Другие работы
Когда быстрые решения нужны в компании (например, в момент кризисов) При управлении большим количеством низких квалифицированных рабочих. Патерналистские менеджеры уделяют больше внимания на социальные нужды и мнения своих работников. Менеджеры заинтересованы в том, как счастлив работники чувствуют и во многих отношениях они выступают в качестве отца (отец отца означает на латыни). Они…
Курсовая В организациях могут возникать конфликты между руководителем и его заместителем в процессе управления. Эти конфликты быстро переносятся на коллектив, ибо каждый из конфликтующих имеет опору в определенной группе трудового коллектива. И здесь немаловажную роль играет стиль руководства руководителя и его заместителя. Согласованность в их деятельности, позволяющая избежать конфликтной ситуации…
Реферат Поэтому основной целью предприятия на ближайшие годы является цель повышения конкурентоспособности компании в стратегическом аспекте, вывод «УМПО» на уровень управления и организации производства и услуг присущий ведущим мировым компаниям. Исходя из этого, УМПО должно стремиться к диверсификации продукции (изделие 117С), нацеленная на расширение своих конкурентных преимуществ и предусматривающая…
Реферат Качество трудовой жизни В настоящее время высокое качество трудовой жизни человека рассматривается в развитом обществе как один из главных стимулов производительного труда. Сущность заключается в определении совокупности показателей, характеризующих хорошие организованные, социальные и психологические условия труда, и оценке их влияния на конечные результаты производства. Валентность — ожидаемая…
Реферат Реорганизация государственных метрологических служб, необходимость которой диктовалась переходом страны к рыночной экономике, привела к разрушению централизованной системы управления метрологической деятельностью и ведомственных служб. Появление различных форм собственности послужило причиной возникновения противоречий между обязательностью государственных испытаний средств измерений, их поверки…
Реферат Для этого в РДК с. Селиваниха важно внедрять новые методы управления и хозяйствования, активизировать трудовые ресурсы с тем, чтобы способности людей раскрылись полнее и были использованы с большей пользой и эффективностью. При управлении инновационным развитием кадрового потенциала учреждения сферы культуры в качестве объектов совершенствования кадрового потенциала начинают выступать компетенция…
Реферат Рассчитаем эффективность внедрения системы обучения. Предполагается, что по итогам обучения (5 дней) для повышения мотивации к обучению будет осуществляться выплата «премии» тем будущим сотрудникам, которые сдадут экзамен, в размере 8 тыс. руб. Предположительно, с учетом текущего уровня текучести, будет произведен набор 8 человек на должность менеджера по закупкам и по продажам и продавцов…
Дипломная Часто наше понимание организации основывается на тех процессах, которые порождают системы смыслов разделяющие все члены организации. Каждый аспект организации нагружен символическим смыслом и помогает создать реальность. Особенно «объективны» организационные структуры, правила, политика, цели, должностные инструкции, стандартизированные процедуры деятельности. Так, еженедельные или ежегодные…
Реферат Приведенная таблица весьма информативна. Авторы предлагают при этом несколько иную формулировку двух стратегий, но, по существу, речь идет о тех же основных стратегиях развития фирмы. Правда, авторы, к сожалению, под развитием личности фактически понимают профессиональное развитие работника. В условиях непрерывных изменений задача руководства, по-моему, не может сводиться к повышению квалификации…
Реферат По результатам проведенных исследований нами были выявлены основные проблемные стороны предприятия. Основным мероприятием по совершенствованию деятельности управления ОАО «Электроприбор» может стать снижение затрат на управленческий персонал в результате совершенствования организационной структуры управления Таким образом, анализ эффективности внедряемого мероприятия является важнейшей задачей…
Реферат Среди отраслей АПК по показателям травматизма после растениеводства, животноводства, ремонта и технического обслуживания следующее место занимает сельское строительство (5,8% травмированных от общей численности работающих в АПК). Если в целом в отраслях сельского хозяйства за 1998 год пострадало на производстве 9,5 человек (с утратой трудоспособности на один день и более) на каждую тысячу…
Диссертация За последние годы в Самарской области наблюдается стабильное увеличение количества учащихся, занятых в системе дополнительного образования. Постоянный и интенсивный рост занятости учащихся в учреждениях дополнительного образования детей Самарской области с 43,4% в 1998 году до 63,8% в 2000 году, объясняется, с одной стороны, повышенным вниманием общественности и государства к проблемам занятости…
Дипломная Стратегия динамического роста — стадия интенсивного роста. Планирование карьеры. Разработка нетрадиционных способов найма (например, пожизненный, как в Японии) (стратегический — долгосрочный уровень планирования). Проведение внутрифирменных программ обучения с учетом личных потребностей в обучении. Разработка программ стимулирования труда в зависимости от вклада и выслуги лет (среднесрочный…
Реферат Итак, как разумнее должен распорядиться своей властью руководитель, первое лицо предприятия, особенно если это предприятие — частная фирма? Теория управления дает четкие, однозначные рекомендации: руководитель должен взять всю организационно-распорядительную власть в свои руки и делегировать значительную часть своих полномочий опытным заместителям, специалистам своего дела. И при этом не мешать…
Реферат Следует отметить, что если в признании наличия феномена организационной культуры академические и деловые круги практически единодушны, то в содержательной трактовке её определений такого единодушия не было и нет. Вообще, как считает П. Фрост, организационная культура — концептуально скользкое понятие. К тому же научное осмысление этого явления находится ещё на стадии первичного обобщения, которой…
Дипломная