Численность военнослужащих-контрактников впервые превысила количество военнослужащих по призыву и отметку 300 тысяч человек. Если говорить о качественных показателях кандидатов, отобранных для поступления на военную службу по контракту, то они «сохраняются стабильно высокими». Обычно это граждане в возрасте до 30 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, и те, кому по результатам профессионального психологического отбора была присвоена первая или вторая группа профессиональной пригодности.
Необходимо упомянуть о том, что по инициативе Минобороны России вносятся изменения в правовые акты РФ, которые регламентируют награждение государственными наградами.
Так, в 2015 г. были приняты дополнения в Положение о государственных наградах Российской Федерации и статуты орденов Суворова, Ушакова, Жукова, Кутузова и Нахимова. Сегодня государственных наград, помимо отдельных лиц, также могут быть удостоены и «объединения Вооруженных Сил, военные образовательные организации высшего образования и их обособленные структурные подразделения».
Кроме того, согласно поручению Президента РФ Главное управление кадров совместно с Центральным архивом Минобороны России активно «проводит работу по поиску неизвестных героев Великой Отечественной войны», обнародованию их имен и вручению им наград, которые не были своевременно получены по различным причинам.
Как результат, на 25 мая 2015 г. выявлено более 20 тысяч участников ВОв, которым не вручены ордена и медали. Между тем, ГУК указывает, что «общее количество таких героев может составить до 600 тысяч человек».
Также продолжается розыск награжденных участников боевых действий в Афганистане, которые не получили заслуженные ордена и медали СССР. Таких воинов-интернационалистов насчитывается порядка 1,2 тысячи человек. Отметим, что с января 2014 г. найдено 22 воина-«афганца», из них 11 человек проживают за пределами страны.
ГУК Министерства обороны России подчеркивает, что перспективных задач перед ними огромное количество. Во-первых, необходимо добиться обеспечения полноценного и качественного комплектования ВС РФ профессиональными и компетентными кадрами, «как из числа всех составов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, так и гражданского персонала». Чтобы добиться намеченной цели, ГУК намерено внедрять эффективные технологии и современные методы кадровой работы по повышению качества подготовки и подбора кандидатов для замещения соответствующих должностей, применять систему профессионального развития, многофакторную систему мотивации, включающую в себя ведомственные награды и поощрения.
Во-вторых, важно выполнить поручение Президента РФ «по увеличению численности военнослужащих-контрактников с выходом на установленные параметры». В-третьих, планируется завершить формирование сети президентских кадетских училищ открытием в 2016 г. Петрозаводского, а в 2016—2017 гг. — Московского президентских кадетских училищ.
Помимо всего прочего, перспективным направлением является формирование автоматизированной системы изготовления, учета и использования «персональных электронных карт военнослужащего с биометрическими параметрами и электронных жетонов военнослужащего». Это поможет перейти к единой системе регистрации и учета сведений о военнослужащем, контроля предоставления ресурсов, социальной защиты, медицинского и пенсионного обеспечения.
В заключение можно сделать вывод, что в настоящее время Главное управление кадров Минобороны РФ проводит активную кадровую политику, выполняя поручения Президента РФ в части комплектования войск контрактниками, формирования сети военных учебных заведений, поиска ненагражденных участников ВОв и воинов-интернационалистов Афганской войны и пр. Перед ГУК стоят серьезные задачи, и для их достижения важно организовать слаженную работу каждого офицера ВС РФ и гражданского персонала.
Заключение
Кадры представляют собой один из ключевых элементов производительных сил, являются создателями материальных и духовных ценностей, важнейшей составляющей организации и управления производством, включая военную сферу.
Военно-кадровая политика — неотъемлемый компонент государственной кадровой политики. Она рассматривается как феномен общественной и армейской жизни, который обладает специальными и функциональными параметрами и соответствующим содержанием. Это одна из граней политической и военной формы общественного сознания, которая выступает в качестве отражения специфических отношений кадровой политики. Помимо всего прочего, это деятельность Министерства обороны и иных государственных структур в области использования военных кадров с целью достижения стратегических целей проводимой государством политики.
