Управление производственными запасами (на примере конкретного предприятия…)

Нормативный аспект институтов включает нормативные правила, которые носят предписывающий, оценочный и обязательный характер в социальной среде. Концепция предпочитаемого или желаемого поведения с созданием стандартов, с которыми можно сравнивать и соотносить реальное поведение. Нормы определяют, как нужно делать что-либо, очерчивают круг легитимных средств для достижения целей. Нормативные правила часто рассматривают как стеснение поведения в обществе. Но, с другой стороны, они разрешают социальные действия. Они наделяют как правами, так и обязанностями. Когнитивные элементы институтов — это правила, которые составляют саму природу реального мира. В данном случае уделяется внимание рассмотрению познавательных механизмов человеческого существования: связь между стимулами внешнего мира и ответом индивида на эти стимулы — это набор символических представлений внешнего мира.

Когнитивная концепция институтов подчеркивает центральную роль, которую играет социально опосредованное истолкование общей структуры значений. Несомненно, что на эффективность фирмы влияют как нормативный, так и когнитивный аспекты институтов. Мы полагаем, что исследование влияния нормативных и когнитивных аспектов институтов на внутрифирменную проблему принципала — агента может стать ключом для разрешения этой дилеммы. Однако следует заметить, что трудно измерять транзакционные издержки (регулятивный аспект институтов), а измерения и соответственно применение математических моделей относительно нормативного и когнитивного аспекта институтов еще более затруднены. Хотя здесь возможно применение не абсолютных измерений, а относительных значений. Модель функционирования фирмы в рыночной среде показана. Модель функционирования фирмы в рыночной среде хозяйствования.

Из всего вышесказанного следует, что определение фирмы с позиций институциональной парадигмы на данном этапе имеет много разночтений. Это свидетельствует о том, что институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности. Фирму следует рассматривать как целостную организацию. Институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности. Однако все приведенные выше определения опираются на регулятивный аспект институтов, но, как подчеркивает Р.

Скотт в своей книге «Институты и организации», понятие институтов многоаспектно, причем все аспекты одинаково значимы, нельзя исключать из анализа ни одного из них. В своей работе он систематизирует исследования по трем основным аспектам институтов — регулятивному, нормативному и когнитивному. К регулятивным проявлениям институтов относят правила, законы, санкции. Это регулятивные процессы, которые проявляются внешне: установка правил и законов, наблюдение за их выполнением, осуществление функций поощрения и наказания. Эти процессы могут осуществляться как через неформальные механизмы (например, фольклор), так могут быть и высоко формализованы и осуществляться через такие органы, как полиция и суд. Выполнение регулятивных правил стимулируется чувством страха, силой, рациональными соображениями. Нормативный аспект институтов включает нормативные правила, которые носят предписывающий, оценочный и обязательный характер в социальной среде.

Концепция предпочитаемого или желаемого поведения с созданием стандартов, с которыми можно сравнивать и соотносить реальное поведение. Нормы определяют, как нужно делать что-либо, очерчивают круг легитимных средств для достижения целей. Нормативные правила часто рассматривают как стеснение поведения в обществе. Но, с другой стороны, они разрешают социальные действия. Они наделяют как правами, так и обязанностями. Когнитивные элементы институтов — это правила, которые составляют саму природу реального мира.

В данном случае уделяется внимание рассмотрению познавательных механизмов человеческого существования: связь между стимулами внешнего мира и ответом индивида на эти стимулы — это набор символических представлений внешнего мира. Когнитивная концепция институтов подчеркивает центральную роль, которую играет социально опосредованное истолкование общей структуры значений. Несомненно, что на эффективность фирмы влияют как нормативный, так и когнитивный аспекты институтов. Мы полагаем, что исследование влияния нормативных и когнитивных аспектов институтов на внутрифирменную проблему принципала — агента может стать ключом для разрешения этой дилеммы. Однако следует заметить, что трудно измерять транзакционные издержки (регулятивный аспект институтов), а измерения и соответственно применение математических моделей относительно нормативного и когнитивного аспекта институтов еще более затруднены. Хотя здесь возможно применение не абсолютных измерений, а относительных значений. Модель функционирования фирмы в рыночной среде показана. Модель функционирования фирмы в рыночной среде хозяйствования.

Из всего вышесказанного следует, что определение фирмы с позиций институциональной парадигмы на данном этапе имеет много разночтений. Это свидетельствует о том, что институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности. Фирму следует рассматривать как целостную организацию. Институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности.

