Заключение. 
Корпоративная социальная ответственность. 
Европейская модель

КСО подразделяется на следующие категории:

• 1. Предприятие. Поддержка и развитие инициатив, направленных на поддержку подающим надежды предпринимателям и на развитие предприятия.
• 2. Образование. Содействие созданию новых возможностей для молодежи.
• 3. Культура и искусство. Помощь разнообразной творческой деятельности и консолидация общественности.
• 4. Окружающая среда. Поддержка усилий, направленных на защиту окружающей среды и на повышение качества жизни.

Понятие КСО зародилось в 1992 году на саммите в Рио-де-Жанейро.

За последние годы интерес к КСО значительно вырос; прежде всего, это относится к крупным нефтегазовым и металлургическим компаниям. Важнейшим тормозом на пути утверждения КСО является ориентированность компаний на краткосрочную прибыль, а также отсутствие стабильной институциональной среды, что не позволяет предприятиям инвестировать в долгосрочные проекты.

Список литературы

• 1. Бадокина, Е. А. Формирование корпоративной социальной ответственности и рост рыночной капитализации компаний / Е. А. Бадокина, Н. В. Кучерина // Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. — 2007. — № 13. — С.22.
• 2. Данилова, Е. КСО как благотворительность — это прошлое. Аналитика / Е. Данилова // ЗАО ПАКК. — 2008. — № 9. — С.18.
• 3. Курбатова, М. В. Социальная ответственность российского бизнеса / М. В. Курбатова, С. Н. Левин // ЭКО. — 2005. — № 10. — С.13.
• 4. Савицкая Л. Корпоративная социальная ответственность. Жертвы или выгоды? / Л. Савицкая // Новый менеджмент. — 2008. — № 8. — С.20.
• 5. Шапочка, Е. Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний / Е. Шапочка // Журнал управление компанией. — 2005. — № 9. — С.8.