Другие работы
В ответ на быстротечность, новизну и динамизм событий, на новые требования к квалификации, образовательному и творческому потенциалу рабочих в восьмидесятые годы двадцатого столетия появилась новая теория управления человеком — теория «Z». Это стиль управления, основанный на доверии и близости. Подход к управлению человеком с позиции теории «Z» предлагает более широкую реализацию партисипативного…
Реферат Сложный механизм управления регламентируется комплексом организационно-распорядительной документации. Процесс управления включает следующие основные типовые документирующие операции: сбор и обработку документной информации; подготовку решения; принятие и документирование решения; доведение решения до исполнителей; исполнение решения; контроль исполнения; сбор информации об исполнении; передачу…
Реферат В последней четверти XX в. общественное производство в целом и отдельные предприятия нашей страны развивались в направлении автоматизированных систем управления (АСУ). Особенно бурно этот процесс стал протекать после выпуска ЭВМ третьего поколения на интегральных схемах. Если в 1970 г. в нашей стране действовало 200 АСУ на крупных предприятиях, то уже к 1980 г. их насчитывалось около 1500…
Реферат Знания и навыки 25 250 Профессиональная квалификация 30 75 0 8 20 50 75 Знание психологии 10 25 0 5 15 20 25 Умение расположить к себе 10 25 0 5 15 20 25 Способность мотивировать и убеждать 10 25 0 5 15 20 25 Умение выражать свои мысли 10 25 0 5 15 20 25 Умение определить темперамент и характер клиента 10 25 0 5 15 20 25 Знание компьютера и оргтехники 6 15 0 3 7 12 15 Знание языков 6 15 0 3 7 12…
Дипломная Система обучения в МДМ Банке ориентирована на приоритетные потребности бизнеса. В банке реализовано три направления обучения: управленческое, индивидуальное и профессиональное. Управленческое обучение ориентированно на развитие управленческого потенциала банка, регулярную переподготовку и повышение компетенций менеджеров через программу корпоративного обучения «Мini MBA». Программа «Мini MBA…
Курсовая Толкающие системы, способные с помощью информационной системы увязать сложный производственный механизм в единое целое. Параметры выталкиваемого на участок материального потока оптимальны настолько, насколько управляющая система позволяет оценить производственную ситуацию и все факторы на ее влияющие. Однако чем больше факторов будет учитывать информационная система, тем она совершеннее (наша…
Реферат Набор заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которых организация отбирает наиболее подходящих для нее работников. Предлагается, чтобы данная работа проводилась буквально по всем специальностям — конторским, производственным, техническим, административным. Необходимый объем работы по набору в значительной мере будет, определятся разницей между…
Реферат П/п Наименование мероприятия Ответственный за исполнение (лицо или подразделение) Сроки реализации Предельно допустимые затраты на реализацию, тыс. руб. Ожидаемый результат 1 Маркетинговое исследование Отдел менеджмента Декабрь 2017 -Февраль 2018 150,0 Получение сведений необходимых для экономического обоснования необходимости получения дополнительных площадей 2 Оформление дополнительных…
Курсовая Необходимо отметить, что на практике руководитель не всегда стремится выбрать способ, который можно было бы назвать оптимизирующим, а чаще склоняется к поведению, которое является «удовлетворяющим». Для того чтобы выбрать наилучший вариант, менеджеру иногда просто не хватает времени, особенно если количество таких вариантов велико. Препятствием здесь может быть и слишком большой объем информации…
Реферат For the beginning and having in mind that company is newly established, we are going to offer enough options for our customers from which they will be able to choose what they want to see, visit and experience. But also, we cannot skip our future plans and expectations. When the demand will be growing, supply will grow as well. We will do research, ask our customers what they want more and what…
Курсовая Главный фактор, «задающий» возможные контуры и параметры структуры управления, — сама организация. Известно, что организации различаются по многим критериям. Большое разнообразие организаций в Российской Федерации предопределяет множественность подходов к построению управленческих структур. Подходы эти различны в организациях коммерческих и некоммерческих, крупных, средних и малых, находящихся…
Курсовая Кроме работы в функциональных аспектах деятельности предприятия современный менеджмент имеет дело с такими объектами и показателями, как экономические процессы, цели, стратегии, шансы и риски, сильные и слабые стороны предприятия, рубежи и последствия, затраты, прибыль, рентабельность, ликвидность, производительность. Все эти стороны деятельности являются вторичными источниками информации…
Реферат Но способу образования и делегирования полномочий органы местного самоуправления делятся на выборные и другие. Выборные органы отличаются тем, что население напрямую наделяет их полномочиями по решению вопросов местного значения. Остальные органы создаются для обеспечения этих полномочий. Они могут подразделяться на формируемые на добровольной основе с последующим утверждением (например, комиссии…
Реферат Процессы являются неотъемлемой частью нашей жизни: судебный процесс, процесс непрерывной разливки стали, процесс естественного отбора, процесс обмена веществ, учебный процесс, процесс продажи и т. д. Приведенный перечень содержит процессы, которые относятся к совершенно разным сферам жизнедеятельности и познания. Здесь присутствуют процессы биологические, социальные, химические, физические…
Реферат В этом отношении к понятию «управление персоналом (кадрами)» приближается понятие «управление человеческим фактором», означающее целенаправленное воздействие на человека как носителя способности к труду с целью получения большего результата от его деятельности, большей гуманизации осуществляемых на предприятии мероприятий технического прогресса как условия лучшего использования техники…
Реферат