По итогам исследования было выявлено, что основополагающая цель военно-кадровой политики заключается в создании благоприятных условий для службы в Вооруженных Силах России, когда военнослужащий может реализовать свои способности, потребности и интересы, обеспечить высокий уровень боевой готовности войск.
Кадровой политикой заведует Главное управление кадров Минобороны РФ. В 1918 г. вследствие реорганизации структур бывшего Главного штаба царской армии было образовано Управление по командному составу Всероссийского Главного штаба, правопреемником которого в настоящее время и является ГУК.
Между тем, кадровая работа в армии зародилась давно. Первые ростки кадровой службы появились в нашей стране еще в княжеских дружинах во времена Киевской Руси. Особенное развитие системы военного управления в России происходило во время военных реформ Петра I, целью которых было создание регулярной армии и флота. Если говорить о советском времени, то главный военный кадровый орган неоднократно реорганизовывался и более двадцати раз менял свое название. При этом суть его деятельности оставалась практически неизменной — изучение, подбор и расстановка офицерских кадров.
Сегодня Главное управление кадров Минобороны России представлено различными отделами по работе с военнослужащими, в его ведении пункты отбора на военную службу по контракту. Такие пункты созданы и функционируют во всех субъектах страны.
Стоит указать, что в кадровой работе ГУК особое место занимают вопросы стимулирования личного состава, в том числе награждения. Работа в этом направлении организована таким образом, чтобы военнослужащие были по достоинству оценены за заслуги перед Родиной, чтобы государственные награды были предметом гордости и активно работали на дальнейшее повышение престижа военной службы, содействовали укреплению офицерского корпуса страны.
Помимо этого, ГУК активно разрабатываются и внедряются новые кадровые технологии, методы и способы решения задач. В силу этого повысились требования к офицерам Главного управления кадров Минобороны России, на чьих плечах лежит основная повседневная деятельность управлений и отделов.
Каждый из них прошел хорошую армейскую или флотскую школу, имеет большой опыт службы в войсках. Многие до назначения в Главное управление кадров командовали полками, кораблями, занимали ответственные должности в штабах, служили в управлениях кадров видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов. За плечами подавляющего большинства офицеров — военные академии, высшие военные училища. Многие имеют государственные награды, ученые степени и звания.
В настоящее время в зону ответственности Главного управления кадров вошло кадровое обеспечение всех категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и гражданского персонала Вооруженных Сил. Были образованы кадровые органы в главных командованиях видов и командованиях родов войск Вооруженных Сил. Также ГУКу были возвращены функции руководства системой военного образования.
Нововведений в кадровой политике сделано немало. Например, на 5 лет увеличен предельный возраст пребывания на военной службе. Также у граждан России появилась возможность выбора прохождения военной службы либо в течение двух лет по контракту, либо год службы по призыву. Военнослужащему, имеющему учёную степень, занимающему воинскую должность научного работника в научной организации, могут присваивать воинское звание на одну ступень выше предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности.
Как известно, несколько лет назад система военного образования подверглась серьезному реформированию. На сегодняшний день управление военного образования вновь является подразделением Главного управления кадров.
Это направление считается одним из приоритетных в работе военного ведомства и лично министра обороны России генерала армии Сергея Шойгу. За последние два года были приняты кардинальные меры, которые позволили не только стабилизировать процесс подготовки военных кадров, но и заложить условия для поступательного развития отечественной военной школы, вывода ее на лидирующие позиции.
Доказательством служит тот факт, что военно-учебные заведения и довузовские образовательные организации были переданы в подчинение заказчикам подготовки кадров. Сегодня главнокомандующие видами, командующие родами войск Вооруженных Сил, руководители органов военного управления получили возможность непосредственно влиять на организацию и содержание обучения слушателей и курсантов, обеспечивать требуемый уровень и нести ответственность за качество подготовки выпускников и деятельность военно-учебных заведений в целом.
