Другие работы
Линейно-функциональная структура применяется предприятиями, основой деятельности которых является стабильный выпуск однородной продукции. Однако в экономической практике всего мира и России в частности с каждым годом все большее распространение находит концепция диверсификации производства. Ее внедрение в сферу хозяйствования приводит к объективной концентрации производства, выражающейся…
Реферат Как показывает проведенная оценка руководителя, Девкина З. П. пользуются авторитарным стилем руководства (или с частью авторитарного стиля), который проявляется в единоличном решении вопросов, распоряжении, приказах, берет на себя ответственность или перекладывает на подчиненных, полностью подавляет инициативу, боязнь квалифицированных работников, держании дистанции, необщителен, приверженец…
Реферат Система управления малое предприятия «Промвентиляция» сейчас находится на стадии роста через координацию, которая определяет прохождение ООО «Промвентиляция» кризиса границ. Для текущей стадии развития системы управления малым предприятием «Промвентиляция» характерно формирование системы прогнозирования, планирования и контроля в едином управляющем центре компании. Однако право принимать основные…
Курсовая При разработке анкеты необходимо принять во внимание тот факт, что значимость групп качеств для разных условий работы различна. В совокупности требований, предъявляемых к сотрудникам, неравноценны одни и те же критерии для персонала различных уровней, а так же для отбора претендентов. Чем выше уровень управления, тем большие требования предъявляются к организаторским качествам. С понижением…
Диссертация В целях усиления контроля за дебиторской и кредиторской задолженностью ООО «ДИАЛ-АВТО» рекомендуется внедрение информационной системы «Оперативное управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия». Информационная система «Оперативное управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия» предназначена для оперативного, структурированного учета договоров, контрактов…
Реферат Показатели конкурентоспособности измеряются количественно по учетно-отчетной документации предприятия. Достоверность оценки конкурентоспособности в существенной степени зависит от точности принятых показателей. При расчете показателей необходимо соблюдать принципы правдивости, единообразия, сопоставимости. Показатели в разные периоды рассчитываются по одной и той же методике. Стоимостные…
Реферат Таким образом, можно сделать вывод, что управление повсюду сопровождает деятельность человека. И всякая деятельность человека нуждается в управлении. Благодаря управлению оказывается возможной эта деятельность. Чем лучше осуществляется управление, тем выше вероятность успеха. От управления зависит реальность предвидения результата, четкость и согласованность действий людей. А так же…
Реферат Лидер становится привлекательным для последователей благодаря умению видеть то, что, в конечном счете, будет достигнуто в результате его и последователей усилий. Однако это не любая цель или любое состояние организации в будущем. В большей степени это то, что последователи хотят (неэффективное лидерство) или могут (эффективное лидерство) иметь. Кроме того, видение становится привлекательным, если…
Реферат Стратегии малого предпринимательства при условии хорошего спроса на продукцию (на примере коммерческого предприятия — производителя товаров народного потребления). Параметры, на основании которых происходит общий анализ товара на соответствие его характеристик требованиям рынка. Анализ телевизионной рекламы продукции отечественных или зарубежных фирм на российском телевидении. Методы исследования…
Реферат Управляемость (допустимость временного изменения процессов функционирования в желательном направлении под влиянием управляющих воздействий. Управляемость обеспечивается внутренними резервами, разделением системы на подсистемы, а также ограничением размеров системы). Последнее свойство системы позволяет говорить о предприятии как саморегулирующейся системе, которая способна приспосабливаться как…
Реферат Улучшение кадрового состава автошколы От них требуются глубокие знания преподавательского предмета, методики преподавания, а также основ педагогики и психологии. Понятно, что достичь этого в условиях текучести кадров достаточно сложно. Однако эти задачи должны стоять в планах работы школы. Поэтому необходимо проводить внутришкольную систему повышения квалификации преподавателей и мастеров…
Реферат Идеальные и реальные качества руководителя (проценты) Качества (умения) «Идеальный менеджер» высшего звена Отсутствующие качества менеджеров высшего звена Исполнительность 52 32 Профессиональные знания и умения 87 38 Умение быстро оценивать ситуацию 50 34 Умение устанавливать нужные контакты вне предприятия 38 28 Инициативность 65 59 Способность быстро осваивать новые знания и умения 45 29 Умение…
Реферат Существует ряд требований, предъявляемых к управленческим решениям. В данный перечень входит: во-первых, соответствие управленческих решений законодательству РФ; во-вторых, наличие полномочий, необходимых для подготовки и выполнения решения; в-третьих, четкая целевая направленность и адресность; в-четвертых, контроль со стороны юридического отдела организации; в-пятых, мониторинг текущей…
Реферат На примере управляющего ресторана «Perfetto» была проанализирована позиция руководителя по отношению к подчинённым и рассмотрены его методы управления персоналом. На основании анкеты, предложенной работникам ресторана, было выявлено, что руководитель является преимущественно демократическим лидером и в своих решениях старается опираться не только на своё мнение, но и на мнение других сотрудников…
Реферат Термин «эмоциональный интеллект» (emotionality intelligence или emotionality quotient — EQ) был введен впервые Дэниелом Гоулманом. На настоящий момент эмоциональный интеллект считается самым эффективным инструментом в вопросах коммуникативной компетентности и лидерства и определяется как навык понимания и управления своими чувствами и эмоциями. В отличие от коэффициента интеллекта (IQ), который…
Реферат