки Ярославского государственного университета. Ярославль, 1969.
  74. Г. П. На первом плане качество и безопасность // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 4, с. 34 — 41.
  75. Д. А. Дисциплина в советском государственном аппарате и организационно-правовые средства её обеспечения. Минск: Изд-во Наука и техника, 1979. — 152с.
  76. Д. А. Дисциплина труда и средства её обеспечения. Минск: Изд-во Наука и техника, 1985. — 120с.
  77. В. Статистику не обманешь // Инспектор труда. 2002, № 3, с. 5 — 7.
  78. . М. Экономика и социология труда. М.: Изд-во Норма, 2001. — 448с.
  79. Е. М. Отвечаем нп вопросы о трудовой дисциплине. М.: Знание, 1985. — 96с.
  80. Л. А. Применение нор л трудового права (теоретические вопросы). Автореф. дис. канд. юрид. наук. Томск, 2001. -23с.
  81. К. П. Охрана труда рабочих и служащих. М.: Юрид. лит., 1971. — 88с.
  82. К. П. Право и трудовая дисциплина. М.: Знание, 1971. — 32с.
  83. Г. С. Об усилении роли трудового права в борьбе с внутризаводским браком. Автореф. дис. канд. юрид. наук. Свердловск, 1969. — 22с.
  84. С. Ю. Понятийный аппарат трудового права. Ека-теренбург: Изд-во Ур ГЮА, 1997. — 180с.
  85. Е. Нормативы всегда нужны // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 11, с. 53.
  86. Гражданское право, часть первая / Под ред. Ю. К. Толстого, А. П. Сергеева. Санкт-Петербург: Изд-во ТЕИС, 1996. — 552с.
  87. Гражданское право, часть вторая / Под ред. Ю. К. Толстого, А. П. Сергеева. М.: Проспект, 1997. — 784с.
  88. В. Новые методы надзора // Охрана труда и социальное страхование. 20л1, № 5, с. 29 — 31.
  89. О. В. Повышение эксплуатационной надёжности тяговых аккумуляторных батаре" рудничных электровозов на основе технологии централизованного ремонта и технологического обслуживания. Дис. канд. техн. наук. Новокузнецк, 1988. -325с.
  90. Я. И., Хрусталёв Б. Ф. Приём на работу, перевод, дисциплина труда и увольнения работников. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1964. — 154с.
  91. В. А. Показатели и критерии эффективности управления. М.: Изд-во Мысль, 1975. — 72с.
  92. Г. И. Об основных чертах локальных нормативных актов трудового права. Научные труды, Свердловского юридического института, вып.46. Свердловск, 1975, с. 90 — 94.
  93. С. Справедливость восстановлена // Эхо Кузбасса. 2002, № 25(97).
  94. В. Г., Худошин А. А., Будников Ю. А., Макаров В. В. О причинах несчастного случая // Безопасность труда в промышленности. 2001, № 3, с. 23 — 24.
  95. В. Н. Технико — юридические нормы в системе правового воздействия на научно-технический прогресс // Правоведение. 1983, № 2, с. 10 — 17.
  96. С. А. Трудовое право переходного периода- новые источники // Государство и право. 1996, № 1, с. 43 — 52.
  97. Е. В. Представительство в трудовом праве / Сборник статей, часть 2. Томск: Изд-во Томского ун-та, 1999. — 261с.
  98. Н., Карнаух М. Новые принципы управления охраны труда в организации // Охрана труда и социальное страхование. 2002, № 3, с. 17 — 21.
  99. Е. С., Катунин А. И., Кузнецов В. А. Техноцено-логический анализ периодов плавки в электродуговых печах // Известия высших учебных заведений. Чёрная металлургия. 2001, № 4, с. 26 — 28.
  100. Т. В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. М.: Кодекс, 1995. — 554с.
  101. И. Н. Роль локальных правовых норм в совершенствовании организации труда на промышленных предприятиях. Автореф. дис. канд. юрид. наук. Воронеж, 1970. — 24с.
  102. И., Кленов Е. Локальные нормы в судебной практике // Советская юстиция. 1975, № 12, с. 13 — 14.
  103. Д. А. Трудовая дисциплина и план социального развития производственного коллектива. JI.: Лениздат, 1967. -172с.
  104. И. Я. Зарубежное трудовое право: Учеб. для вузов. М.: Изд. группа НОРМА — ИНФРА — М, 1998. — 263с.
  105. И. Я. Трудовое право России. М.: Изд-во Норма, 2001. — 384с.
  106. М. Мотивы и стимулы соблюдения трудовой дисциплины // Трудовое право. 1999, № 3, с. 28 — 31.
