Защита трудовых прав и свобод, способы защиты трудовых прав и свобод

После изучения данной главы обучающийся должен:

знать

• • понятие и способы защиты трудовых прав работников;
• • государственный контроль (надзор) как способ защиты трудовых прав работников;
• • органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; роль и правомочия федеральной инспекции труда в осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением всеми работодателями трудового законодательства;
• • методы защиты трудовых прав работников профессиональными союзами;
• • формы самозащиты работниками трудовых прав;
• • недоработки государственных и профсоюзных органов в защите трудовых прав и законных интересов работников и ответственность за неиспользование или ненадлежащее использование предоставленных им прав в сфере труда;

уметь

• • оперировать основными понятиями темы;
• • оценивать юридические факты, их роль и значение в возникновении правоотношений, связанных с защитой трудовых прав работников;
• • анализировать обстоятельства, которые могут повлечь привлечение к юридической ответственности;
• • реагировать на нарушение трудового законодательства и давать им правильную оценку;
• • оценивать действия руководителей и иных должностных лиц организации с позиции их правомерности и возможного привлечения к юридической ответственности;
• • реализовывать право на самозащиту при допущенном нарушении или возможности нарушения (ущемления) интересов работника;

владеть

• • юридической терминологией по теме;
• • навыками анализа и подготовки юридических документов;
• • способами защиты трудовых прав и законных интересов работников;
• • необходимыми знаниями для сбора документов и обращения в суд.