Таким образом, кадровая деятельность Министерства обороны РФ сегодня затрагивает такие сферы, как образование, укомплектование войск, стимулирование военнослужащих в виде наград и пр. С момента назначения на должность министра обороны С. Шойгу существенно поменялась концепция военной реформы. Главная задача — обеспечить Вооруженные Силы РФ хорошо подготовленными кадрами, а для этого необходимо решить насущные проблемы военно-учебных заведений.
Список литературы
Нормативные правовые акты:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.
12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.
12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.
02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.
07.2014 № 11-ФКЗ) // СПС Консультант.
Плюс.
Федеральный закон от 29.
12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 30.
12.2015) «Об образовании в Российской Федерации» // СПС Консультант.
Плюс.
Указ Президента РФ от 13.
12.2012 № 1653 (ред. от 01.
07.2014) «О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации» (вместе с «Положением о формировании федеральных кадровых резервов федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации») // СПС Консультант.
Плюс.
Указ Президента РФ от 30.
04.2015 № 219 «О внесении изменений в Положение о государственных наградах Российской Федерации и статуты орденов Суворова, Ушакова, Жукова, Кутузова и Нахимова, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099» // СПС Консультант.
Плюс.
Приказ Министра обороны РФ от 10.
12.2000 № 575 (ред. от 26.
08.2009) «О подготовке национальных военных кадров и технического персонала иностранных государств в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.
03.2001 № 2592) // СПС Консультант.
Плюс.
Основная литература:
Акименко, В.М., Бушин, И.Ф. Организационно-методические рекомендации по формированию и развитию у профессорско-преподавательского состава Академии ФСО России навыков и умений воспитательной работы со слушателями и курсантами в процессе преподавания учебных дисциплин / В. М. Акименко, И. Ф. Бушин. — Орел: Академия ФСО России, 2008. — 12 с.
Анненков, В. И. Государственная служба: организация управленческой деятельности / В. И. Анненков. — М.: КНОРУС, 2011. — 256 с.
Архиреева, А.С. Теоретико-правовые основы института государственной службы // Научный журнал Куб.
ГАУ. — 2015. — № 109. — С.104−115.
Баянова, М. Б. Мотивация служебной деятельности как фактор становления института профессиональной ответственности государственных служащих // Социосфера. — 2014. — № 1. — С. 114−117.
Безруких, А. И. Система военно-авиационного образования в военной политике России: эволюция и приоритеты современного развития: дис. … канд. полит. наук: 23.
00.02 / А. И. Безруких. — М., 2002. — 196 с.
Болдырев, А. Н. Правовые основы становления современной государственной службы в Российской Федерации // Государственная власть и местное самоуправление. — 2010. — № 8. — С. 13−17.
Борщевский, Г. А. Реформирование государственной службы в России: промежуточные итоги и перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. — 2014. — № 2. — С. 65−88.
Государственное управление и исполнительная власть: содержание и соотношение: монография / Под ред. Л. Л. Попова. — М.: Норма, 2011. — 310 с.
Гребенкин, А.Н. Военно-учебные заведения в России в начале XVIII в. // СИСП. — 2012. — № 10 (18).
— С. 27−28.
Грунтовский, И. И. Мнение молодежи о престиже военной службы в вооруженных силах России // Сервис +. — 2010. — № 2. — С.16−23.
Давыдов, С. Е. Кадровые органы Вооруженных Сил как институт реализации военной политики государства: дис. … канд. полит. наук: 23.
00.02 / С. Е. Давыдов. — М., 2003. — 189 с.
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 425 с.
Емельянов, И. А. Эволюция и специфика Вооруженных сил как легитимного средства насилия государства // Власть. — 2010. — № 12. — С.79−82.
