Трудовое право европейского союза

В результате изучения гл. 18 студент должен:

знать.

• — особенности исторического развития компетенции ЕС в области социальной политики и трудовых отношений;
• — правовые основы реализации основных принципов регулирования трудовых отношений в рамках ЕС;
• — правовые основы организации охраны труда, обеспечения недискриминации в трудовых отношениях и защиты трудовых прав граждан Союза;
• — особенности сближения законодательства государств-членов о гарантиях прав работников при реорганизации предприятия, по участию трудовых коллективов в управлении на предприятии;

уметь.

• — применять полученные знания для понимания закономерностей развития права ЕС;
• — использовать полученные знания в процессе правотворчества, правоприменения и научно-исследовательской деятельности;
• — квалифицированно толковать нормативные правовые акты в области трудового права ЕС;

владеть.

• — юридической терминологией по вопросам, рассмотренным в главе;
• — навыками работы с правовыми актами по вопросам, рассмотренным в главе;
• — методикой самостоятельного изучения и анализа правовых явлений, связанных с формированием и развитием социальной политики ЕС;
• — навыками преподавания права ЕС на высоком теоретическом и методическом уровнях по вопросам, рассмотренным в главе.