3. Пути повышения эффективности управления производственными запасами компании.

В настоящие время специалистами отдела снабжения проводится анализ управления запасами зарубежными странами. Важнейшим условием для совершенствования управления материальными ресурсами ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" является снижение их затрат на единицу продукции, снижение материалоёмкости. В связи с этим необходимо снижать нормы расходования материалов. [8]Главное направление экономии материальных ресурсов в ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" - увеличение выхода конечной продукции из одного и того же количества сырья и материалов на рабочих местах (в бригадах, участках, цехах). Оно зависит от технического оснащения производства, уровня мастерства работников, умелой организации материально-технического обеспечения, количества норм расхода и запасов материальных ресурсов, обоснованности их уровня. [9]Рассчитаем влияние мероприятий на финансовые результаты деятельности ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" в таблице 3.

1.Таблица 3.1 Влияние организационно-технических мероприятий на финансовые результаты деятельности ООО «Урал.

ЭнергоСтрой"Показатели.

До внедрения.

После внедрения.

Откл. +/- Выручка от реализации, тыс. руб. (В)10112611011261- Производственная себестоимость, тыс.

руб. (З)941196883438−57 758.

Валовая прибыль, тыс. руб. (П вал)7006512782357758.

Коммерческие расходы, тыс. руб.(Р ком)2070220702-Прибыль от реализации, тыс. руб. (П рп)4936310712157758.

Исходя из данных таблицы рассчитаем рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек) :R до внедрения = П рп (до внедрения) / З (до внедрения) = = (49 363/941196)*100 =5,2%R после внедрения = П рп (после внедрения) / З (после внедрения) = (107 121/883438) *100 = 12,1% R = R после внедрения — R до внедрения = 12,1−5,2 = 6,9%Таким образом внедрение вышеприведенных мероприятий по внедрению новой техники и технологии позволило увеличить рентабельность в 2015 г. на 6,9%.Таким образом внедрение вышеприведенных мероприятий позволило в 2015 г. сократить затраты на 57 758 тыс. рублей. Эффект от мероприятий изображен на рис.

3.1. Рисунок 3.1 — Влияние внедрения мероприятий на финансовые результаты деятельности ООО «Урал.

ЭнергоСтрой"Таким образом, внедрение мероприятий позволило увеличить рентабельность в 2014 г. на 6,9%.Эффективность производства в значительной степени зависит от управления материальными ресурсами — планирования, нормирования, обеспеченности и использования, а также организации их хранения. Это обусловлено такими факторами значимости материальных ресурсов в производстве [4]: — затраты на материальные ресурсы — основная часть себестоимости продукции;

— производственные запасы состоят из основной суммы собственных оборотных средств, поэтому ускорение их оборачиваемости — большой резерв повышения эффективности;

— правильная организация управления материальными ресурсами — условие ритмичности производства;

— ужесточение нормирования потребления материальных ресурсов и лимитирование требуют усиления режима экономии.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" было основано в 2005 году. В 2014 г. по сравнению с 2013 г. происходит изменение в сторону увеличения таких показателей дохода ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" как, прибыль от продаж, проценты к получению, доходы от участия в других организациях, прочие доходы. В 2015 г. по сравнению с 2014 г. происходит снижение прибыли от продаж на 390 716 тыс. руб., доходов от участия в других организациях на.

218 тыс. руб., чистая прибыль на 386 282 тыс. руб. В 2014 г. по сравнению с.

2013 г. прочие операционные доходы снизились на 121 087 тыс. руб., в 2015 г. происходит повышение данных доходов на 73 510 тыс.

руб. Проценты к получению в 2014 и 2015 г. увеличились на 7665 тыс.

руб. и 7560 тыс. руб. соответственно. Объем реализации продукции ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" в 2014 г. увеличился по сравнению с 2013 г. на 1 299 374 тыс. рублей или на 68% и составил 4 042 049 тыс. рублей.

Доля выручки от основной хозяйственной деятельности в общей выручке компании — 87%. Объем реализации в 2014 г. увеличился по сравнению с 2013 г. на 73 888 тыс. рублей и составил 4 115 937 тыс.

рублей или на 98%. Доля выручки от основной деятельности — 86,1%. В 2014 г. сложилась благоприятная конъюнктура рынка, что позволило достичь неплохих показателей продаж. Валовый объем реализации продукции предприятий компании увеличился на 32% и составил 1 286 031 тыс. рублей. Сводная выручка от реализации компании за 2015 г. (за вычетом внутренней реализации) составила 5 512 млн.