  107. М. А. Безопасность труда. Психологические аспекты. М.: Знание, 1986. — 63с.
  108. М. А. Ошибки человека — оператора: психологический и кибернетический аспекты. М.: Знание, 1988. — 64с.
  109. О. В. Правовые проблемы управления качеством продукции на базе стандартизации и метрологического обеспечения / Материалы Всесоюзной научно-практической конференции 18−19 октября 1978 г. Свердловск, 1979.
  110. А. Л. Правовые проблемы организации труда и укрепления трудовой дисциплины. М.: Юрид. лит., 1987. -165с.
  111. Jl. Т. К вопросу о социальной структуре социалистического трудового коллектива // Человек и общество. Выпуск 3. Л.: Изд-во ЛГУ, 1968, с. 7 — 8.
  112. Криминалистика / Под ред. И. Ф. Пантелеева, II. Д. Селина-нова. М.: Юрид. лит., 1993. — 592с.
  113. Г. «Работа по правилам»: хорошо или плохо? // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 6, с. 75 — 76.
  114. Г. США теряют миллиарды долларов из-за травматизма // Охрана труда и социальное страхование. 2002, № 2, с. 58.
  115. С. М. Вопросы оперативного управления комплексом мартеновских печей. Дис. канд. техн. наук. Новокузнецк, 1969. — 171с.
  116. Е. Социалистическая дисциплина труда. М.: Госюр-издат, 1970. — 118с.
  117. Н., Степанова Л. Анализ реализации Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и подготовка предложений по внесению в него изменений // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 4, с. 12 — 16.
  118. В. М. Итоги 2000 года и задачи на будущее // Охрана труда и социального страхования. 2001, № 4, с. 20 — 28.
  119. А. Ю. Правовые аспекты государственного управления в области охраны труда на современном этапе. Автореф. дис. канд. юрид. наук. М.: 2001. — 34с.
  120. И. Нарушил правила безопасности труда — отвечай по закону // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 4, с. 57 — 59.
  121. В. М. Стимулирование социалистической дисциплины труда на промышленном предприятии. Томск: Изд-во ТГУ, 1973. — 1 12с.
  122. В. М. Воспитательная функция советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1981. — 167с.
  123. В. М. Трудовое право: Проблемы общей части. Томск: Томский гос. пед. ун-т, 1998. — 184с.
  124. В. М. Акрибология (Общая часть). Томск: Изд-во Томского ун-та, 2000. — 1 16с.
  125. В. М. Локальные нормативные акты, регулирующие наёмный труд // Российская юстиция, 2002, № 8, с. 22 — 23.
  126. Ф. М. Нормативные акты регулирующие труд рабочих и служащих. Л.: Изд-во ЛГУ, 1960. — 135с.
  127. . Р. Юридические формы государственного руководства социалистическим производством // Правоведение. 1960, № 3, с. 137.
  128. Г. В. Технический инспектор труда. М.: Профиздат, 1986. — 288с.
  129. Д. Итоги 2001 года и задачи года нынешнего // Охрана труда и социальное страхование. 2002, № 2, с. 24.
  130. С. П. Акты применения норм трудового права в производственных объединениях (на предприятиях) // Правоведение. 1980, № 4, с. 42 — 50.
  131. С. П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л.: Изд-во ЛГУ, 1989. — 139с.
  132. С. П. Управление трудом: теоретико — правовые аспекты. Автореф. дис. докт. юрид. наук. Ленинград, 1991. — 41с.
  133. В. И., Мясников И. Я. Укрепление дисциплины труда — важный фактор повышения эффективности производства. М.: Госюриздат, 1971. — 264.
  134. К. Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.25, ч.1. М.: Политиздат, 1961. — 546с.
  135. М. Н. Теория государства и права. М.: Зерцало ТЕИС, 1996. — 475с.
  136. Н. И., Малько А. В. Теория государства и права. М.: Изд-во ЮРИСТЪ, 1997. — 672с.
  137. Н. И., Семенеко Б. М. Исследование проблемы юридических обязанностей граждан СССР // Советское государство и право. 1980, № 12, с. 28 — 37.
  138. О. Е. Трудовое право в системе отраслей Российского права. Автореф. дис. канд. юрид. наук. Томск, 1999. -18с.
  139. . И. Понятие и роль правовых средств в хозяйственных отношениях // Правоведение. 1983, № 2, с. 69 — 74.
  140. Е. Г. Сущность и методы регулирования дисциплины труда в СССР. Тбилиси: Изд-во Тбилисского ун-та, 1964. -186с.
