Другие работы
Следует также иметь в виду, что каждая отдельная закупка у единственного контрагента должна быть предусмотрена в плане-графике, за исключением закупок на основании п. 4, 5, 23, 26, 33, 42 и 44 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, которые отражаются в плане-графике одной строкой совокупно (п. 4 Правил формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг…
Реферат Всем этим целям и служат внутрифирменные системы оплаты труда, стимулирования и мотивации персонала, которые должны разрабатываться в организации. Создание системы оплаты и стимулирования труда для Всекитайской строительной корпорации — очень специфический и сложный процесс, требующий профессионального понимания сущности трудовой мотивации, знаний и опыта разработки и применения методов…
Курсовая Толкование ст. 4 Закона позволяет сделать вывод, что категориями субъектов малого и среднего предпринимательства следует считать в зависимости от вида частной собственности: юридические лица — потребительские кооперативы, хозяйственные общества и товарищества, производственные кооперативы, а также индивидуальных предпринимателей и крестьянские (фермерские) хозяйства. В свою очередь, эти две…
Курсовая По назначению контроля различают контроль годности изделий, качества продукции и устойчивости продукции. Контроль годности изделий предназначен для отделения от бракованных изделий партии (например, отбраковка оттисков во время сортировки). Он сочетается с предупредительными мероприятиями и анализом брака. Контроль качества продукции выполняется самими рабочими, контролерами, мастерами…
Реферат Для обеспечения качественного управления на предприятиях должны быть разработаны перспективные стратегии в области конкурентоспособности, а также предусмотрены необходимые организационные меры по всем аспектам хозяйственного управления. Стратегии могут различаться по целям, временным параметрам и другим характеристикам, но их главная задача — обеспечение предприятию определенных рыночных…
Дипломная Executive Search — это вид услуги, при которой агентство занимается подбором и отбором руководителей высшего звена управления. Это сложный и длительный поиск высококвалифицированных специалистов, чье внимание работодателям не удается привлечь путем размещения рекламных объявлений, тех специалистов, которые являются носителями, бизнес-технологий, чей труд ценят там, где в настоящий момент они…
Курсовая Рисунок 13 — Оценка сотрудниками системы премирования, принятой на предприятии На основании диаграммы можно сделать следующие выводы, что большинство опрошенных сотрудников положительно оценивают существующую систему премирования. Также некоторыми сотрудниками были высказаны пожелания о том, что руководитель должен оценивать и поощрять сотрудников за хорошо выполненную работу и вносить…
Реферат Из SWOT — анализа видно, что санаторий «Кубань» обладает достаточно устойчивыми финансовыми ресурсами, которые позволяют ему проводить как внутренний ремонт и реконструкцию, так и реформу внутреннего управления персоналом. В то же время неповоротливая организация высшего менеджмента не позволяет здравнице оперативно реагировать на постоянно изменяющиеся запросы потребителей гостиничных услуг…
Реферат Под конкурентоспособностью туристского продукта понимается его относительная характеристика, выявляемая в процессе производства, формирования, продвижения и реализации, ориентированном на обеспечение и удовлетворение потребностей туриста и отражающем степень соответствия данного продукта требованиям туристского рынка в анализируемый период времени. В системе управления конкурентоспособностью…
Реферат Едва ли не самое важное направление конкурентоспособности современного бизнеса связано с подготовкой персонала. Обучение сотрудников экономическим, финансовым и управленческим компетенциям — это ключевой фактор эффективности любой компании. Однако не любое обучение может приветствоваться! Затраты на обучение значительны, а отдача не всегда адекватна. Выбор программы подготовки и переподготовки…
Реферат Данная тема является достаточно актуальной, так как на современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования — важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия. Т.к. в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития…
Реферат При наличии такого ограничения невозможны решения, обеспечивающие развитие организации с учетом технических и социальных изменений, темпы которых все больше и больше растут. Существующая обстановка требует, чтобы организации были не только готовы к любым изменениям, но и способны им подвергаться. Другими словами, необходимо динамическое равновесие. Очевидно, что для достижения такого равновесия…
Реферат Реинжиниринг бизнес-процессов предприятий используется в случаях, когда необходимо принять обоснованное решение о реорганизации деятельности: радикальных преобразованиях, реструктуризации бизнеса, замене действующих структур управления на новые и пр. Предприятие, стремящееся выжить или улучшить свое положение на рынке, должно постоянно совершенствовать технологии производства и способы…
Реферат Трудовым кодексом Российской Федерации работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда, применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа или устанавливаемых коллективным договором (ст. 159). Согласно ст. 160 нормы труда — нормы выработки, времени, обслуживания — устанавливаются для…
Реферат Решение поставленной задачи Рассмотрим опыт создания управленческой структуры промышленно-финансовой компании ООО «ПромКапитал». Компания молодая, динамично развивающаяся и вновь назначенный финансовый директор столкнулся с массой проблем, вызванных нечеткостью организационной структуры, размытостью ответственности, проблемами дублирования полномочий различными подразделениями, а также…
Реферат