рублей, что на 81 млн. рублей больше, чем в 2014 г. Доля внутригрупповых оборотов — 23,9% от валовой выручки компании. Выручка от реализации ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" за 2015 г. составила 4 115,9 млн. рублей, из них 3 546 млн. рублей — от реализации продукции (работ, услуг). Рентабельность всей реализованной продукции в 2015 г. снижается на.

13% по отношению к 2014 г. В 2014 г. снижается на 7% по отношению к 2013 г.

Общая рентабельность тоже сокращается на 12% в 2015 г. по отношению к 2014 г., на 5% по отношению 2014 г. к 2013 г. Рентабельность продаж по чистой прибыли сокращается на 69% в 2014 г. по сравнению с.

2013 г., на 9% в 2015 г. по сравнению с 2014 г. Чистая прибыль в 2014 г. увеличилась по сравнению с 2013 г.

на 336 437,0 руб. (168%). Рост чистой прибыли обусловлен положительной динамикой цен на рынке энергоносителей и как следствие увеличением спроса на продукцию компании.

В 2015 г. чистая прибыль снижается на 386 282, 0 руб. (70%) по сравнению с 2014 г. Удельный вес сырья и материалов в общей величине увеличивается из года в год. В 2014 по сравнению с 2013 удельный вес сырья и материалов увеличился на 1,6%, это говорит о том, что уровень производства в ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" в 2015 г. был запланирован на одном уровне с 2014 г. По состоянию на конец 2015 г. удельный вес сырья и материалов увеличился на.

44,3% по сравнению с 2014 г. и составил 97,9% в общей величине запасов. Это говорит о том, что на начало 2014 г. ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" запланировано резкое увеличение объемов производства по сравнению с прошлыми годами. Готовая продукция в 2013 г. составила 0,9% в общей величине запасов. В 2014 и 2015 гг. готовая продукция в структуре общей величины запасов ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" отсутствует. Расходы будущих периодов в 2013 г. составляют 47,1% в общей величине запасов ООО «Урал.

ЭнергоСтрой". В 2014 г. эта цифра уменьшилась на 0,7% и составила 46,4%.Так, 2013 г. общая величина запасов составляла 24 589 тыс.

руб., в 2014 г. эта величина уменьшилась на 8978 тыс.

руб. по сравнению с 2013 г. и составила 15 611 тыс. руб. В 2015 г. общая величина запасов уменьшилась на 7570 тыс.

руб. и составила 8041 тыс.

руб. Уменьшение общей величины запасов произошло в ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" в основном за счет уменьшения объема сырья и материалов. Так, в 2013 г. объем сырья и материалов составлял 12 809 тыс. руб., в 2014 г. он уменьшился на 4441 тыс.

руб. составила 8368 тыс. руб. В 2015 г. объем сырья и материалов в ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" уменьшился на 492 тыс. руб. и составил 7876 тыс.

руб. Однако все приведенные выше определения опираются на регулятивный аспект институтов, но, как подчеркивает Р. Скотт в своей книге «Институты и организации», понятие институтов многоаспектно, причем все аспекты одинаково значимы, нельзя исключать из анализа ни одного из них. В своей работе он систематизирует исследования по трем основным аспектам институтов — регулятивному, нормативному и когнитивному. К регулятивным проявлениям институтов относят правила, законы, санкции. Это регулятивные процессы, которые проявляются внешне: установка правил и законов, наблюдение за их выполнением, осуществление функций поощрения и наказания. Эти процессы могут осуществляться как через неформальные механизмы (например, фольклор), так могут быть и высоко формализованы и осуществляться через такие органы, как полиция и суд. Выполнение регулятивных правил стимулируется чувством страха, силой, рациональными соображениями. Нормативный аспект институтов включает нормативные правила, которые носят предписывающий, оценочный и обязательный характер в социальной среде. Концепция предпочитаемого или желаемого поведения с созданием стандартов, с которыми можно сравнивать и соотносить реальное поведение.

Нормы определяют, как нужно делать что-либо, очерчивают круг легитимных средств для достижения целей. Нормативные правила часто рассматривают как стеснение поведения в обществе. Но, с другой стороны, они разрешают социальные действия. Они наделяют как правами, так и обязанностями. Когнитивные элементы институтов — это правила, которые составляют саму природу реального мира. В данном случае уделяется внимание рассмотрению познавательных механизмов человеческого существования: связь между стимулами внешнего мира и ответом индивида на эти стимулы — это набор символических представлений внешнего мира.

