Разделение труда в любом ремесле, в каких бы размерах оно не было введено, способствует росту производительности труда. Последующее развитие производства в любой отрасли экономики является ярким подтверждением «открытия» А. Смита. Разделение труда в человеческих обществах обнаруживается всегда. люди никогда не существовали по одиночке, и случаи появления общества и хозяйства, которое состояло из одного человека являлось достаточно редким исключением. Люди всегда жили семьей или племенем. Становление разделения труда в хозяйстве общества проходит несколько последовательных стадийот простейшего состояния до сложной схемы распределения обязанностей:
Первая стадия. Такая стадия подразумевает естественное разделение труда внутри первобытного общества. В таком обществе всегда наблюдалось некоторое распределение обязанностей, которое определялось частичноприродой каждого человека, частично обычаями. Как правило, мужчины занимались охотой и войной, а женщины следили за очагом и нянчили детей. Кроме этого, практически в любом племени можно было обнаружить такие «профессии», как вождь и жрец. Вторая стадия. По мере роста численности членов общества, потребность в каждом благе так же растет и возникает возможность концентрации отдельных людей на производстве отдельных благ. Поэтому в обществах появляются разные профессии. Начинается процесс выделения профессий, с производства орудий труда. Характерной особенностью этого этапа заключается в том, что производитель изготовляет все возможные изделия, которые связаны с его профессией.
На этой стадии разделения труда часть членов семьи ремесленника или даже вся семья помогает ему в производстве, выполняетопределенные операции. Третья стадия. С ростом численности населения и увеличением размера спроса на отдельные продукты ремесленники начинают концентрироваться на производстве определенного блага. Главным фактором, который влияет на производительность труда, называют кооперацию труда. Чем более глубоким является разделение труда и более узкой становится специализация производства, тем в большей степени производители становятся взаимозависимыми, тем больше необходимы согласованность и координация действий между различными производствами. Кооперация труда является необходимой для осуществления действий в условиях взаимозависимости как в предприятии, так и в обществе. Кооперация труда — форма организации труда, выполнения работ, которая базируется на совместном участии в едином трудовом процессе весомого числа работников, которые выполняют различные операции данного процесса.
Форма организации общественного труда, при которой большое число людей совместно участвуют в одном и том же процессе труда или в разных, но связанных между, собой трудовых процессах.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Разделение трудаспровоцировало отделение друг от друга разные профессий и занятий, что способствовало увеличению производительности, и чем выше ступень промышленного развития страны, тем дальше идет такое разделение. Труд, который необходим для производства какого-нибудь законченного предмета распределяется между большим количеством людей. Разделение труда, выступая в различных видах и формах своего проявления, является определяющей предпосылкой развития товарного производства и рыночных отношений, поскольку концентрация трудовых усилий на производстве узкого круга продукции или на отдельных ее видах вынуждает товаропроизводителей вступать в отношения обмена с целью получения недостающих им благ. Сам термин «разделение труда» принадлежит представителю классической политической экономии А.Смиту. Он подчеркивал, что в развитии производительной силы труда, значительная доля искусства и умении сообразительности, с каким он направляется и прилагается, явились его следствием.
При этом утверждал, что разделение труда в любом ремесле, в каких бы размерах оно не было введено, способно оказывать соответствующий рост производительности труда. Рост производительности труда А. Смит связывал с тремя различными условиям. Во-первых, с увеличением ловкости каждого отдельного рабочего. Во-вторых, со сбережение времени, которое обыкновенно теряется на переходе от одного вида труда к другому. В-третьих, с изобретением большого количества машин, облегчающих и сокращающих труд и позволяющих одному человекувыполнить работу нескольких. Данные условия и в настоящее время имеют особую значимость и фундаментальную основу для развития территориального и международного разделения труда, а так же разделения труда внутри предприятий. В марксизме проблема разделения труда раскрывается больше как причина технологического прогресса и используется лишь в историческом материализме. Понятие разделения труда в политэкономии подробно изучено, но следует обратить внимание на тот факт, что глубина разделения труда или степень разделения трудане используется для характеристики экономики. Глубина разделения труда стала использоваться в качестве фактора для сравнения разных воспроизводственных контуров, что и позволяет прогнозировать результат их взаимодействия.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫА. Смит «Исследование о природе и причинах богатства народов», Москва, 2012,-284с.Бычин Б. В., Малинин С. В., Шубенкова Е. В., Организация и нормирование труда. Учебник для вузов — Москва, 2013, -315с.Карл Каутский. «Экономическое учение Карла Маркса» — Москва, 2013, — 267с. Разорвин И. В., Митин А. Н., ЭКОНОМИКА ТРУДА, Учебно-методический комплекс, — Екатеринбург, 2012, — 226с. Яндекс словарь.
http://slovari.yandex.ru/.
http://business.polbu.ru/fomichev_inttrading/ch10_xiv.html.