  141. В. И. Азбука трудового права. М.: Знание, 1986. — 240с.
  142. В. И. Эффективность норм трудового права. М.: Юрид. лит., 1971. — 129с.
  143. Общая теория права / Под ред. А. С. Пиголкина. М.: Изд-во Манускрипт, 1994. — 344с.
  144. Организация и нормирование труда / Под ред. В. В. Адамчу-ка. М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. — 301с.
  145. . П. Трудовой договор в ФРГ // Государство и право. 1996, № 2, с. 121.
  146. А. Б. Трудовое право. М.: Изд-во Наука, 1998. -180с.
  147. А. Б. Трудовое право: Схемы комментарии / Учебное пособие. М.: Изд-во Новый Юрист, 1998. — 128с.
  148. С. В. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наёмных работников. Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2000. — 288с.
  149. А. С. Правовая норма — регулятор общественных отношений // Учёные записки ВИЮН, вып.17. М., 1969.
  150. Подручный сталевара широкого профиля / Под ред. И. И. Борнадского. М.: Металлургия, 1986. — 456с.
  151. П. Т., Шелестов В. С. О соотношении юридических и технических норм в социалистическом обществе // Советское государство и право. 1960, № 10, с. 13 — 21.
  152. Ю. Н. Некоторые правовые проблемы ответственности в трудовом праве // Трудовое право. 2001, № 3, с. 36.
  153. Н. А. Основы научной организации труда на предприятии. М.: Изд-во Наука, 1976.
  154. А. Документам необходима юридическая чёткость // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 11, с. 54 — 58.
  155. В. И. Юридическое и материальное содержание трудовых правоотношений // Вестник Челябинского ун-та. 2001, № 1, с. 36 — 43.
  156. . А. Рабочая педагогика. Кемерово: Кемеровское книжное издательство, 1976, 132с.
  157. Проблемы теории государства и права. / Под ред. С. С. Алексеева. М.: Юрид. лит., 1987. — 448с.
  158. А. И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М.: Юрид. лит., 1972. — 97с.
  159. А. В. Укрепление трудовой дисциплины. Правовые проблемы. М.: Изд-во Наука, 1979. — 213с.
  160. А. Скупой платит дважды // Солидарность, 2001, № 30, с. 7.
  161. Российское трудовое право. / Под ред. А. Д. Зайкина. М.: Изд-во Норма, 1997. — 415с.
  162. А. Рекомендовано обвинить пострадавшего. // Инспектор труда. 2002, № 1, с. 23 — 25.
  163. А. А. Трудовая дисциплина (социально — правовые аспекты) // Законодательство. 2000, № 11, с. 37 — 42.
  164. А. Ф. Повышение эффективности управленческого труда. М.: Экономика, 1981. — 127с.
  165. В. Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих: Нормы и правоотношения. М.: Юрид. лит., 1982. — 168с.
  166. В. Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж: Изд-во Воронеж, гос. ун-та, 1990. — 221с.
  167. В. Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт-1М, 1999. — 372с.
  168. В. Н., Передерни С. В., Чуча С. Ю., Семеню-та Н. Н. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учеб пособие. / Под ред. В. Н. Скобелкина. Воронеж: Изд-во Воронеж, гос. ун-та, 2002. — 504с.
  169. В. Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. JI.: Изд-во Ленинградского гос. ун-та, 1980.
  170. О. В. Эффективность правового регулирования труда на предприятии. М.: Юрид. лит., 1968. — 183с.
  171. В. И. Источники советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1978. — 166с.
  172. Советское трудовое право / Под ред. Н. Г. Александрова М.: Юрид. лит., 1972. — 576с.
  173. Советское трудовое право / Под ред. К. С. Батыгина. М.: Профиздат, 1975. — 400с.
  174. А. Охрана труда и защита пострадавших на производстве в США // Социальное страхование. 2002, № 4, с. 18 — 19.
  175. М. Я. Социалистическая дисциплина труда. М.: Профиздат, 1985. — 352с.
  176. Ю., Елин А. Сегодня в России действует около трёх тысяч нормативных правовых актов по охране труда. Как в них разобраться? // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 4, с. 2 — 5.
  177. Ю., Елин А. Нужен порядок // Охрана труда и социальное страхование. 2001, № 4, с. 2.
  178. А. И. Советское трудовое право. М.: Изд-во Наука, 1988.
  179. Л. А. Трудовое право. М.: Высш. шк., 1995. -255с.
  180. Л. А. Трудовые отношения и трудовое право // Государство и право. 1996, № 7, с. 75 — 82.
  181. Л. А. Трудовое право. М.: ЮРИСТЪ, 1998. -312с.