Когнитивная концепция институтов подчеркивает центральную роль, которую играет социально опосредованное истолкование общей структуры значений. Несомненно, что на эффективность фирмы влияют как нормативный, так и когнитивный аспекты институтов. Мы полагаем, что исследование влияния нормативных и когнитивных аспектов институтов на внутрифирменную проблему принципала — агента может стать ключом для разрешения этой дилеммы. Однако следует заметить, что трудно измерять транзакционные издержки (регулятивный аспект институтов), а измерения и соответственно применение математических моделей относительно нормативного и когнитивного аспекта институтов еще более затруднены. Хотя здесь возможно применение не абсолютных измерений, а относительных значений. Модель функционирования фирмы в рыночной среде показана. Модель функционирования фирмы в рыночной среде хозяйствования.

Из всего вышесказанного следует, что определение фирмы с позиций институциональной парадигмы на данном этапе имеет много разночтений. Это свидетельствует о том, что институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности. Фирму следует рассматривать как целостную организацию. Институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности. Однако все приведенные выше определения опираются на регулятивный аспект институтов, но, как подчеркивает Р. Скотт в своей книге «Институты и организации», понятие институтов многоаспектно, причем все аспекты одинаково значимы, нельзя исключать из анализа ни одного из них. В своей работе он систематизирует исследования по трем основным аспектам институтов — регулятивному, нормативному и когнитивному. К регулятивным проявлениям институтов относят правила, законы, санкции. Это регулятивные процессы, которые проявляются внешне: установка правил и законов, наблюдение за их выполнением, осуществление функций поощрения и наказания. Эти процессы могут осуществляться как через неформальные механизмы (например, фольклор), так могут быть и высоко формализованы и осуществляться через такие органы, как полиция и суд.

Выполнение регулятивных правил стимулируется чувством страха, силой, рациональными соображениями. Нормативный аспект институтов включает нормативные правила, которые носят предписывающий, оценочный и обязательный характер в социальной среде. Концепция предпочитаемого или желаемого поведения с созданием стандартов, с которыми можно сравнивать и соотносить реальное поведение. Нормы определяют, как нужно делать что-либо, очерчивают круг легитимных средств для достижения целей. Нормативные правила часто рассматривают как стеснение поведения в обществе. Но, с другой стороны, они разрешают социальные действия. Они наделяют как правами, так и обязанностями. Когнитивные элементы институтов — это правила, которые составляют саму природу реального мира. В данном случае уделяется внимание рассмотрению познавательных механизмов человеческого существования: связь между стимулами внешнего мира и ответом индивида на эти стимулы — это набор символических представлений внешнего мира. Когнитивная концепция институтов подчеркивает центральную роль, которую играет социально опосредованное истолкование общей структуры значений. Несомненно, что на эффективность фирмы влияют как нормативный, так и когнитивный аспекты институтов.

Мы полагаем, что исследование влияния нормативных и когнитивных аспектов институтов на внутрифирменную проблему принципала — агента может стать ключом для разрешения этой дилеммы. Однако следует заметить, что трудно измерять транзакционные издержки (регулятивный аспект институтов), а измерения и соответственно применение математических моделей относительно нормативного и когнитивного аспекта институтов еще более затруднены. Хотя здесь возможно применение не абсолютных измерений, а относительных значений. Модель функционирования фирмы в рыночной среде показана. Модель функционирования фирмы в рыночной среде хозяйствования.

Из всего вышесказанного следует, что определение фирмы с позиций институциональной парадигмы на данном этапе имеет много разночтений. Это свидетельствует о том, что институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности. Фирму следует рассматривать как целостную организацию. Институциональная теория сравнительно молода и находится на стадии своего становления. Хотя следует отметить, что почти у всех авторов прослеживается согласие для воспроизведения целостной картины генезиса, функциональных ролей фирмы, определения природы внутрифирменных связей и зависимостей, выявления причин разновидностей организации фирм необходимо учитывать в равной мере институциональные предпосылки и классические экономические составляющие производственной деятельности. Готовая продукция в 2013 г. составляла 193 тыс.

руб., в 2014;2015 гг. по данным отчетности ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" готовой продукции на конец года нет. Также в течении анализируемого периода происходило уменьшении доли расходов будущих периодов в общей величине запасов ООО «Урал.

