Давление времени. 
Культура речи и деловое общение

Давление времени также может стать серьезным барьером для эффективной коммуникации. Например, из-за дефицита времени кому-то на совещании не предоставляют обещанное ранее слово, а он может неадекватно среагировать на эту ситуацию (например, обидеться).

Перегрузка общения.

Наше время часто называют «информационной» эрой или «эпохой информации». Люди не могут своевременно ответить на все сообщения, адресованные им, поэтому они их «отсеивают», и, следовательно, некоторые из сообщений никогда не прочитываются, например сотни резюме, которые присылаются в специальные службы по подбору персонала.

Изучение каждого барьера показывает, что чаще всего они заключены в самих участниках коммуникации (например, компетентность, оценочные суждения, перегрузки), другие — в организациях (например, язык арго, фильтрование, различие статуса). Следовательно, для того чтобы улучшить коммуникацию в организации, необходимы изменения как людей, так и организационных структур.

В коммуникационном процессе у участников могут возникать и специфические коммуникативные барьеры, а именно: логический, семантический, стилистический, фонетический и психологический.