  182. Л. С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. ч.1. Ярославль: Типография губернского правления, 1913. — 422с.
  183. Л. С. Очерки промышленного рабочего права. М.: Московское научное издательство, 1918. — 225с.
  184. В. А. Предмет и понятие локальных норм права // Правоведение. 1968, № 4, с. 94.
  185. Теория государства и права / Под ред. Н. Г. Александрова. М.: Юрид. лит., 1968. — 640с.
  186. Технология важнейших отраслей промышленности. / Под ред. А. М. Гинберг, Б. А. Хохлова. М.: Высш. шк., 1985. -496с.
  187. М. Ю. Юридическая энциклопедия. М.: Юрин-формцентр, 1995. — 365с.
  188. Ю. А., Котелевская И. В. Правовые акты. М.: Юринформцентр, 1999. — 381с.
  189. В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России. М.: ЮРИСТЪ, 1995. — 448с.
  190. В. Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО «ТК Велби», 2002. — 320с.
  191. А. Ф. Советское трудовое право и формирование всесторонних способностей рабочих и служащих // Проблемы трудового права и права социального обеспечения. М.: Изд-во Наука, 1975. — 268с.
  192. А. Ф. Трудовая дисциплина и её структура // Советское государство и право. 1976, № 4, с. 23 — 29.
  193. С. М. Совершенствование системы юридических источников регулирования трудовых отношений в Российской Федерации. Автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 1993.- 23с. '
  194. Трудовое право и повышение качества труда / Под ред. С. А. Иванова. М.: Наука, 1987. — 272с.
  195. Трудовое право России / Под ред. А. С. Пашкова. Санкт-Петербург: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 1993. — 288с.
  196. Трудовое право / Под ред. О. В. Смирнова. М.: Проспект, 1997. — 384с.
  197. Трудовое право России / Под ред. Р. 3. Лившица, Ю. П. Орловского. М.: НОРМА, 1998. — 480с.
  198. Управление технологическими процессами / Под ред. В. И. Зубова. Л.: Изд-во Ленинградского гос. ун-та, 1989.-284с.
  199. Н. Р. Должностные инструкции. М.: Изд-во ПРИОР, 2001. — 128с.
  200. Н. А., Турченко В. Н. Труд и дисциплина. М.: Политиздат, 1971. — 112с.
  201. В. И. Регулирование условий труда на предприятиях Российской Федерации / приложение к журналам «Юридический бюллетень предпринимателя», «Управление персоналом». М., 1996. — 131с.
  202. Хозяйственная реформа, труд и право / Под ред. Н. Г. Александрова. М.: Изд. Московского ун-та, 1969. — 181с.
  203. В. Н. Теория государства и права. М.: НПО Про-физдат, 1995. — 378с.
  204. И. И. Расследование несчастных случаев на производстве: методика, практика, мнения. М.: АЗОТ Охрана труда и социальное страхование, 1997. — 120с.
  205. И. И. Труд. Социологические аспекты теории и методологии исследования. М.: Изд-во Наука, 1973. — 588с.
  206. И. И. Филосовские аспекты труда. М.: Знание, 1981. — 64с.
  207. А. Ф. Понятие технико-юридических норм и их роль в формировании общественных отношений // Советское государство и право. 1964, № 7, с. 134 — 138.
  208. В. Д., Фанайлов В. В. Анализ причин производственного травматизма и аварийности в угольной промышленности // Безопасность труда в промышленности. 2001, № 4, с. 1 8 — 23.
  209. В. К. Терминология, используемая в области промышленной безопасности // Безопасность труда в промышленности. 2002, № 7, с. 58 — 61.
  210. А. А. Основные направления повышения противо-аварийной устойчивости производств и совершенствования управления промышленной безопасности // Безопасность труда в промышленности. 2002, № 3, с. 2 — 7.
  211. Г. М. О соотношении технических и правовых норм // Вестник ЛГУ- 1961, № 17, с. 140 — 143с.
  212. А. Сибирью прирастать будем // Охрана труда и социальное страхование. 1998, № 10, с. 5 — 12.
  213. Л. И., Жданкин Н. А. Взаимосвязь стандартов управления качеством, окружающей средой, охраной здоровья и безопасностью персонала в практике российских и зарубежных компаний // Трудовое право. 2002, № 2, с. 38 — 46.
  214. Л. С. Общая теория права. Л.: Изд-во Ленинградского гос. ун-та, 1976. — 287с.
  215. . К. Правовые вопросы дисциплины труда в угольной промышленности. Автореф. дис. канд. юрид. наук. Харьков, 1971. — 27с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!