Доплата работникам за работу в тяжелых и вредных условиях труда
Руководители подразделений несут персональную ответственность за правильный учет согласно аттестации рабочих мест и оплату согласно картам оценки условий труда за фактически отработанное во вредных условиях время; Доплаты работникам за работу в тяжелых и вредных условиях труда и по другим основаниям в ОАО «Сигма» предусматриваются специальным положением, в котором регламентируются следующие… Читать ещё >
Доплата работникам за работу в тяжелых и вредных условиях труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Доплаты работникам за работу в тяжелых и вредных условиях труда и по другим основаниям в ОАО «Сигма» предусматриваются специальным положением, в котором регламентируются следующие условия:
1) размер доплаты зависит от фактического состояния условий труда на рабочем месте и времени, отработанного в неблагоприятных условиях труда. Размер оклада и квалификационного разряда не влияет на размер доплаты, так как воздействие па организм условий труда одинаково для всех работающих в этих условиях. Размер доплаты рассчитывается по формуле 
где Нру6 — размер доплаты за работу во вредных условиях груда, руб.; Тч — количество табельных часов, непосредственно отработанных рабочими на рабочем месте с вредными условиями труда; Б — сумма значений факторов производственной среды в баллах на данном рабочем месте на основании карты условий труда (от 1 до 10); Р — компенсация работающему за один час работы во вредных условиях за один балл, но карге условий труда, руб.;
2) компенсация за один час работы во вредных условиях за один балл по карте условий труда устанавливается в размере 0,75 руб.
Например, рабочий-электросварщик отработал в месяц на рабочем месте с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда 170 табельных часов. По карте условий труда рабочее место данного электросварщика имеет максимальное количество 10 баллов (суммарная степень фактической вредности воздействия факторов среды). Сумма доплаты, но вышеуказанной формуле составит 170 таб. ч * 10 баллов • 0,75 руб. = 1275 руб.;
- 3) при проведении мероприятий по улучшению условий труда начальники подразделений совместно со специалистами Отдела охраны труда и окружающей среды проводят переаттестацию условий труда на рабочем месте. Уточненные карты условий труда рабочих мест представляются в ОТЗ;
- 4) руководители подразделений несут персональную ответственность за правильный учет согласно аттестации рабочих мест и оплату согласно картам оценки условий труда за фактически отработанное во вредных условиях время;
- 5) начисление доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда производится согласно установленному на данном предприятии перечню соответствующих видов работ.