Конституционное право России / Под ред. Ю. Л. Шульженко. — М.: Юрлитинформ, 2014. — 656 с.
Кончугов, А. В. Социальная политика российского государства и особенности ее реализации в Вооруженных Силах: дис. … канд. полит. наук: 23.
00.02 / А. В. Кончугов. — М., 2003. 201 с.
Крючкова, Е. А. Правовая подготовка в военном вузе, как система: сущность и задачи // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. — 2013. — № 30. — С.202−207.
Орлов, А.В. Организационно-методическая система контроля качества материальных ресурсов в Вооруженных силах // УЭкС. — 2013. — № 11 (59). — С. 49−50.
Федоров, А. Э. Управление военным вузом в современных условиях: проблемы и тенденции // Психопедагогика в правоохранительных органах. — 2012. — № 4 (51). — С.14−16.
Шалупенко, В. В. Становление и развитие системы подготовки офицерских кадров для Вооруженных Сил России: историко-социологический аспект // Армия и общество. — 2007. — № 6. — С.66−72.
Электронные ресурсы:
В Министерстве обороны подул ветер перемен: [Электронный ресурс]. 2013. URL:
http://voenpens.com/blogs/1/638/- (дата обращения 11.
02.2016).
Военные ВУЗы РФ переходят на новый уровень подготовки кадров: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://tvzvezda.ru/news/forces/content/201 502 111 806-i5yy.htm (дата обращения: 11.
02.2016).
Главное управление кадров Минобороны России организовало проверку порядка организации промежуточной аттестации в военных вузах: [Электронный ресурс]. 2014. URL:
http://www.arms-expo.ru/news/politics_and_society/glavnoe-upravlenie-kadrov-minoborony-rossii-organizovalo-proverku-poryadka-organizacii-promezhutochnoy-attestacii-v-voennyh-vuzah06−02−2014;16−37−00/ (дата обращения: 11.
02.2016).
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Минобороны будет проводить ротацию сотрудников: [Электронный ресурс]. 2011. URL:
http://www.rg.ru/2011/07/07/rotaciya-anons.html (дата обращения 11.
02.2016).
С учетом требований времени: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://www.redstar.ru/index.php/syria/item/23 878-s-uchjotom-trebovanij-vremeni?tmpl=component&print=1 (дата обращения: 11.
02.2016).
Сердюков прозрел: вокруг кадровые руины: [Электронный ресурс]. 2012. URL:
http://newsland.com/user/4 297 716 866/content/4 310 981 (дата обращения 11.
02.2016).
Совершенствование системы подготовки офицерских кадров как фактор обеспечения военной безопасности Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2014. URL:
http://armyrus.ru/index.php?id=94&option=com_content&task=view (дата обращения: 11.
02.2016).
Столяров, А. В. Профессиональная подготовка иностранных военнослужащих в военных вузах Министерства обороны Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://econf.rae.ru/article/4970 (дата обращения: 11.
02.2016).
Существующая кадровая политика ведет к деградации армии: [Электронный ресурс]. 2011. URL:
http://www.oboznik.ru/?p=9337 (дата обращения 11.
02.2016).
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 115 с.
Там же. С. 114.
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 115 с.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Анненков, В. И. Государственная служба: организация управленческой деятельности / В. И. Анненков. — М.: КНОРУС, 2011. — 93 с.
Анненков, В. И. Государственная служба: организация управленческой деятельности / В. И. Анненков. — М.: КНОРУС, 2011. — 93 с.
Там же.
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 117 с.
Там же.
Там же.
Шалупенко, В. В. Становление и развитие системы подготовки офицерских кадров для Вооруженных Сил России: историко-социологический аспект // Армия и общество. — 2007. — № 6. — С.
67.
Там же.
Там же.
Там же.
Шалупенко, В. В. Становление и развитие системы подготовки офицерских кадров для Вооруженных Сил России: историко-социологический аспект // Армия и общество. — 2007. — № 6. — С.
