Несчастный случай, не связанный с производством
Порядок установления наличия профзаболевания предусматривает взаимодействие различных медицинских учреждений (по месту жительства или прикрепления работника, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора (ЦГСЭН), специализированных лечебно-профилактических учреждений). Медицинское заключение о наличии профзаболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику… Читать ещё >
Несчастный случай, не связанный с производством (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Расследованию подлежат и квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы:
S смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;
S смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;
^ несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.
О произошедшем также составляется акт произвольной формы, который вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет.
Расследование и учет профессиональных заболеваний
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профзаболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.
Перечень лиц, в отношении которых проводится расследование, аналогичен перечню лиц, в отношении которых проводится расследование при несчастных случаях на производстве.
Порядок установления наличия профзаболевания предусматривает взаимодействие различных медицинских учреждений (по месту жительства или прикрепления работника, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора (ЦГСЭН), специализированных лечебно-профилактических учреждений). Медицинское заключение о наличии профзаболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
Порядок расследования работодателем обстоятельств и причин возникновения профзаболевания также во многом аналогичен расследованию несчастного случая на производстве (создание комиссии, сроки, предоставление информации, оформление материалов и др.), но отличается участием в расследовании главного врача ЦГСЭ11.
По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профзаболевания по прилагаемой форме в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, ЦГСЭН, центра профессиональной патологии и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом ЦГСЭН и заверяется печатью центра.
Акт о случае профзаболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в ЦГСЭН и в организации, где проводилось расследование этого случая профзаболевания. В случае ликвидации организации акт передается для хранения в ЦГСЭН.
Разногласия, но вопросам установления диагноза профзаболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы РФ, Центром профессиональной патологии Минздрава России, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.