ЭнергоСтрой". Так, если в 2013 г. эта величина составляла 24 589 тыс. руб., то в 2014 г. она уменьшилась на 4344 тыс. руб. и составила 15 611 тыс.

руб. В 2015 г. величина расходов будущих периодов уменьшилась по сравнению с 2014 г. на 2899 тыс.

руб. и составила 8041 тыс.

руб.Таким образом, 2013 г. общая величина запасов составляла 24 589 тыс.

руб., в 2014 г. эта величина уменьшилась на 8978 тыс.

руб. по сравнению с 2013 г. и составила 15 611 тыс. руб. В 2015 г. общая величина запасов уменьшилась на 7570 тыс.

руб. и составила 8041 тыс.

руб. Уменьшение общей величины запасов произошло в ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" в основном за счет уменьшения объема сырья и материалов. Главное направление экономии материальных ресурсов в ООО «Урал.

ЭнергоСтрой" - увеличение выхода конечной продукции из одного и того же количества сырья и материалов на рабочих местах (в бригадах, участках, цехах). Оно зависит от технического оснащения производства, уровня мастерства работников, умелой организации материально-технического обеспечения, количества норм расхода и запасов материальных ресурсов, обоснованности их уровня. [9]Таким образом внедрение вышеприведенных мероприятий позволило в 2015 г. сократить затраты на 57 758 тыс. рублей. Таким образом, внедрение мероприятий позволило увеличить рентабельность в 2014 г. на 6,9%.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫАлексунин В. А. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: Учеб.

для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Маркетинг, 2014. — 217с. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер с англ.

— М.: Экономика, 2014. — 367с. Балабанов И. Г. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом?

— М.: Финансы и статистика, 2015. — 384 с. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности компании: Учебное пособие. -.

М.: ИНФРА-М, 2013. — 322с. Бизнес-планирование: Учебник / Под ред. В. М. Попова, С. И. Ляпунова. — М.: Финансы и статистика, 2014.

— 209 с. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента: В 2-х т. — Киев: Ника-Центр, 2013. — Т. 1. —.

592 с. Большой экономический словарь / Под ред. А. Н. Азриляна. —.

4-е изд., доп. и перераб. — М.: Ин-т новой экономики, 2015. — 1248 с. Ван Хорн.

Дж.К. Основы управления финансами / Пер. с англ. — М.: Финансы и статистика, 2013. — 801 с. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник.

— 3-е изд. — М.: Гардарики, 2014. — 367с. Горемыкин В. А., Богомолова А. Ю. Бизнес-план: Методика разработки. 45 реальных образцов бизнес-планов: Учебное пособие для вузов. -.

3-е изд., перераб. и доп. — М.: Ось-89, 2013. — 512 с. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2015. -.

336 с. Завадский В. В., Сотников М. И. Экономика компании: Учебное пособие. — Набережные Челны: Кам.

ПИ, 2015. — 219 с. Ковалев В. В. Финансовый анализ. — М.: Проспект, 2015.

— 392 с. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. — 2-е изд., перераб. и доп. —.

М.: Финансы и статистика, 2015. — 512 с. Ковбасюк М. Р., Соколовская 3.Н., Беспалов В. М. Анализ финансовой деятельности компании с использованием ПЭВМ — М: Финансы и статистика, 2015. — 96 с. Коссов В. В., Лившиц А. Г. Шахназаров А.Г. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. Издание официальное. -.

М: Экономика, 2014. — 380 с. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. для вузов. — 5-е изд., перераб. и доп. -.

Мн .; Выш. шк ., 2014. — 367с. Лебедев А. П., Хаматова Л. А. Оборотные средства потребительских обществ: проблемы управления: Монография. — Мурманск ООО «Научно-технический центр», 2013. — 259 с. Григорьева И.

В. Повышение эффективности деятельности за счет инновационной методики управления запасами Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ», Выпуск 6, ноябрь — декабрь 2015 // Режим доступа:

http://publ.naukovedenie.ruЩиборщ К. В. Управление запасами на промышленном предприятии // Финансовый менеджмент, № 5, 2014. — с.3−23. // Режим доступа:

http://publ.naukovedenie.ruКоба Е. Е. Особенности планирования производственных запасов на промышленных предприятиях // Журнал «Научный аспект», 2014 г., № 2 — том 2, с.209−210. // Режим доступа:

http://publ.naukovedenie.ru.