68.
Там же.
Гребенкин, А.Н. Военно-учебные заведения в России в начале XVIII в. // СИСП. — 2012. — № 10 (18).
— С. 27.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Шалупенко, В. В. Становление и развитие системы подготовки офицерских кадров для Вооруженных Сил России: историко-социологический аспект // Армия и общество. — 2007. — № 6. — С.
69.
Там же.
Там же.
Там же.
Шалупенко, В. В. Становление и развитие системы подготовки офицерских кадров для Вооруженных Сил России: историко-социологический аспект // Армия и общество. — 2007. — № 6. — С.
69.
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 124 с.
Там же.
Шалупенко, В. В. Становление и развитие системы подготовки офицерских кадров для Вооруженных Сил России: историко-социологический аспект // Армия и общество. — 2007. — № 6. — С.
70.
Шалупенко, В. В. Становление и развитие системы подготовки офицерских кадров для Вооруженных Сил России: историко-социологический аспект // Армия и общество. — 2007. — № 6. — С.
70.
Там же.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Орлов, А.В. Организационно-методическая система контроля качества материальных ресурсов в Вооруженных силах // УЭкС. — 2013. — № 11 (59). — С. 49.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 132 с.
Там же.
Там же.
Существующая кадровая политика ведет к деградации армии: [Электронный ресурс]. 2011. URL:
http://www.oboznik.ru/?p=9337 (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Существующая кадровая политика ведет к деградации армии: [Электронный ресурс]. 2011. URL:
http://www.oboznik.ru/?p=9337 (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
Минобороны будет проводить ротацию сотрудников: [Электронный ресурс]. 2011. URL:
http://www.rg.ru/2011/07/07/rotaciya-anons.html (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Сердюков прозрел: вокруг кадровые руины: [Электронный ресурс]. 2012. URL:
http://newsland.com/user/4 297 716 866/content/4 310 981 (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
Там же.
Там же.
Сердюков прозрел: вокруг кадровые руины: [Электронный ресурс]. 2012. URL:
http://newsland.com/user/4 297 716 866/content/4 310 981 (дата обращения 11.
02.2016).
В Министерстве обороны подул ветер перемен: [Электронный ресурс]. 2013. URL:
http://voenpens.com/blogs/1/638/- (дата обращения 11.
02.2016).
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
Там же.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
В Министерстве обороны подул ветер перемен: [Электронный ресурс]. 2013. URL:
http://voenpens.com/blogs/1/638/- (дата обращения 11.
02.2016).
В Министерстве обороны подул ветер перемен: [Электронный ресурс]. 2013. URL:
http://voenpens.com/blogs/1/638/- (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
Там же.
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 138 с.
Там же.
Там же.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
В Министерстве обороны подул ветер перемен: [Электронный ресурс]. 2013. URL:
http://voenpens.com/blogs/1/638/- (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
В Министерстве обороны подул ветер перемен: [Электронный ресурс]. 2013. URL:
http://voenpens.com/blogs/1/638/- (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
В Министерстве обороны подул ветер перемен: [Электронный ресурс]. 2013. URL:
http://voenpens.com/blogs/1/638/- (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 141 с.
Там же.
Там же.
Анненков, В. И. Государственная служба: организация управленческой деятельности / В. И. Анненков. — М.: КНОРУС, 2011. — 98 с.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Анненков, В. И. Государственная служба: организация управленческой деятельности / В. И. Анненков. — М.: КНОРУС, 2011. — 98 с.
Анненков, В. И. Государственная служба: организация управленческой деятельности / В. И. Анненков. — М.: КНОРУС, 2011. — 99 с.
Там же.
Там же.
Анненков, В. И. Государственная служба: организация управленческой деятельности / В. И. Анненков. — М.: КНОРУС, 2011. — 99 с.
Там же. С. 100.
Там же. С. 100.
