Психологическая структура малой группы

Малая группа обычно имеет свою психологическую структуру, которая включает в себя:

• композиционную подструктуру, т. е. совокупность социальнопсихологических характеристик членов группы, чрезвычайно значимых с точки зрения состава группы как целого.

Как правило, необходимо принимать во внимание количественный и качественный состав группы. Кроме того, очень важно иметь четкие представления о национальности и социальном происхождении ее членов, чьи психологические особенности влияют на характер совместной деятельности, межличностных отношений, своеобразие образования неформальных микрогрупп, статус и позиции многих людей в них.

• подструктуру эмоциональных межличностных предпочтений, т. е. проявление совокупности реальных межличностных связей ее членов, существующих между людьми симпатии и антипатии, которые первоначально очень быстро фиксируются с помощью метода социометрии^[1].

Социометрия дает возможность выявить наличие устойчивых взаимных предпочтений членов группы, на основе чего можно строить устойчивые предположения о том, на что ориентированы конкретные личности, как в ней сосуществуют люди с различным авторитетом и индивидуально-личностными особенностями, каковы взаимоотношения и т. д.

• коммуникативную подструктуру — совокупность позиций членов малой группы в системах информационных потоков, существующих между ними самими и внешней средой, отражающая, кроме того, концентрацию у них того или иного объема различных сведений и знаний.

Владение последними — важный показатель положения члена группы, так как доступ к получению и хранению информации обеспечивает ему в ней особую роль, дополнительные привилегии.

• подструктуру функциональных (ролевых) отношений — совокупность проявления различных взаимозависимостей членов малой группы, являющихся следствием способности ими играть определенную роль и выполнять определенные обязанности.

Группа представляет собой чрезвычайно сложный организм, в котором люди занимают в силу специфики функционирования их индивидуальнои социально-психологических качеств разное положение, выполняют разные обязанности и имеют в связи с конкретной ролью определенное отношение друг к другу.

• [1] Социометрия (от лат. societas — общество и metreo — измеряю) — метод социальной психологии (предложен Дж. Морено), позволяющий выразить количественно, графически структуру межличностных отношений в группе исходя из числа и характеравзаимных выборов ее членов по определенному социометрическому критерию.