Там же. С. 100.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 143 с.
Совершенствование системы подготовки офицерских кадров как фактор обеспечения военной безопасности Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2014. URL:
http://armyrus.ru/index.php?id=94&option=com_content&task=view (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Совершенствование системы подготовки офицерских кадров как фактор обеспечения военной безопасности Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2014. URL:
http://armyrus.ru/index.php?id=94&option=com_content&task=view (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Военные ВУЗы РФ переходят на новый уровень подготовки кадров: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://tvzvezda.ru/news/forces/content/201 502 111 806-i5yy.htm (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Главное управление кадров Минобороны России организовало проверку порядка организации промежуточной аттестации в военных вузах: [Электронный ресурс]. 2014. URL:
http://www.arms-expo.ru/news/politics_and_society/glavnoe-upravlenie-kadrov-minoborony-rossii-organizovalo-proverku-poryadka-organizacii-promezhutochnoy-attestacii-v-voennyh-vuzah06−02−2014;16−37−00/ (дата обращения: 11.
02.2016).
Главное управление кадров Минобороны России организовало проверку порядка организации промежуточной аттестации в военных вузах: [Электронный ресурс]. 2014. URL:
http://www.arms-expo.ru/news/politics_and_society/glavnoe-upravlenie-kadrov-minoborony-rossii-organizovalo-proverku-poryadka-organizacii-promezhutochnoy-attestacii-v-voennyh-vuzah06−02−2014;16−37−00/ (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Столяров, А. В. Профессиональная подготовка иностранных военнослужащих в военных вузах Министерства обороны Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://econf.rae.ru/article/4970 (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Столяров, А. В. Профессиональная подготовка иностранных военнослужащих в военных вузах Министерства обороны Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://econf.rae.ru/article/4970 (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Столяров, А. В. Профессиональная подготовка иностранных военнослужащих в военных вузах Министерства обороны Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://econf.rae.ru/article/4970 (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
С учетом требований времени: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://www.redstar.ru/index.php/syria/item/23 878-s-uchjotom-trebovanij-vremeni?tmpl=component&print=1 (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
С учетом требований времени: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://www.redstar.ru/index.php/syria/item/23 878-s-uchjotom-trebovanij-vremeni?tmpl=component&print=1 (дата обращения: 11.
02.2016).
Совершенствование системы подготовки офицерских кадров как фактор обеспечения военной безопасности Российской Федерации: [Электронный ресурс]. 2014. URL:
http://armyrus.ru/index.php?id=94&option=com_content&task=view (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Орлов, А.В. Организационно-методическая система контроля качества материальных ресурсов в Вооруженных силах // УЭкС. — 2013. — № 11 (59). — С. 50.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России): [Электронный ресурс]. 2016. URL:
http://encyclopedia.mil.ru/encyclopedia/history_department/gyk.htm (дата обращения 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
С учетом требований времени: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://www.redstar.ru/index.php/syria/item/23 878-s-uchjotom-trebovanij-vremeni?tmpl=component&print=1 (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
С учетом требований времени: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://www.redstar.ru/index.php/syria/item/23 878-s-uchjotom-trebovanij-vremeni?tmpl=component&print=1 (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Указ Президента РФ от 30.
04.2015 № 219 «О внесении изменений в Положение о государственных наградах Российской Федерации и статуты орденов Суворова, Ушакова, Жукова, Кутузова и Нахимова, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099» // СПС Консультант.
Плюс.
С учетом требований времени: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://www.redstar.ru/index.php/syria/item/23 878-s-uchjotom-trebovanij-vremeni?tmpl=component&print=1 (дата обращения: 11.
02.2016).
Там же.
Там же.
С учетом требований времени: [Электронный ресурс]. 2015. URL:
http://www.redstar.ru/index.php/syria/item/23 878-s-uchjotom-trebovanij-vremeni?tmpl=component&print=1 (дата обращения: 11.
02.2016).
